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Bertelsmann Stiftungals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    62.5%
    Gut (6)
    18.75%
    Befriedigend (6)
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Firmenübersicht

Menschen bewegen. Zukunft gestalten. Teilhabe in einer globalisierten Welt.

Dieser Leitgedanke fasst die Arbeit der Bertelsmann Stiftung zusammen. Teilhabe setzt in unserem Verständnis handlungsfähige Menschen und eine Gesellschaft voraus, die allen gleiche Chancen eröffnet.

Deutschland steht vor großen Herausforderungen, die aus Globalisierung, der Entwicklung zur Wissensgesellschaft, dem demographischen Wandel und wachsender Heterogenität der Bevölkerung resultieren. 

Die Programme der Bertelsmann Stiftung sind deshalb darauf ausgerichtet, Menschen zu fördern, die Gesellschaft zu stärken und dafür die Systeme weiterzuentwickeln. 

Die Menschen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Alle sollen an der zunehmend komplexen Gesellschaft teilhaben können – politisch, wirtschaftlich und kulturell. Die Programme der Bertelsmann Stiftung erschließen dafür das Wissen, vermitteln Kompetenzen und erarbeiten Problemlösungen. 

Unsere Arbeitsweise

Dem Willen unseres Stifters folgend, arbeiten wir als operative Stiftung. Wir vergeben daher keine Fördermittel und Stipendien.

Wir investieren unsere Mittel fast ausschließlich in Projekte, die wir selbst konzipieren und initiieren und – wenn möglich – auch selbst umsetzen.

Dabei kooperieren wir eng mit den relevanten Entscheidungsträgern in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft sowie öffentlichen und wissenschaftlichen Institutionen

Weitere Informationen zu unseren Zielen, Arbeitsweisen und Strukturen finden Sie hier:
http://www.bertelsmann-stiftung.de/de/ueber-uns/


Kennzahlen

Mitarbeiter

350 (Geschäftsjahr 2015)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Prinzipien unserer Arbeit

Die Bertelsmann Stiftung ist eine operative Stiftung. Wir investieren unser Budget ausschließlich in Projekte, die wir selbst initiieren, konzipieren und auch in der Umsetzung begleiten.

Unser Ziel ist es, einen Beitrag zur Gesellschaftsreform zu leisten. Das können wir nur erfüllen, wenn wir uns in einem ständigen Dialog mit allen gesellschaftlichen Stakeholdern befinden und uns immer wieder das Vertrauen der Menschen erarbeiten.

Unsere Partner sind Entscheidungsträger in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, öffentliche und wissenschaftliche Institutionen oder andere Stiftungen. Wir legen Wert auf den kultur- und gesellschaftsübergreifenden Austausch von Sichtweisen und Erfahrungen.

Mehr über unsere Grundsätze und unser Leitbild erfahren Sie auf:

www.bertelsmann-stiftung.de/de/ueber-uns/was-uns-bewegt/grundsaetze

Perspektiven für die Zukunft

5 Gründe für die Bertelsmann Stiftung zu arbeiten

  1.  Moderne Arbeitswelt(en)
  2. Attraktive Rahmenbedingungen und Zusatzleistungen
  3. Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  4. Unternehmenskultur
  5. Persönliche Weiterentwicklung / Personalentwicklung

Details zu allen fünf Punkten unter:

www.bertelsmann-stiftung.de/de/karriere/5-gruende-fuer-die-bertelsmann-stiftung

3 Standorte


  • Carl-Bertelsmann-Str. 256
    33311 Gütersloh
    Deutschland

  • Unter den Linden 1
    10117 Berlin
    Deutschland

  • 7 th Floor Rue de la Loi 155
    1040 Brüssel
    Belgien
Standorte Inland

Gütersloh, Berlin


Standorte Ausland

Brüssel


Impressum
Angaben gemäß § 5 TMG, § 55 RStVVerantwortlich für den Inhalt:

Bertelsmann Stiftung
Carl-Bertelsmann-Str. 256
33311 Gütersloh
Tel: +49 5241-810
Fax: +49 5241-81681396
Mail: info (at) bertelsmann-stiftung.de
Web: http://www.bertelsmann-stiftung.de

Die Bertelsmann Stiftung ist eine selbstständige Stiftung des privaten Rechts im Sinne von Abschnitt 1 des Stiftungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen mit Sitz in Gütersloh. Die Bertelsmann Stiftung wird durch ihren Vorstand vertreten:
Aart De Geus 
Liz Mohn
Dr. Jörg Dräger
Dr. Brigitte Mohn

