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Unternehmenskultur

auf dem Papier toll, in der Realität gar nicht

Jeder spricht über jeden. Vor allem die Vorgesetzten

Alles Fake. Jeder Mensch soll so sein wie er will und trotzdem wird alles negativ ausgewertet und mit anderen Technikern darüber gesprochen.

- zu 90% wird man nur kritisiert statt unterstützt und es wird sich dann gewundert warum man nicht mit einem Dauerlachen durch die Firma geht
- Anweisungen werden von heute auf morgen wieder zurück geändert als hätte es nie andere gegeben
- Vertrauen sollte man keinem außer sich selbst
- Laut Führung sollen alle Abteilungen zusammen arbeiten was aber durch die Geschäftsführung selbst unterbunden wird

- findet nicht mit der betroffen Person statt aber mit allen anderen
- Meetings sind Zeitverschwendung da auch z.B. genannte Zahlen dienen nur zur Kritik, noch mehr zu machen
- wichtige Informationen bekommen die, die sie nicht brauchen um ihre Arbeit zu machen
- Gewinne werden gar nicht mitgeteilt nur Umsätze

Es wird sich gegenseitig angeschwärzt um eigene Fehler zu überdecken, was auch immer Gehör bei der Geschäftsführung findet