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Bertelsmann SE & Co. KGaAals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche Medien
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Bewertungsdurchschnitte

  • 183 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (115)
    62.841530054645%
    Gut (35)
    19.125683060109%
    Befriedigend (22)
    12.021857923497%
    Genügend (11)
    6.0109289617486%
    3,88
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    62.5%
    Gut (2)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    12.5%
    3,88
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    3,94

Firmenübersicht

Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören die Fernsehgruppe RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, der Zeitschriftenverlag Gruner + Jahr, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato, die Bertelsmann Printing Group, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fonds-Netzwerk Bertelsmann Investments. Mit 119.000 Mitarbeitern erzielte das Unternehmen im Geschäftsjahr 2017 einen Umsatz von 17,2 Milliarden Euro. Bertelsmann steht für Unternehmergeist und Kreativität. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern.

www.createyourowncareer.de

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Kennzahlen

Umsatz

17,0 Mrd. Euro in 2016

Mitarbeiter

116.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

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Fernsehen und Radio öffnen den kleinsten Raum zur großen Welt. Wer einschaltet, trifft rasch auf die RTL Group. Das größte Rundfunkunternehmen Europas betreibt Sender in zehn Ländern und zählt zu den führenden Inhalte-Produzenten.
Bücher machen Menschen zu Entdeckern. Und nirgendwo warten so viele wie bei Penguin Random House. Mit über 15.000 Neuerscheinungen und über 800 Millionen verkauften Publikationen im Jahr ist Penguin Random House die größte Publikumsverlagsgruppe der Welt.

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Gruner + Jahr ist die Heimat faszinierender Medienmarken und mit über 500 Angeboten (Magazine, Websites und digitale Medien) in mehr als 20 Ländern vertreten. In Deutschland u.a. mit Stern, Brigitte, Geo, Capital, Gala und Schöner Wohnen.

Das Musikunternehmen, das den Herausforderungen der digitalen Revolution auf dem Musikmarkt gerecht wird. BMG bietet einzigartige Leistungen, Fairness und Transparenz; das Engagement für Künstler und Komponisten stehen stets im Vordergrund.


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Dienstleistungen sind in vielen Geschäften der Schlüssel zum Erfolg. Arvato arbeitet täglich mit mehr als 70.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern an maßgeschneiderten Lösungen für Geschäftskunden aus aller Welt.
Gedruckte Produkte sind eine feste Größe in der Kommunikation vieler Unternehmen. Ob als Zeitschrift, Katalog, Werbebroschüre oder mit digitalen Angeboten. Die Bertelsmann Printing Group bildet die Bandbreite der modernen Druckindustrie ab.

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Die Bertelsmann Educaion Group schafft Systeme für lebenslanges Lernen, in denen die Lehrinhalte gezielt auf die tatsächlichen Bedürfnisse von Arbeitgebern abgestimmt sind (Education to Employment). Hiervon profitieren sowohl Lehrende als auch Unternehmen.

 

Bertelsmann Investments bündelt die globalen Start-Up-Beteiligungen von Bertelsmann. Schwerpunkt der Aktivitäten sind die strategischen Wachstumsregionen Brasilien, China und Indien sowie die USA und Europa.

 

Bertelsmann Investments Logo.jpg

 

 


Perspektiven für die Zukunft

Gemeinsam mit uns gestalten Sie die Medienwelt von morgen. Wir bieten Ihnen unternehmerische Herausforderungen und faszinierende Projekte weltweit.

Zeigen Sie Ihr unternehmerisches Talent beim Bertelsmann Entrepreneurs Program, seien Sie als Trainee Willkommen in der Welt der Print und Online Medien bei G+J, arbeiten Sie Seite an Seite mit dem Top Management als Management Associate bei Arvato, wagen Sie den Direkteinstieg als Young Professional oder beginnen Sie Ihre Reise durch die Welt der Medien mit einem Praktikum bei uns.

Wir investieren in Sie - die Führungskräfte von morgen! Sie sind unser wichtigstes Kapital, um eine erfolgreiche Zukunft sicherstellen zu können. Deshalb geben wir Ihnen die Freiheit in ihrem Job Ihr eigenes unternehmerisches Profil zu entwickeln und unterstützen sie dabei, Ihre Stärken hervorzuheben. 

Benefits

Weiterbildung

Wir bieten Ihnen weitreichende Entwicklungs- und Karriereperspektiven innerhalb des gesamten Konzerns, so dass Ihre persönlichen Interessen und Stärken voll zur Geltung kommen.

 

Arbeit und Leben

Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Denn wir wissen, nur wer Berufs- und Privatleben harmonisch miteinander verbinden kann, ist in beiden Bereichen motiviert und erfolgreich.

