336 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
336 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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336 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sollte hirsebirnen nicht pushen und machen lassen was sie wollen
Kannst niemandem vertraueb
Google sagt genug
Das gut
Teamleitung hält einen brav unten
Das gut
Neutral
Fast alle fake
Meh
Hirsebirnen die auf rente warten und faken interesse
Das gut
Wird mehr gefaked als wirklich gemacht
Null vorhanden. Gibt offensichtliche favoriten
Geht
war fruher besser
wahrscheinlich besser von außen ajs bei uns
bei schicht arbeit schlecht hinzubekommen
das ist schwere zu hinkriegen,aber genug angeboten
konnte immer mehr sein
gut
nicht zu schlecht
teils teils
schlecht mit Kritik umzugehen
manchmal zu viel.manchmal zu wenig
manchmal gut,manchmal nichts
das es gut
fast eintönig
Das man so viele Möglichkeiten hat, die Aufgaben variieren und man gefördert wird
-
Die Vergütung der Azubis sollte angepasst werden
-Durchaus weitgehend modernes Auftreten.
-Theoretisch gute Aufstiegschancen und Unterstützung dabei.
-Freundlicheren Umgang und bessere Fehlerkultur
-Mehr wert legen auf die tatsächlich beeindruckende Historie, statt den reinen Erfolg irgendwie vergleichbar mit Konkurrenz zu machen.
Nicht dauerhaft schlecht, aber es wird einem deutlich gemacht, dass es nicht um den Spaß bei der Arbeit geht oder um persönliche Weiterentwicklung, sondern ausschließlich um den Unternehmenserfolg. Erfolgszahlen und Bewertungen werden hier größer geschrieben als tatsächliche Kompetenz. Eine schlechte Fehlerkultur. Kündigung oder Verkauf werden dabei schnell verwendet.
Gelebter Standard 40Std Woche mit Gleitzeit
Könnte höher sein, aber in Ordnung
Kommunikation ist teilweise ein großes Problem. Kommunizieren das Gegenteil von dem was sie im Endeffekt machen. Das ist nicht professionell und zudem irritierend. Ist wohl keine Absicht, was es aber nicht besser macht.
Man könnte allgemein ein freundlicheres Klima erwarten. Eher ein unfreundlicher Umgang der woanders definitiv besser ist.
Meine Ausbildung bei Bertelsmann hat mir sehr gut gefallen. Sie war vielseitig aufgebaut und es wurde stark auf meine persönlichen Interessen und Bedürfnisse eingegangen.
Durch die regelmäßigen Abteilungswechsel – meist alle drei bis sechs Monate – erhält man einen breiten Einblick in einen der größten Medienkonzerne der Welt. Besonders spannend fand ich meinen dreimonatigen Einsatz bei BMG in Berlin sowie die Stationen in verschiedenen Finanzabteilungen in der Konzernzentrale in Gütersloh.
Positiv hervorzuheben ist, dass man eigene Interessen aktiv einbringen kann und sogar gezielt Abteilungen für einen Einsatz anfragen darf. Dadurch konnte ich schnell mein persönliches Interessensgebiet finden und mehrere Abteilungen in diesem Bereich kennenlernen.
Eine eigene Abteilung, die sich ausschließlich um die Betreuung der Auszubildenden und Dual Studierenden kümmert, sorgt dafür, dass man sich jederzeit gut begleitet und wertgeschätzt fühlt.
Ein weiterer großer Vorteil ist die private Berufsschule. Sie ermöglicht eine optimale Betreuung und eine maßgeschneiderte Unterrichtsgestaltung. Neben den klassischen Prüfungsfächern (Geschäftsprozesse, Steuerung & Kontrolle sowie Wirtschafts- und Sozialkunde) gibt es Projektphasen mit zusätzlichen Inhalten wie Gesundheit, Konzernlehre, Englisch, Deutsch und Datenverarbeitung.
Während meiner Ausbildungszeit hatte ich zudem die Möglichkeit, einen kostenlosen Sprachtest zu absolvieren, der bei späteren Bewerbungen hilfreich ist, sowie eine Zusatzqualifikation im Bereich Finanz- oder Personalthemen zu erwerben.
Insgesamt kann ich die Ausbildung bei Bertelsmann allen empfehlen, die einen abwechslungsreichen Einstieg in die Berufswelt suchen und gleichzeitig individuell gefördert werden möchten.
Ich hatte im Rahmen meiner 2,5 jährigen Ausbildung eine Menge an sehr engagierter und netter Ausbildung, denen sehr viel daran gelegen hat mich optimal in die Arbeitswelt zu intergieren und mich mit Aufgaben und Menschen zu umgeben, die meinen Interessen und Ambitionen entsprachen.
Im Laufe der Ausbildung ist mir eine breite Bandbreite an Aufgaben begegnet, die häufig einen realen Mehrwert für die jeweilige Abteilung geboten hat.
Während meiner Ausbildung hatte ich die Möglichkeit in 4 verschiedenen Konzerngesellschaften eingesetzt zu werden, die von Logistik bei Arvato über Musik bei BMG und Konzernverwaltung im Corporate Bereich viele verschiedene Einblicke boten. Außerdem ist es Teil der Ausbildung in verschiedenen Abteilung, wie Marketing, Personal, Finanzen oder ähnlichen mindestens einmal eingesetzt zu sein.
Umgang inkl bezahlung
Besser bezahlen
Unter tarif
Jede Kultur ist herzlich willkommen
Es könnte besser bezahlt werden
Mehr deutschkenntnisse fördern
Das zu diesem, diverse andere Verli
Gute Aufstiegschancen, flache Hierarchie, überall auf der Welt vertreten
Mehr Möglichkeiten anbieten, zum Beispiel i
Sehr spannende Einsatzabteilungen, wo man als dualer Student viel Verantwortung übernehmen kann und in allen Abteilungen mit offenen Armen empfangen wird
Integration von einer IHK Ausbildung in duales Studium
Konzept „duales Studium mit Berufsausbildung“ überarbeiten
Sehr gute und unterstützende Atmosphäre unter den Studenten und durch den Arbeitgeber
Sehr hohe Belastung durch Studium, Berufsschule und Arbeitsleben parallel, kein Blockunterricht
6 Tage Woche in den ersten zwei Ausbildungsjahren (Vorlesung samstags)
Berufsschule/IHK Abschluss neben dem Studium stellt keinen Mehrwert dar, sondern nur eine zusätzliche Belastung
Weiterbildungen wird gefördert, Schulungen werden angeboten
Gehalt für Auszubildende/Studenten OK
Moderne Meetingräume und Ausstattungen
Durchweg positiv Kommunikation mit dem Arbeitgeber, teilweise erschwerte Kommunikation mit der Fachhochschule
Stark abhängig von der Einsatzabteilungen, aber größtenteils sehr interessant und lehrreich
Schichtarbeit
So verdient kununu Geld.