6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr traumatische Erfahrung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der war gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sexueller Missbrauch und Diebstahl wird OHNE Polizei im Internat geklärt. Diese zu rufen ist tabu.
Ist aber in jedem BBW so.
Es wird erpresst. ADHS Medikamente nehmen oder Ausbildung weg.
Falsche Behauptungen wie ein angeblicher Übergriff auf eine Nachtwache werden blind geglaubt.
Azubis werden belogen. Nachts ist das Kochen verboten da die Rauchmelder angehen würden.
So ein Blödsinn.
Wenn ein Mitarbeiter einen Spitznamen hat und er so genannt werden will, verbieten es andere….
Generell ist es wie in einer Hierarchie. Azubi sind weit, weit unten und haben nichts zu sagen.
Erzieher/Ausbilder sind generell sehr unfreundlich und wenig Einfühlsam, dabei sind die Azubis Behindert.
Der Arzt dort hat den Spitznamen Tierarzt. Er behandelt dich auch so.
Der Laden müsste dicht gemacht werden!
Verbesserungsvorschläge
Interessiert doch die einen feuchten Dreck Wiedes einem da geht.
Arbeitsatmosphäre
Zum kotzen. Ich war dort als Azubi und bin bis heute sehr stark traumatisiert und habe schreckliche Albträume…
Zum Beispiel dürften alle anderen vor uns Feierabend machen, unsere Abteilung nicht. Wir mussten zugucken wie andere gehen.
Die Ausbilder sind gefühlskalt und behandeln die "Gestörten“ wie den letzten Dreg, dabei sind diese Menschen nicht umsonst dort!
Probleme und Gefühle werden ignoriert…
Image
Zum Glück im Ort selbst sehr schlecht.
Sind als Idioten der Johannesanstalt verschrien.
Work-Life-Balance
Vorgeschrieben Arbeitszeiten, nur 3 reguläre Urlaubstage zur freien Verfügung, ansonsten ist Urlaub nur möglich wenn in BaWü Ferien sind, dann ist der Laden geschlossen.
Karriere/Weiterbildung
Nur für Ausbildung da
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nö
Kollegenzusammenhalt
Das wohl einzig gute unter den Azubis
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt hier nur Azubis
Vorgesetztenverhalten
Schreicklich, denen sind die behinderten Menschen egal
Arbeitsbedingungen
Nicht das allerneuste sicherlich
Kommunikation
Unfreundlich, Herabwürdigend
Gleichberechtigung
Dumme, frauenfeindliche Sprüche sind an der Tagesordnung.
Frauen haben in Männerberufen nichts zu suchen und gehören an den Herd sagen sie.
Interessante Aufgaben
Die Ausbildung und das Leben dort findet in einem eignen, kleinem Kosmos statt.
Keine Realität.
Zum Beispiel gibt es keine Kunden die Aufträge erteilen oder etwas kaufen.
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Nicht alles Gold was glänzt aber es könnte viel schlimmer sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keinen bzw wenig Leistungsdruck Gewinn zu erzeugen. Ziel Nr1. ist es die Auszubildenden erfolgreich ins Arbeitsleben zu bringen. Das ist unser Leistungsdruck und den kann ich voll und ganz unterstützen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das auch Auszubildende genommen werden, die hier keine Ausbildung erfolgreich abschließen wollen. Es gibt leider immer wieder Leute, die nicht verstehen dass sie hier denselben Beruf mit derselben Prüfung wie in einer normalen Ausbildung lernen. Wir sind bei weiten nicht so streng wie normale Betriebe und dennoch wird uns das immer wieder vorgeworfen (meist von jenen Auszubildenden die im normalen betrieb schon min 10x gekündigt worden wären)
Verbesserungsvorschläge
Mehr für das Image Unternehmen.
Mehr in Teambildende Maßnahmen innerhalb der Abteilungen stecken.
Weniger Kirchliche Verpflichtungen umsetzen. (Meiner Meinung nach sollte niemand der nicht will in eine Kirche gezwungen werden. Das ist der falsche Weg!)
Image
Wir haben nach draußen nicht das beste Image da viele meinen das wir nur die "Idioten" haben. Hier sollte man dringend mehr Wert auf die Außenwirkung z.b. auf solchen Seiten wie hier legen.