Vorsitzender des Kuratoriums:

Prof. Dr. Werner J. Bauer

Zuständige Aufsichtsbehörde:

Bezirksregierung Detmold, Leopoldstr. 15, 32756 Detmold UST ID: DE 126 76 80 30

Inhaltlich verantwortlich:

Leiter Corporate Communications


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Engagement in sozialen, wirtschaftlichen und politischen Bereichen der Gesellschaft ist Ihnen ein großes Anliegen? Sie wollen Ihre Erfahrung in spannende Projekte einfließen lassen und neue wichtige und interessante Erfahrungen sammeln? Dann liefern Sie zusammen mit uns wertvolle Denkanstöße und helfen bei deren Umsetzung!

Mehr über die Möglichkeiten, bei uns Karriere zu machen...

Gesuchte Qualifikationen

Unsere Jobs sind ebenso vielfältig und individuell wie wir als Arbeitgeber.

Werfen Sie einen Blick in unsere Stellenausschreibungen!

Gesuchte Studiengänge

Von A wie Anglistik bis Z wie Zukunftsforschung.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

1. Moderne Arbeitswelt(en)

2. Attraktive Rahmenbedingungen und Zusatzleistungen

3. Vereinbarkeit von Beruf und Familie

4. Unternehmenskultur

5. Persönliche Weiterentwicklung / Personalentwicklung

Details zu allen fünf Punkten finden Sie auf unserer Karrierewebsite

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Lesen Sie doch einfach, was unsere eigenen Kollegen/innen sagen.

Erfahrungsberichte

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wie viel Geld investieren wir jährlich in gemeinnützige Projektarbeit? Wie zufrieden sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Und wie viele von ihnen arbeiten in Teilzeit? Die wichtigsten Fakten im Überblick.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Die Lösung gesellschaftspolitischer Aufgaben erfordert Mut und Köpfchen. Überzeugen Sie uns von beidem.

Unser Rat an Bewerber

Bevorzugte Bewerbungsform

Onlinebewerbungen werden bevorzugt.

Bitte nutzen Sie unseren Personal Career Planner (PCP).


Bertelsmann Stiftung Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,92 Mitarbeiter
3,84 Bewerber
0,00 Azubis
  • 27.Juni 2017 (Geändert am 05.Juli 2017)
  • Mitarbeiter

Image

Allen Mitarbeiter*innen, denen ich begegnet bin waren zufrieden mit ihrer Arbeit und auch ihrem Arbeitgeber selbst, der Stiftung.

  • 05.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt immer viel zu tun, aber wir arbeiten gemeinsam an einem Ziel, jede Arbeitsleistung wird geschätzt

Interessante Aufgaben

Ich durfte selbst als Praktikant viele Aufgaben eigenverantwortlich übernehmen, das schätze ich sehr!

Gehalt / Sozialleistungen

Als Praktikant kann ich da nicht klagen!

Arbeitsbedingungen

Ich fühlte mich jedes Mal wohl, wenn ich das Büro betreten habe!

Verbesserungsvorschläge

  • Eine offenere Kommunikation zwischen den Projekten, in Form eines regelmäßigen Reviews würde für ein besseres Verständnis für die Arbeiten der Kollegen schaffen und zugleich das öffentliche Image der Firma fördern
  • 01.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Top-Möglichkeiten zur Weiterbildung, exzellente Unterstützung seitens HR

Gehalt / Sozialleistungen

Leistung wird anerkannt
Vergütung für NGO-Sektor absolut angemessen

Arbeitsbedingungen

State-of-the-Art IT-Infrastruktur
Moderne und helle Räume
Innovatives Raumnutzungskonzept
Viele Maßnahmen im Bereich Gesundheitsmanagement
Internationales Umfeld

Work-Life-Balance

Hohes Verantwortungsbewusstsein seitens der Vorgesetzten für Beachtung
Viele Möglichkeiten zur Verbindung von Familie und Beruf
In Hochzeiten allerdings z.T. hohes Aufkommen von Mehrstunden


Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    62.5%
    Gut (6)
    18.75%
    Befriedigend (6)
    18.75%
    Genügend (0)
    0%
    3,92
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

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kununu Scores im Vergleich

Bertelsmann Stiftung
3,91
37 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Forschung / Entwicklung / Wissenschaft)
3,38
8.645 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.671.000 Bewertungen