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Bertelsmann SE & Co. 
KGaA
Bewertungen

234 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

234 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

65 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Bertelsmann SE & Co. KGaA √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Stark verschlechtert in den letzten 5 Jahren

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bertelsmann SE & Co. KGaA in G√ľtersloh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Umfangreiches Sport und Gesundheitsangebot (Sportkurse)
- Den See am Corporate Center, gut zum kurzen Power tanken
- viele Angebote/Benefits rund um den Job.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Hierarchie und F√ľhrungsverhalten im Corporate Center ist √ľberholt und nicht mehr zeitgem√§√ü
- Arbeitnehmer werden lange im unklaren gelassen, was mit auslaufenden Verträgen oder umstrukturierungsmaßnahmen geschieht

Verbesserungsvorschläge

- digitale Infrastruktur muss dringend verbessert werden
- mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren! Es kann auch bei Bertelsmann nicht immer alles rosa sein, es aber intern auf biegen und brechen so zu verkaufen ist ein Witz.
- mehr Einheitlichkeit in den Aufgabenbereichen einzelner Abteilungen. Oft weiß die eine Hand nicht, was die andere macht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Super Praktikum - steile Lernkurve

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei BERTELSMANN in Rheda-Wiedenbr√ľck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gewährung flexibler Arbeitszeiten, Entgegenbringen von Vertrauen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ausbildung mit verschiedenen Schwächen

3,1
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Bertelsmann SE & Co. KGaA in G√ľtersloh abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Zuschuss zum Essen f√ľr das Betriebsrestaurant bei Azubis, das Essen ist sehr teuer

Verbesserungsvorschläge

Feedback an die Ausbildungskoordination:
- sich konstruktiver Kritik annehmen und bereit sein, Dinge zu ändern
- weniger Azubis einstellen, um weniger Ausbildungsabteilungen zu benötigen und so die Qualität der Ausbildung erhöhen (weniger Sekretariat)
- einheitliches Bewertungssystem f√ľr die Benotungen durch die Ausbilder einf√ľhren

Karrierechancen

Chance auf √úbernahe i.d.R. gut, aber ohne Studium kommt man meist im Konzern nicht √ľber eine Sachbearbeiterstelle hinaus.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeit wird sehr ernst genommen, man muss nach der Berufsschule immer noch arbeiten.

Ausbildungsverg√ľtung

Bei so einem großen Konzern mit guter wirtschaftlicher Lage kann man mehr erwarten.

Die Ausbilder

Es gibt gute und schlechte Ausbilder, leider gibt es keine einheitlichen Vorgaben f√ľr das Verhalten, die Aufgaben, die Benotung, etc.
Daher h√§ngt die Ausbildung ein St√ľck weit vom Gl√ľck oder Pech mit den Ausbildern ab.

Aufgaben/Tätigkeiten

Von abwechslungsreich und spannend bis stumpf und langweilig alles dabei. Hängt auch wieder vom Zufall ab. Leider viel zu viele Sekretariate als Ausbildungsabteilungen.

Variation

Durch die Größe des Unternehmens, bietet fast jede Abteilung andere Einblicke.

Respekt

Man wird oft als ‚Äěder Azubi‚Äú abgestempelt.


Arbeitsatmosphäre

Spaßfaktor

Gut aber nicht professionell

3,9
Nicht empfohlen
Ex-F√ľhrungskraft / ManagementHat im Bereich IT bei Bertelsmann in G√ľtersloh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele F√ľhrungskr√§fte haben keine Ideen, f√ľhren nicht. F√ľhrungsverst√§ndnis und Organisation ist nicht mehr zeitgem√§√ü. Keine (organisierte) Kreativit√§t wie das Gesch√§ftsmodell "Bertelsmann" in 5 Jahren aussieht. More of the same ist es nicht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Prozesse und Struktur. Viel Kreativität aber wenig PS auf der Strasse. Nicht wirklich innovativ. Es herrscht in der IT die Meinung vor, Innovation kommt aus der IT. Ein Team dass sich damit beschäftigt mit was der Konzern in 10 Jahren Geld verdienen will.

Arbeitsatmosphäre

Gut bis sehr gut. Hilfsbereite, sehr nette Kollegen. Man unterst√ľtzt sich und tauscht sich offen aus.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Auf Hygiene und Sicherheitheitsabstand wird kaum geachtet

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bertelsmann in G√ľtersloh gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Kein Bedarf

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Das Leute die positiv getestet wurden weiter arbeiten

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Es sollte Leute wie garcia guzman mehr fördern

Arbeitsatmosphäre

Kaum Informationen und Fortbildungen

Image

Geht

Work-Life-Balance

Keine

Karriere/Weiterbildung

Kaum

Gehalt/Sozialleistungen

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum

Kollegenzusammenhalt

Kollegen nehmen keine R√ľcksicht

Umgang mit älteren Kollegen

Stressig

Vorgesetztenverhalten

Strenge F√ľhrung

Arbeitsbedingungen

M√ľssen mit Corona infizierten arbeiten

Kommunikation

Kaum Informationen √ľber Corona

Gleichberechtigung

Nur Männer

Interessante Aufgaben

Eher unverständlich

Praktikum im Bereich Marketing hat sich nicht gelohnt

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bertelsmann in G√ľtersloh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kultur in der Abteilung, Mobbing durch die Vorgesetzte. Es wird teilweise erwartet, dass man f√ľr Bertelsmann lebt.

