6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Oh weh...!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling in Erkner gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Ursachensuche, warum so viele Arbeitnehmer die Büros nach kurzer Zeit wieder verlassen. Vielleicht mal an die eigene Nase fassen!
Verbesserungsvorschläge
Zufriedene Arbeitnehmer leisten mehr! Ständig neue Einarbeitungen sind teuer!
Anschaffung zeit- und ressourcensparender Programme!
Gehalt/Benefits
Sozialverhalten ist mies! Nur auf die Firma ausgerichtet, der Mensch ist egal!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungskräfte lernbedürftig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Erkner gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
U.a. ist der Umgang mit langjährigen Arbeitnehmern miserabel. Zusagen werden vollständig nicht eingehalten. Es fehlt u.a. an Ernsthaftigkeit bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte mit Ernsthaftigkeit die horrende Fluktuation in der Verwaltung zum Anlass nehmen, die Ursache hierfür zu analysieren und daraus Konsequenzen zu ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Führungskräfte tun alles dafür, um eine angemessene, leistungsfördernde Arbeitsatmosphäre zu unterbinden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind nicht dazu in der Lage, eine leistungsfördernde, den Arbeitsaufgaben entsprechende Atmosphäre zu schaffen. Zudem wird an veralteten, ein sinnvolles Arbeiten negierenden Arbeitsvorgängen festgehalten. Proaktive Vorschläge von Arbeitnehmern zum Verbessern der Produktivität werden unterbunden. Die Thematik Datenschutz wird zwar ständig proklamiert, allerdings durch die Führungskräfte bei vertraulichen Daten von Arbeitnehmern gegenüber Unternehmensdritten bewusst nicht beachtet.
Kommunikation
Ein ergebnisorientiertes Gespräch mit Führungskräften ist nicht möglich. Im persönlichen Gespräch mit Führungskräften von diesen erfolgte Zusagen werden allumfassend nicht eingehalten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In Ordnung aber ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erkner gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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es könnte mehr sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erkner gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Solar Firma mit viel Gestaltungsspielraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Erkner gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Meinung ist sucht lieber woanders. Seit ich gekündig habe ist Arbeitsatmosphäre viel besser.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erkner gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Berolina Solar durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Berolina Solar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Berolina Solar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.