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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Coaching
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mit Zerhusen & Blömer habe ich einen tollen Arbeitgeber gefunden. Selten habe ich mich an meinem Arbeitsplatz so wohl gefühlt. Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Mit meiner Vorgesetzten und auch mit meinen Kollegen verstehe ich mich und wurde umfangreich angelernt. Insgesamt herrscht eine familiäre Atmosphäre bei Z&B mit eher flachen Hirarchien. Insgesamt kann ich sagen, dass Z&B der bisher für mich beste Arbeitgeber ist!
Einer wie alle inzwischen.
Früher war es richtig schön,aber personellen Fehlbesetzungen kann es nicht gut bleiben und nicht besser werden
Menschliches Familienunternehmen (zu Bewohnern und Mitarbeitern)
Tolle, herzliche Kollegen, Begegnung auf Augenhöhe
Sie reagieren direkt wenn etwas passiert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wurde schnell Mundtod gemacht, sobald man neue Konzepte einbringen wollte.
Die Nonnen die im Kloster wohnen hatten immer das letzte Wort, völlig unabhängig davon, ob Praktiken pflegerisch oder medizinisch sinnvoll sind, oder eher kontraproduktiv.
Es wurden einem falsche Versprechen gemacht und einen Fehler angedichtet, die man nicht begangen hat.
Versprechen die nicht eingehalten werden,sehr unkompitent,seid neue Geschäftsführung da ist
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Dienstpläne und nicht nach symohatihie
Mehr Zeit für die Bewohner zu haben
Bitte weiter so!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Bertels & Blömer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Arbeiten zusammen
Die Führungskräfte erscheinen ohne Ausnahme als Einheit. Die Pflegekräfte im Dienst erledigen die anfallenden Aufgaben als Team. Das Einspringen bei Dienstausfall ist am Wochenende noch ausbaufähig.
Wir halten alle zusammen und verstehen und sehr gut untereinander.Falss etwas nicht passt helfen wir uns direkt
hier in unserer Einrichtung herrscht ein guter Zusammenhalt
Kommt drauf an, welchem “Lager” sie angehören.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bertels & Blömer ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sehr hierarchische Strukturen mit ungerechtfertigter Wichtung.
Nicht mehr gegeben zu viel Arbeit für zu wenig Personal
Reaktion auf wichtige Anliegen sehr verspätet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Schulungen werden angeboten
viele tolle Fortbildungen
Es werden regelmäßig gezielte Weiterbilungsangebote an Kollegen gerichtet. Es besteht die Möglichkeit diese zu nutzen, Änderungswünsche zu äußern oder die Weiterbildung zeitlich zu schieben.
Man kann immer aufsteigen in seiner Position und sich weiterbilden
ausschließlich interne Schulungen möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bertels & Blömer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Bertels & Blömer besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bertels & Blömer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bertels & Blömer als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Bertels & Blömer
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Klare Abläufe haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bertels & Blömer
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege