Bertelsmann 

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Co. 

KGaA

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Sollte hirsebirnen nicht pushen und machen lassen was sie wollen

Arbeitsatmosphäre

Kannst niemandem vertraueb

Image

Google sagt genug

Work-Life-Balance

Das gut

Karriere/Weiterbildung

Teamleitung hält einen brav unten

Gehalt/Benefits

Das gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutral

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Meh

Vorgesetztenverhalten

Hirsebirnen die auf rente warten und faken interesse

Arbeitsbedingungen

Das gut

Kommunikation

Wird mehr gefaked als wirklich gemacht

Gleichberechtigung

Null vorhanden. Gibt offensichtliche favoriten

Interessante Aufgaben

Geht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abteilungswechsel möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeitvertrag

Verbesserungsvorschläge

Weniger Zeitverträge

Image

Weiß ich gar nicht

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich, aber dauert

Gehalt/Benefits

Fairness

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hab das nicht so mitbekommen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Waren fast nur ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Nettester Chef den ich je gehabt habe

Arbeitsbedingungen

Konnte Alles anmerken

Kommunikation

Mein Chef hatte immer ein offenes Ohr

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren simpel

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung, Flexibilität bei mobilem Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles oben genannte

Verbesserungsvorschläge

Weniger Top Down, mehr gelebte Diversität, nicht nur nach aussen hin. Das bedeutet, alle fair behandeln und Chancengleichheit - auch für ältere und langjährige Mitarbeiter, auch für Mitarbeiter ohne akademischen Berufsabschluss.

Arbeitsatmosphäre

Kein gutes Betriebsklima, Mitarbeiter werden z.T. gegeneinander ausgespielt.

Image

Sehr durchwachsen. Eigenes Image und Wahrnehmung von aussen bzw. von Mitarbeitern z.T. sehr unterschiedlich

Work-Life-Balance

Ist ok, relativ flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.

Karriere/Weiterbildung

Da kann man manch einer nicht klagen, wobei wahrscheinlich nicht jeder die gleichen Optionen erhält. Bei den Vorgesetzten beliebte Mitarbeiter werden sehr gefördert.

Gehalt/Benefits

Keine faire Bezahlung, man muss gut verhandeln können. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sondern erfolgsabhängige Prämie, wobei diese Auslegungssache sind, da Ziele schwammig formuliert werden. Unangenehm, wenn man damit als Teil seines Jahresgehalts rechnet.
Es gibt des Weiteren nur einen Mini Zuschuss zum Deutschlandticket.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aussendarstellung ist gut, ist eben auch wichtig fürs Image.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden heimlich still und leise aufs Abstellgleis geschoben. Interessante Aufgaben werden eher auf jüngere und neue Mitarbeiter übertragen. Kommt gefühlt einer Degradierung gleich, was indirekt die Empfehlung ist, von selbst zu gehen. Keine klare Kommunikation, kein wertschätzendes Verhalten.

Vorgesetztenverhalten

Hängt sicher stark von den Charakteren ab. Mit der Konzernpolitik an sich muss man alleine schon zurecht kommen, sehr top down. Wenn man dann noch einen Vorgesetzten hat, der sich unprofessionell, unfair und cholerisch seinen Mitarbeitern gegenüber verhält, Mitarbeiter gegeneinander ausspielt und über ehemalige Mitarbeiter und über Dienstleister lästert, hat man großes Pech.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist gut.

Kommunikation

Es finden zwar sehr viele Meetings statt, aber wirklich relevante Informationen werden nur sehr dosiert an privilegierte verteilt.

Gleichberechtigung

Es ist deutlich, dass Führungspositionen und besser dotierte Positionen fast ausschließlich Männer innehaben.

Interessante Aufgaben

Zum Teil ja, diese werden aber in der Regel neuen Kollegen zugeteilt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Versprechungen bzgl. Gehaltserhöhungen gemacht werden und nicht eingehalten werden. Keine Wertschätzung gegenüber AN, sehr große Unzufriedenheit innerhalb des Teams, dadurch kein Zusammenhalt. Kein respektvoller Umgang von Führungskaft gegenüber AN.

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr gedrückte Stimmung geprägt von Strenge, Druck und absoluten Kontrollwahn.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Absolutes diktatorisches, erniedrigendes Fehlverhalten der Führungskraft gegenüber Arbeitnehmer. Keine Wertschätzung, Respektlosigkeit.enorme Druckausübung im Umgang gegenüber AN.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice

Gehalt/Benefits

Gehalt nicht marktüblich. Auf Nachfragen einer Gehaltserhöhung, wird man systematisch immer wieder vertröstet und hingehalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr offen und aufmerksam

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wahr kaum zu sehen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Image

Geht so

Work-Life-Balance

Geht so

Karriere/Weiterbildung

Nein

Gehalt/Benefits

Kann man von leben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr ok

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Ahnung

Vorgesetztenverhalten

Streng und arrogant

Arbeitsbedingungen

Zufrieden

Kommunikation

Prima

Gleichberechtigung

Vvv

Interessante Aufgaben

Sehr gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt kann ich eine Wahlstation in der Abteilung Arbeitsrecht und Koordination Personalarbeit Deutschland bei Bertelsmann jedem empfehlen. Man bekommt sehr gute Einblicke in die Arbeit einer solchen Abteilung. Ich fühlte mich dort sehr gut aufgehoben und war sehr gerne dort. Besonders hervorzuheben ist die gute Atmosphäre innerhalb des Teams.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in der Abteilung. Jeder war sehr hilfsbereit und bemüht. Ich habe mich dort sehr gut aufgenommen gefühlt.

Work-Life-Balance

Erwartungsgemäß hat man als Rechtsreferendar in der Wahlstation eine 39-Stunden-Woche, wobei ich mir die Lage der Arbeitszeit relativ flexibel einteilen konnte. Während meiner Zeit bestand die Möglichkeit ca. 50% der Arbeitszeit im Home-Office zu verbringen. Im Bezug auf Urlaub war die Absprache mit meiner Ausbilderin unkompliziert.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Meine Ausbilderin hat sich stets die Zeit für Fragen oder Erklärungen genommen, sodass ich aus der Station viel mitnehmen konnte. Mir wurde die Gelegenheit gegeben, in viele verschiedene Themen Einblick zu erhalten. Die Kommunikation empfand ich als sehr angenehm und hatte jederzeit das Gefühl, dass ich sehr gut betreut wurde. Die Ziele waren realistisch, und hinsichtlich der zeitlichen Einteilung der Aufgabenbearbeitung war ich relativ frei.

Arbeitsbedingungen

Ich habe ein eigenes Büro erhalten und bekam u.a. einen Laptop inklusive weiterer Ausstattung.

Kommunikation

Es fand ein regelmäßiger Austausch innerhalb des Teams in wöchentlichen Routinen statt. Daneben hatte ich mit meiner Ausbilderin einen regelmäßigen Austausch, wodurch ich regelmäßig ein Feedback bekommen habe und Fragen frühzeitig geklärt werden konnten.

Gehalt/Benefits

Man erhält eine zusätzliche Bezahlung.

Interessante Aufgaben

Ich empfand die Aufgaben als sehr interessant. Neben solchen aus dem Bereich Arbeitsrecht bestand auch die Möglichkeit, Einblicke in M&A-Themen zu bekommen. Man erhält die Möglichkeit, sich mit aktuellen Themen näher zu beschäftigen. Ich denke, hierdurch einen guten Einblick in die Arbeitsweise der Abteilung erhalten zu haben. Meinem Empfinden nach war die Mischung aus längerfristigen (Recherche-)Aufgaben und "kleineren" Aufgaben ideal.