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BERNING-Maschinenfabrik 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BERNING-Maschinenfabrik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BERNING-Maschinenfabrik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BERNING-Maschinenfabrik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    71%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre ist mit Arbeitskollegen sehr gut, dennoch schwankt diese bei Aufgaben die nicht richtig geplant worden sind sehr schnell nach unten.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Mix aus: Viel Freizeit und Viel Arbeit je nach Lage

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Vorgesetzte aber schlechte Kommunikation oder zu späte

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation von Oben nach Unten ist sehr schwierig, Spät, oder fast nicht vorhanden.

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5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Gleitzeit ist hier ein großer Vorteil

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Sehr gute Stimmung unter Kollegen

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