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kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen, die bei berufsbildungswerk mosbach eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,9 von 5 Punkten.
Dass man hier kostenlos Essen bekommt, die freien tage und das ich mich mit paar Kollegen gut verstehe, etwas gelernt haben
Klimaanlage oder Ventilatoren im Gebäude in den Büros mehr Ventilatoren mehr gemeinsame Aktivitäten, Firmen Events mehr Schulungen für Azubis Bessere, schönere Gestaltung für Tag der offenen Tür Renovierung der Gebäude, was für weniger Hitze sorgt Im sommer, Anpassung der Arbeitszeiten, alle im Betrieb. Alle Ausbildungen müssen gleich lang arbeiten, jeder wird gleich behandelt
Kein gutes Arbeitsklima, sehr toxisch keine Feiern mehr so wie früher oder oder Ausflüge nur einmal im Jahr spazieren gehen fehlt auch.
Nur absagen keine einzige zusage auf Bewerbungen für ein job nach der Ausbildung
Sind in Ordnung, was mich aber ärgert. Früher hatten wir freitags immer um 12:00 Uhr aus jetzt nur noch alle zwei Wochen im Wechsel mit 15:00 Uhr. Und dass es um 7:30 Uhr schon beginnt draußen in einem Betrieb fängt man normalerweise erst um 8 oder 9 an oder später.
Viel zu wenig wenn man im internat lebt nur 133€ Taschengeld aber man bekommt dafür Essen und Trinken
In Ordnung
Hat nicht so spaß gemacht außer das 1 Lehrjahr
Leider durfte ich nicht an Erasmus teilnehmen obwohl ich es so sehr wollte, die aufgaben waren abwechslungsreich aber oft war nix zu tun und auch sehr langweilige aufgaben, die Bürostühle sind nicht sehr ergonomisch sondern einfache billige Stühle die nach ner zeit mehr rückenprobleme verursachen und kaputt gehen und ne klima gibt es nirgends im sommer ist es hier ein richtiger Backofen und im büro nur 2 Ventilatoren, selbst bei 35 grad muss man hier arbeiten in der Hoffnung das man kein Hitzschlag bekommt und nach lösungen wird nicht geschaut, die sagen nur das sie kein Geld haben
Hab schon einiges gelernt aber vieles was dazugehört leider nicht und Schulungen sind oft ausgefallen war nur vom 1- anfang 2 Lehrjahr sehr schade.
Verstehe mich nur mit paar Kollegen der rest ist sehr eigen und nicht kommunikativ allgemein die Mitarbeiter und Azubis sind hier sehr kalt also viele
Die Situation hat sich stark verschlechtert. Früher war die Ausbildung deutlich besser organisiert. Der Wechsel in der Leitung und bei den Ausbildern hat zu einer erheblichen Verschlechterung geführt. Der aktuelle Ausbilder hat die Freiheit, sich nach Belieben zu verhalten, ohne dass es klare Richtlinien oder Kontrollen gibt. Dies führt dazu, dass die Ausbildung unstrukturiert und unzufriedenstellend ist.
Ist schon alles geschrieben
Die Situation ist bereits so gravierend, dass es kaum noch Hoffnung auf Verbesserung gibt. Der Karren scheint bereits im Sand festgefahren, und eine positive Veränderung ist nicht in Sicht.
Der Holzlaser-Drucker befindet sich im Lehrraum, und das Fenster ist bei Wind und Hitze stets geöffnet, unabhängig vom Wetter. Der Grund dafür ist der Abluftschlauch des Druckers. Diese Situation führt zu gesundheitlich gefährdenden Bedingungen, da der notwendige Filter fehlt. Darüber hinaus verursacht der Drucker erheblichem Lärm, was die Arbeitsbedingungen weiter verschlechtert.
Zusätzlich sind die Karrierechancen durch die aktuelle Situation gleich null. Mein geplantes, verzahntes Praktikum wurde mir verweigert. Der Ausbilder nannte schriftlich als Grund, dass ich mit meinem Führerschein beschäftigt sei, obwohl ich diesen bereits im Jahr zuvor erworben hatte. Diese Begründung ist unzureichend, insbesondere da die Voraussetzungen für das Praktikum erfüllt waren und es in der Leistungsverhaltens- und Verhaltensbeurteilung als notwendig beschrieben wurde.
Es sind Minusstunden angefallen, und der Grund wurde vom Ausbilder benannt. Die Aussage des Ausbilders zur Erklärung : Es liegt daran das ich immer pünktlich gehe und freitags an dem es dann viele Minusstunden gibt nie raus arbeiten. Die Aussage des Ausbilders zur Erklärung dieser Minusstunden war jedoch unzureichend und nicht nachvollziehbar weil Minusstunden gibt es für Azubis nicht laut Gesetz
Die Höhe der Ausbildungsvergütung ist unzureichend. Internatsbewohner erhalten sogar noch weniger, und das monatliche Gehalt beläuft sich auf etwa 120 Euro, was völlig unangemessen ist.
