Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bernhart ConsKom die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich erlebe seit vielen Jahren einen sehr positiven, wertschätzenden und unterstützenden Umgang unter Kollegen.
Gleitzeit und die Möglichkeit zu Flex Office ermöglicht eine super Work-Life-Balance. Es wird einem auch immer entgegen gekommen, falls ein privater Termin in die Arbeitszeit fällt.
In meiner Erfahrung immer sehr positiv und unterstützend.
Das ganze Unternehmen bietet viele abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Ich erlebe bei ConsKom immer eine super Arbeitsatmosphäre, wertschätzenden Umgang und ein positives, gemeinschaftliches Arbeiten. Man geht wirklich gern in die Arbeit.