Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bertels & Blömer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr hierarchische Strukturen mit ungerechtfertigter Wichtung.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut,jeder versteht sich untereinander und wir haben viel Spaß zusammen mit dem Bewohnern
Wir kommunizieren immer miteinander,jedes Problem was uns im Weg steht finden wir gemeinsam eine Lösung
Wir halten alle zusammen und verstehen und sehr gut untereinander.Falss etwas nicht passt helfen wir uns direkt
Funktioniert super,man kann die Arbeit und das private Leben sehr gut trennen
Kommt drauf an, welchem “Lager” sie angehören.