Auch die Möglichkeit, nebenbei etwas zu leisten , ist gleich null.
Kein Interesse an Menschen mit Förderbedarf
Reza Schulung/Ausbildung??
Keine Empathie gegenüber den Teilnehmern
Überhaupt geschult??? Für Menschen mit Förderbedarf?
Ich habe das Gefühl, dass ich mehr kann als mein Ausbilder. Der einzige, der wirklich etwas draufhat und uns verständlich etwas beibringen kann, ist der Lehrer für IT. Er ist für alle Klassen im IT-Bereich zuständig.
Ich musste vieles selbst erarbeiten und war selbst dafür verantwortlich, mich vorzubereiten. Für mein Praktikum habe ich monatelang geübt, während der Ausbilder draußen frische Luft genossen hat. Ich habe sogar eigene Bücher gekauft, um mir das nötige Wissen anzueignen.
Es gibt zudem einen großen Mangel an Respekt seitens des Ausbilders, insbesondere gegenüber Menschen, die anders sind . Anstatt Unterstützung zu bieten, wurden diese Teilnehmer oft ignoriert oder respektlos behandelt. Es scheint, als fehle dem Ausbilder das Verständnis und die Sensibilität, um mit den individuellen Bedürfnissen und Hintergründen aller Teilnehmer angemessen umzugehen.
Nichts ... Nur das Arbeitsamt was ich hoffe das es endlich Mal was machen dagegen
Alles ich weiß net wo ich anfangen soll
Bitte stellt keine gelernten Erzieher als Sozialpädagogen mehr ein wir sind junge Erwachsene kein Kinderspielplatz
Ging die wissen was aber man ist ständig alleine weil die Ausbilder neben uns immer ihrgendwelche Projekte haben ...
Du wirst für deine Erkrankung immer wieder geköpft "machen sie einfach bla bla ..." Alter ich bin krang deswegen war ich bei euch ...
Hab mir Dann selber welche erwirtschaftet
Freundlich
Sind nicht Fair (nur weil z. B. 5 Azubis daneben schießen werde alle Azubis bestraft).
Sie sind unpünktlich.
Tadeln uns wegen unseren Handys sind aber selber am Handy (kein Vorbild)
Zu streng
Halten ihre pause Zeiten nicht ein
Sie haben so gut wie keine Zeit für uns
Hier muss sich was ändern HILFE!
- Die Ausbilder/innen sollten mehr Zeit
für ihre Azubis haben!
- Alle Regeln inklusive Arbeitszeit sowie
Pausen sollten gleich sein (Fairness
gegenüber jeden einzelnen azubi).
- Verpflegungsgeld muss definitiv erhöht
werden (die Preise sind in jeden
Lebensmittel discounter höher
geworden)
- Ausbildungsgehalt soll für jeden erhöht
werden (es ist einfach zu wenig wie soll
man bitte nebenbei für ein Führerschein
sparen oder generel sich ein Leben
nach der Ausbildung aufbauen ohne
Geld sprich kaution für die Wohnung
sich leisten, Transportmittel mieten und
Möbel für die Wohnung)
- mehr förderangebote für die
Berufsschule
- mehr Personal im Internat (wir sind zu
viele Teilnehmer das die Betreuer sich
nicht um uns alle kümmern kann.
Schlecht da unsere Ausbilder/innen oftmals nicht da sind macht jeder was er will oder auch wenn die Ausbilder/innen da sind weil sie wissen sie können machen was sie wollen und machen das auch
Anonym
Hatte viele Überstunden die mir einfach gestrichen wurden mir wurden diese weder zur Verfügung gestellt noch als Gehalt ausgezahlt. Hab auch öfters länger gearbeitet ungewollt das würde mit ebenfalls nicht angerechnet
Weihnachtsgehalt? Ich erhalte nichts dergleichen und über das Ausbildungsgehalt müssen wir schon garnicht hier reden das ist ein WITZ!
Sind ständig weg und haben kaum Zeit für uns Azubis
Es ist alles so streng zu streng um genau zu sein ist unsere Ausbildung die so streng ist
Wen man Aufgaben hat die nicht grad leicht sind ist kein Ansprechpartner da oder man hat keine Aufgaben mehr und man sitzt nur blöd rum
Ich werde das Gefühl nicht los das ich nicht mal Ansatzweise alles beigebracht bekomme was ich ende meine Ausbildung benötige
Unter den Azubis herrscht zwischendrin kein Respekt das ist nicht grad toll
Das Duale Ausbildungs System.
Das die einen alles machen und die anderen fast Garnichts.
Das Gehalt muss besser werden!