 

Team und Gemeinschaft

Ein motivierendes Arbeitsumfeld, spannende Tätigkeiten und vielfältige Karrierechancen – all dies finden Sie bei Bertelsmann. Wir legen Wert auf die Vielfalt von Menschen, Meinungen und Ideen.

6 Standorte


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Impressum

 

 

Bertelsmann SE & Co. KGaA 
Carl-Bertelsmann-Str. 270 
D-33311 Gütersloh
 
Telefon: +49 (0) 52 41-80-0
 
Fax: +49 (0) 52 41-80-96 62/63/64
 
E-Mail:
www.bertelsmann.de

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE 126 770 390
 
Sitz Gütersloh - Amtsgericht Gütersloh HRB 9194
 
Vorsitzender des Aufsichtsrats: Christoph Mohn
 

Persönlich haftende Gesellschafterin
 
Bertelsmann Management SE
 
Sitz Gütersloh - Amtsgericht Gütersloh HRB 9084
 
Vorstand der Bertelsmann Management SE
 
Dr. Thomas Rabe (Vorsitzender), Bernd Hirsch, Markus Dohle, Dr. Immanuel Hermreck, Anke Schäferkordt
 
Vorsitzender des Aufsichtsrats der Bertelsmann Management SE
 
Christoph Mohn

Für Bewerber

Videos

About Creativity – Create Your Own Career

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Aufgabengebiete sind so vielfältig wie unser Unternehmen selbst. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein eigenes Bild davon machen.

http://createyourowncareer.de/Erweiterte-Jobsuche.html


Gesuchte Qualifikationen

Unsere Geschäftsfelder sind vielseitig, dynamisch und wettbewerbsintensiv, daran orientieren sich auch die Anforderungen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir erwarten ein hohes Maß an Eigeninitiative, Führungsstärke und die Bereitschaft, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen und täglich zu leben.


Gesuchte Studiengänge

Für uns sind Bewerber aus sämtlichen Fachbereichen interessant. Die erwünschten Studienqualifikationen richten sich nach dem Anforderungsprofil des Angebotes in unserem Konzern.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Ihnen ein ausgesprochen attraktives Arbeitsumfeld, mit vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten innerhalb des gesamten Konzerns. Bei uns haben Sie die Chance, eigene Vorstellungen zu realisieren. Unternehmertalenten eröffnen wir die Möglichkeit, Geschäfte und Strategien zu entwickeln und eigenverantwortlich umzusetzen. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

„Wir vermitteln Informationen, Unterhaltung und Mediendienstleistungen und wollen damit Menschen inspirieren. Es ist unser Ziel, einen Leistungsbeitrag für die Gesellschaft zu erbringen. Wir wollen Spitzenpositionen in unseren Märkten einnehmen und streben eine das Wachstum und die Kontinuität des Unternehmens sichernde Verzinsung des eingesetzten Kapitals an. Kreative Inhaltearbeit und konsequente Kundenorientierung stehen im Mittelpunkt unseres gemeinsamen Handelns. Wir wollen eine gerechte und motivierende Arbeitswelt schaffen." (Auszug aus den Bertelsmann Essentials)

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Sie verfügen über eine hohe Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe und können sich für die Medien- und Kommunikationsbranche begeistern.

Unser Rat an Bewerber

Am einfachsten können Sie alle Schritte der Bewerbung mit Hilfe des Personal Career Planner (PCP) durchlaufen.


Mit diesem Tool können Sie eine persönliche Favoritenliste mit Stellenausschreibungen erstellen (MyJobs) und bekommen automatische Benachrichtigung über Stellenausschreibungen, die Ihren Wünschen entsprechen (Job Agent). Ihre Bewerbungen können gespeichert werden und Sie haben eine Übersicht über alle abgeschickten Bewerbungen und den jeweiligen Status der einzelnen Bewerbungen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Grundsätzlich empfehlen wir Ihnen unser Online-Bewerbungsformular für Ihre Bewerbung. Selbstverständlich stehen Ihnen jedoch auch weiterhin die Bewerbung per Post oder E-Mail als Möglichkeit offen.

Auswahlverfahren

Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, leiten wir sie zur Prüfung an die zuständige Fachabteilung weiter. Wenn uns Ihr Profil überzeugt, führen wir ein Telefon-Interview durch oder laden Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Beim persönlichen Gespräch kann Ihnen auch eine fachliche Aufgabe (zum Beispiel eine kurze Case Study) gestellt werden. Nach dem ersten erfolgreichen Gespräch, findet in der Regel noch ein weiteres Gespräch statt, bevor wir unsere endgültige Entscheidung treffen.

