Unfair, fehlende Transparenz und Aufstiegsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bertelsmann Stiftung in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Sozialleistungen und kaum Arbeitsauslastung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karriere nur über Kontakte und nicht über Leistungsstärke möglich
Verbesserungsvorschläge
Transparenz in der Aufstiegsmöglichkeit und falsche Versprechen, die sich gehäuft darstellen vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Ellenbogen-Kultur
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, fehlende „Kontrolle“
Kommunikation
Fehlende Transparenz
Gleichberechtigung
Männer in Führungsrollen, Frauen im Vorstand nur für die Aussendarstllung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

