Ihr Unternehmen?

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Bertling-Boyer 
Metallbau 
GmbH
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Empfehlenswerter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Salzbergen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm. Der Umgang untereinander ist respektvoll und kollegial, was den Arbeitsalltag deutlich erleichtert.

Image

Das Unternehmen macht einen professionellen und zuverlässigen Eindruck nach außen.

Work-Life-Balance

Im Großen und Ganzen gut. Je nach Auftragslage kann es auch mal etwas mehr werden, bleibt aber im Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist fair und entspricht der Leistung sowie den Anforderungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet und verantwortungsbewusst mit Ressourcen umgegangen. Es gibt gute Ansätze, die stetig verfolgt werden.

Kollegenzusammenhalt

Im Team herrscht ein sehr guter Zusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Kollegen werden geschätzt und aktiv ins Team eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind fair, ansprechbar und treffen nachvollziehbare Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut, mit klaren Abläufen und einer soliden Ausstattung.

Kommunikation

Die Kommunikation ist klar und direkt. Informationen werden zuverlässig weitergegeben und Abstimmungen funktionieren unkompliziert.

Gleichberechtigung

Ein respektvoller Umgang ist selbstverständlich, unabhängig von Position oder Hintergrund.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Raum für Eigeninitiative. Man hat das Gefühl, wirklich etwas zu bewegen und wird gefordert, ohne überfordert zu werden

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ganz klar keine Empfehlung als Arbeitgeber. Vielleicht für Berufsanfänger, die nichts anderes kennen noch akzeptabel.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Salzbergen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unter den Kollegen scheint es gut zu laufen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kommt an und wird geparkt und über nichts informiert. Wer so mit Arbeitnehmern umgeht braucht sich nicht wundern, wenn keiner mehr dorthin oder bleiben will.

Verbesserungsvorschläge

Nur Stellen ausschreiben, die auch zu wirklich zu besetzen sind, anstatt Leute für Vertretungsaufgaben mit falschen Beschreibungen anzulocken.

Work-Life-Balance

Fixe Arbeitszeiten, die über die regelmäßige Wochenarbeitszeit hinausgehen werden hier standardmäßig erwartet. Und dann noch die Überstunden. Da gibt es definitiv viel bessere Unternehmen für Arbeitnehmer.

Gehalt/Benefits

Geworben wird mit vielen Benefits, angeboten werden sie aber freiwillig nicht, oder vielleicht auf Nachfrage.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt eine Unverschämtheit, wie ich hier behandelt wurde.
Erst bekomme ich nur Aufgaben, die in keiner Weise der Stellenbeschreibung entsprechen und in denen ich auch noch keine Erfahrung habe. Dann sind Erwartungen völlig unklar, Einarbeitung nicht vorhanden, und von oben wird nur geschimpft. Die Tür ist dann zu und Kommunikation nicht erwünscht, weil „keine Zeit“.
Schlimmer geht es kaum, weil man überhaupt nicht weiß woran man ist.
Das ist mit Sicherheit auch der Grund
für die Vielzahl an Mitarbeitern/Vorgängern, die hier mal waren und nun nicht mehr sind bzw. gewechselt sind.
Habe ich derart in keinem anderen Unternehmen so erlebt.

Kommunikation

Unklare Erwartungen, fast keine Kommunikation. Auch Einarbeitung ist hier noch ein völliges Fremdwort. Alles läuft sehr unstrukturiert ab. Man kommt an und soll sofort wie ein Zahnrad im Getriebe funktionieren. Welche Bedingungen geschaffen werden müssen, das man hier reinkommt, scheint den Verantwortlichen unklar und auch egal zu sein.
Eher 0 als 1 Stern.

Interessante Aufgaben

Insgesamt ein breites Spektrum, was bearbeitet wird. Meine Aufgaben waren trotzdem eher uninteressant.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Kann man gut machen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Salzbergen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bertling-Boyer Metallbau durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Bertling-Boyer Metallbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bertling-Boyer Metallbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.