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube, es wird deutlich, dass sich hier viel √§ndern muss, damit man sich dort menschlich wohlf√ľhlt.
Ich bin im neuen Job wahnsinnig froh, ein gut funktionierendes Team zu haben und wieder gerne zur Arbeit zu gehen. F√ľr kein Geld der Welt w√ľrde ich zu Bertelsmann zur√ľckgehen.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima in der Abteilung war in Ordnung, jedoch häufig von inneren Machtkämpfen durchsetzt: Die Leute arbeiten lieber gegeneinander als sich gegegsnetig etwas zu gönnen.
Das gilt nicht f√ľr alle: Manche waren wirklich sehr herzlich und haben sich top um Azubis und ihre Praktikanten gek√ľmmert.

Image

Image und Realität entsprechen einander leider nicht. Alle, die ich dort kenne, geben zu, dass Bertelsmann kein top Arbeitgeber ist.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Urlaubsgenehmigungen wurden oft herausgezögert.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine neuen Stellen.

Vorgesetztenverhalten

Das Praktikum fand im Bereich Marketing und Kommunikation statt.
Die ersten Wochen sprach meine Vorgesetzte kaum mit mir und vermied direkten Blickkontakt (seltsam!). In Teamgesprächen unterbrach sie mich regelmäßig.
Sie teilte mir auch nach einer Woche mit, dass sie mit ihrer Vorgesetzten √ľber mich geredet habe: Ich w√ľrde zu laut atmen, schaue manchmal komisch und ich solle das √§ndern.
Das war nicht die einzuge grenz√ľberschreitende Situation. Sie redete auch in Teamgespr√§chen dar√ľber, dass ihre Freundin von deren Vater vergew*ltigt worden war. Also v√∂llig fernab jeglicher Professionalit√§t und √ľberhaupt auch jeglichem Schutz von √úberlebenden.

Arbeitsbedingungen

Völlig angemessen.

Kommunikation

Es kam immer nur negative Kritik, also nix mit Sandwich-Methode oder sowas, sondern negativ und teilweise peinlich genau ("Da fehlte ein Strich."), und Urlaub wurde teilweise erst wenige Tage vorher genehmigt, weil Praktikant*innen anscheinend unentbehrlich sind. Unmöglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn.

Interessante Aufgaben

Meine Betreuung war kaum √§lter als ich und hatte die Stelle gerade neu √ľbernommen. Fachwissen im Bereich Marketing konnte ich mir daher nicht aneignen: Weder Wissen √ľber Strategien noch √ľber die dt. Rechtschreibung noch √§sthetisches Empfinden f√ľr die Erstellung von Marketingmaterial brachte sie mit.
Es ging eigentlich um die stumpfe Abarbeitung von nicht sehr fordernden Aufgaben (Korrekturlesen, Texte schreiben, Blogeintr√§ge einf√ľgen, Listen abgleichen, Bestellungen t√§tigen). Ich wurde kaum in Besprechungen mitgenommen. Zweimal kam es sogar vor, dass ich komplett alleine im Gro√üraumb√ľro sa√ü, weil es Teammeetings gab, √ľber die ich nicht informiert wurde. Ich w√ľrde einfach vergessen.


Kollegenzusammenhalt

Man hat viele √úberstunden gemacht und wurde nicht verstanden wenn man mal p√ľnktlich gehen musste (Wegen Terminen, Kind.)

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bertelsmann AG in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitskleidung gestellt, √úberstunden ausgezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Verst√§ndnis, man hat sich oft nicht verstanden gef√ľhlt. Man sollte f√ľr die Arbeit leben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und mit Ihnen sachlich reden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Eine der besten Ausbildungen im Raum OWL

4,2
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Bertelsmann in G√ľtersloh abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

je nach Abteilung in den meisten Fällen sehr positiv

Karrierechancen

Wer möchte bekommt nach der Ausbildung auch einen Job, es gibt aber auch die Möglichkeit ein Studium dranzuhängen.

Arbeitszeiten

38h-Woche

Die Ausbilder

Abhängig von den Abteilungen, sind die Ausbilder größtenteils gut ausgebildet!

Spaßfaktor

Durch Klassenzusammenhalt inkl. Klassenfahrten stark!

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr Abh√§ngig von den Abteilungen, es gibt sowohl sehr herausfordernde Abteilungen, aber genauso Abteilungen, in denen man eher weniger zu tun hat un dementsprechend auch wenig Verantwortung √ľbernehmen kann.

Variation

Alle 3 Monate eine neue Abteilung, Möglichkeit eines Einsatzes im Ausland oder Berlin!


Ausbildungsverg√ľtung

Respekt

Ich bin zufrieden aber manchmal wird mir zu viel gearbeitet.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bertelsmann SE & Co. KGaA in G√ľtersloh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter einbeziehen klappt ganz gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Innovation fehlen etwas es wird eher zur√ľck als nach Vorne geblickt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schwerpunkte im Bereich Nachhaltigkeit setzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich bin sehr zufrieden dort zu arbeiten.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bertelsmann in G√ľtersloh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter einbinden und am Gewinn beteiligen, sich um Diversit√§t k√ľmmern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Fokus auf Umwelt könnte größer sein.

Verbesserungsvorschläge

Duschen f√ľr Mitarbeiter aufstellen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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