 

Um eine professionelle Auswahlentscheidung zu treffen, möchten wir uns ein umfassendes Bild von Ihren Fähigkeiten, Qualifikationen und von Ihrer Persönlichkeit machen. Deshalb braucht es seine Zeit, um jede Bewerbung sorgfältig zu prüfen und die Bewerber persönlich kennenzulernen. Unser Ziel ist es, Ihnen innerhalb von vier Wochen eine Entscheidung mitteilen zu können.

Bertelsmann SE & Co. KGaA Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,88 Mitarbeiter
3,88 Bewerber
3,94 Azubis
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

wenig Teamgeist, abgesteckte Territorien, wenig Austausch

Vorgesetztenverhalten

bemüht sich, aber die Bertelsmann-Grundsätze der Führung, die bei den Bertelsmann-Einheiten wie z. B. der Arvato groß geschrieben werden, scheinen den "zugereisten", "zugekauften" Managern im Corporate Center noch nie vermittelt worden zu sein.

Kollegenzusammenhalt

kein Teamgeist, wenig Loyalität und Kollegialität

Interessante Aufgaben

Verwaltung halt, wenig innovativ, sehr konservativ und langsam

Kommunikation

das absolute "Mindest"-Maß wird eingehalten

Gleichberechtigung

Frauen haben hier momentan eindeutig die besseren Karten

Umgang mit älteren Kollegen

Katastrophe, wie hier mit älteren, langjährigen Kollegen umgegangen wird

Karriere / Weiterbildung

wenn man bis Mitte/Ende 40 seine Zielposition nicht erreicht hat bzw. dann etwas durch Reorganisationsmaßnahmen 'passiert' wird es sehr schwierig.... Schulungen, Weiterbildungen werden meist nur jüngeren Kollegen gewährt, die sich noch entwickeln müssen

Gehalt / Sozialleistungen

OK für den Verwaltungsjob

Arbeitsbedingungen

nichts außergewöhnliches,

Work-Life-Balance

wenn man sich daran gewöhnt hat, dass man ein Gehalt bekommt und nicht verdienen muss, kommt man hier bestens zurecht und kann nach 38 bzw. 39 h die Freizeit genießen

Image

Bertelsmann hatte in der Vergangenheit sicher einen besseren Ruf

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskurse für das Management, älteren Mitarbeitern genau soviel zutrauen, wie den jungen, wilden Kollegen

Pro

Sozialleistungen

Contra

Umgang mit erfahrenen, älteren Mitarbeitern, die sich für das Unternehmen in der Vergangenheit verdient gemacht haben

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Bertelsmann SE & Co. KGaA
  • Stadt
    Gütersloh
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Ist möglich und wird gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gut, aber ein bisschen Luft nach oben ist beim Gehalt noch

Work-Life-Balance

Ich habe einen Home Office Tag in der Woche und Gleitzeit, die mir Felxibilität für die Familie ermöglicht. In den Schulferien kann ich Urlaub oder Überstunden nehmen.

Image

Bertelsmann ist nicht so modern und innovativ wie viele Technologiekonzerne, daher nicht ganz volle Sternezahl.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen ist sehr dezentral. Was bei Corporate gut oder sehr gut klappt auch auf andere Teile des Konzerns übertragen, bzw. von anderen Divisionen lernen und deren Erfolgskonzepte mit den eigenen abstimmen.

Pro

Selbständigkeit, Partnerschaftlichkeit, Verantwortung und Menschlichkeit bzgl. Arbeitsbedingungen

Contra

Fördert jungen IT Nachwuchs nicht genug. Zuviel Gewicht auf Führungspositionen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Bertelsmann SE & Co. KGaA
  • Stadt
    Gütersloh
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Was man nach außen predigt, sollte man innen auch leben. Egal ob es Weiterentwicklung, Gleichberechtigung, Führungsverhalten oder Unternehmenskultur betrifft. Schlecht zu sein ist nicht verwerflich, aber mit Pauken und Trompeten nach außen glänzen zu wollen - dass passt zusammen.

Pro

Sozialleistungen, Arbeitsplatzausstattung, spannende Projekte

Contra

Politische Machenschaften. Es geht oft nicht um die Sache, sondern um persönliche Positionierungen. Das hemmt den Projektfortschritt und demotiviert die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Bertelsmann SE & Co. KGaA
  • Stadt
    Gütersloh
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Bewertungsdurchschnitte

  • 183 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (115)
    62.841530054645%
    Gut (35)
    19.125683060109%
    Befriedigend (22)
    12.021857923497%
    Genügend (11)
    6.0109289617486%
    3,88
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    62.5%
    Gut (2)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    12.5%
    3,88
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    3,94

kununu Scores im Vergleich

Bertelsmann SE & Co. KGaA
3,88
195 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,33
22.256 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen