2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man ist bemüht, den Teamgeist zu stärken und die Mitarbeiter zu infirmieren und zu motivieren.
Keine flexiblen Arbeitszeitmodelle, schmale Personalpolitik, viel Umstrukturierung in den oberen Ebenen, die gefühlt ergebnislos bleibt.
Erkennen, dass zwischen Engagement und finanzieller Entlohnung ein Zusammenhang besteht. Mehr technische Mitarbeiter einstellen um nötige Investitionen projektieren zu können. Flexible Arbeitszeitmodelle für Mitarbeiter ermöglichen.
Wenn alles nach Plan läuft ist es angenehm. Als Produktionsbetrieb spürt man aber den Druck des Tagesgeschäfts.
In guten Zeiten hat man nicht das Gefühl am Erfolg beteiligt zu werden, in schlechten Zeiten ist das Marktumfeld die Ausrede für alles.
Für einen Produktionsbetrieb in Ordnung. Homeoffice teilweise möglich. Arbeitszeitreduzierung wird nicht gern gesehen.
Muss aktiv eingefordert werden, ist aber in der Regel möglich.
Gehaltsverhandlungen finden quasi nur bei Positionswechsel statt.
Umweltbewusstsein existiert quasi nicht und ist in der Regel kein Grund für Investitionen.
Das Team am Standort ist nett und aufgeschlossen. Standortübergreifend ist der Umgang höflich.
In Stresssituationen teils unangebracht, ansonsten gut.
Wird ernsthaft angegangen.
Die Kommunikation bis auf Shopfloor Ebene ist aufgrund der Sprachbarrieren schwierig. In höheren Ebenen okay.
Im Produktionsumfeld wenig Frauen. Wird besser.
Am kleinen Standort Berlin sehr vielfältig. Schade, dass das Thema Ökologie in der Branche zwar gefördert wird aber kein wirkliches Risiko eingegangen wird, etwas grundlegend zu verändern.