Bertelsmann 

Stiftung

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tollen Kollegen sowohl in den Projekten als auch in den sehr guten Support-Abteilungen, die Ausstattung (Gehalt und Büro), Qualifizierungsmaßnahmen, Homeoffice. Den neuen Vorsitzenden AdG.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der fehlende Mut Innovation zuzulassen, die Mitarbeiter zu motivieren, kreative neue Projekte zu entwickeln. Die Stiftung hat eine zu etablierte hierarchische Struktur. Die Stimmung ist daher recht mau, die Identifikation mit dem Arbeitgeber leidet mangels Entfaltungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterpreis für die kreativste Idee.
Identifikation stärken.
Standort verlegen.

Arbeitsatmosphäre

Jein, die Rahmenbedingungen sind top. Aber die Weltverbesserer, die hier arbeiten, wollen etwas verändern. Hierfür braucht es Freiräume.

Work-Life-Balance

Je nach Vorgesetztem.
Überstunden können teilweise abgefeiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Im Rahmen der Weiterbildung sind sie top. Besser geht es wohl nicht. Karrierechancen gibt es kaum. Flache Hierarchien.

Gehalt/Benefits

Besser geht es im NP-Bereich nicht.

Kollegenzusammenhalt

TOP TOP, viele kluge, lustige, interessierte und weltoffene Köpfe.

Umgang mit älteren Kollegen

Von den älteren Kollegen sind viele seit 15-25 Jahren in der Stiftung.

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Gefühlt verdienen Frauen weniger, trotz regelmäßiger Überprüfung durch den Betriebsrat.

Interessante Aufgaben

Je nach Vorgesetztem viel Handlungsspielraum in der Umsetzung des Projektes, aber wenig Spielraum in der Entwicklung neuer Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeiten sich und seine Themen einzubringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Standort Gütersloh

Arbeitsatmosphäre

viele Angebote außerhalb des Arbeitens: Gesundheit, Sport,...

Work-Life-Balance

viele Überstunden, hohes Engagement wird erwartet, aber auch teilweise homeoffice-Regelungen

Karriere/Weiterbildung

flache Hierachien, kaum Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

hohes Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Tolles Miteinander

Vorgesetztenverhalten

wenig Entscheidungsfreude, keine messbaren Ziele

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

zu viele Besprechungen

Interessante Aufgaben

freies Denken, großer Entscheidungsspielraum

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten
Umgang mit Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles muss vom Chef abgesegnet werden

Verbesserungsvorschläge

manchmal mehr wagen anstatt auf die Fehlervermeidungstaktik zu setzen

Work-Life-Balance

Arbeitszeit immer flexibel gestaltbar

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

leider nicht immer genug Aufgaben, aber dafür Abwechslung