Von bestimmten Kollegen sollte man sich trennen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles unter einem Dach und immer Hilfe aus den unterschiedlichen Gewerken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mindestlohn der Bildungschancen ist nicht angemessen für das, was geleistet werden soll. Bei schlechtem Lohn sollte man davon ausgehen, dass die Motivation nicht so hoch ist.
Verbesserungsvorschläge
Ernst nehmen und hinterfragen, was da im Team passiert und warum die Kollegen schweigen.
Arbeitsatmosphäre
Leider durch einen Kollegen sehr belastet. Ein langjähriger Mitarbeiter, der leider nicht passend platziert ist.
Work-Life-Balance
Diejenigen, die rauchen, können ohne Probleme mehrere Stunden am Tag draußen verbringen, ohne Konsequenzen
Gehalt/Benefits
Mindestlohn zu zahlen ist sehr schade bei diesem Job
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen Mitarbeiter, der leider Informationen nicht weiter gibt. Spricht schlecht über andere Kollegen und Kolleginnen. Spaltet das Team. Fachlich für seinen kaufmännischen Bereich sicher gut, übersteigt seine Kompetenz aber deutlich im pädagogischen Bereich. Ist nicht kritikfähig. Da niemand Streit mit ihm möchte, tut man so,, als mag man ihn..Wiederkehrend Beschwerden über ihn, aber leider ändert die Leitung nichts. Das restliche Team wertschätzend und nett.