Work-Life-Balance
Notfälle in der Familie und Ähnliches sind kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen internen Fortbildungskatalog der idr. nicht unter 300Seiten ist. Ich bin sogar dazu verpflichtet mich weiterzubilden und finde das auch gut so. Ich würde mir nur wünschen das manche von diesen Fortbildungen auch außerhalb des BBW´s nützlicher wären
Kollegenzusammenhalt
Man hält eigentlich immer zusammen und kann sich auf seine direkten Kollegen verlassen. Mit manchen ist es natürlich etwas schwieriger aber wo ist das nicht so?
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich von meinen vorgesetzten respektiert und geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten könnten besser sein. Das Gebäude selbst ist sehr alt. Die Ausrüstung ist auch nicht immer mit der freien Wirtschaft vergleichbar. Man ist aber stehts bemüht das Beste draus zu machen und manche Räume sind inzwischen richtig schön.
Kommunikation
Man ist sehr bemüht uns immer auf den laufenden Stand zu halten
Gehalt/Sozialleistungen
In der freien Wirtschaft würden viele Mitarbeiter ca das 1,5 bis 2fache bekommen. Dafür bekommen wir eine Betriebliche Zusatzrente.
Die Auszubildenden in einer Reha Ausbildung hingegen werden idr. über das Arbeitsamt bezahlt und befinden sich hier entsprechend in einer bezahlten Maßnahme. Was denen bezahlt wird ist zwar wirklich wenig aber nichts wo das BBW etwas dran ändern kann.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird großgeschrieben. Männlich / Weiblich / Divers die wenigsten Kollegen machen hier einen Unterschied. Ich kenne nur eine Ausnahme im gesamten Betrieb und auch da kommt irgendwann die Rente.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit jungen Erwachsenen ist sehr vielfältig. Oft hat man keine Zeit seine eigentliche Arbeit zu machen, weil irgendjmd. immer Gesprächsbedarf hat und hinter geschlossenen Türen über seine Probleme reden will.
Arbeitsatmosphäre
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EINFACH EHRENLOS
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts ... Nur das Arbeitsamt was ich hoffe das es endlich Mal was machen dagegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ich weiß net wo ich anfangen soll
Verbesserungsvorschläge
Bitte stellt keine gelernten Erzieher als Sozialpädagogen mehr ein wir sind junge Erwachsene kein Kinderspielplatz
Die Ausbilder
Ging die wissen was aber man ist ständig alleine weil die Ausbilder neben uns immer ihrgendwelche Projekte haben ...
Spaßfaktor
Du wirst für deine Erkrankung immer wieder geköpft "machen sie einfach bla bla ..." Alter ich bin krang deswegen war ich bei euch ...
Aufgaben/Tätigkeiten
Hab mir Dann selber welche erwirtschaftet
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Unzufrieden
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sind nicht Fair (nur weil z. B. 5 Azubis daneben schießen werde alle Azubis bestraft).
Sie sind unpünktlich.
Tadeln uns wegen unseren Handys sind aber selber am Handy (kein Vorbild)
Zu streng
Halten ihre pause Zeiten nicht ein
Sie haben so gut wie keine Zeit für uns
Hier muss sich was ändern HILFE!
Verbesserungsvorschläge
- Die Ausbilder/innen sollten mehr Zeit
für ihre Azubis haben!
- Alle Regeln inklusive Arbeitszeit sowie
Pausen sollten gleich sein (Fairness
gegenüber jeden einzelnen azubi).
- Verpflegungsgeld muss definitiv erhöht
werden (die Preise sind in jeden
Lebensmittel discounter höher
geworden)
- Ausbildungsgehalt soll für jeden erhöht
werden (es ist einfach zu wenig wie soll
man bitte nebenbei für ein Führerschein
sparen oder generel sich ein Leben
nach der Ausbildung aufbauen ohne
Geld sprich kaution für die Wohnung
sich leisten, Transportmittel mieten und
Möbel für die Wohnung)
- mehr förderangebote für die
Berufsschule
- mehr Personal im Internat (wir sind zu
viele Teilnehmer das die Betreuer sich
nicht um uns alle kümmern kann.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht da unsere Ausbilder/innen oftmals nicht da sind macht jeder was er will oder auch wenn die Ausbilder/innen da sind weil sie wissen sie können machen was sie wollen und machen das auch
Karrierechancen
Anonym
Arbeitszeiten
Hatte viele Überstunden die mir einfach gestrichen wurden mir wurden diese weder zur Verfügung gestellt noch als Gehalt ausgezahlt. Hab auch öfters länger gearbeitet ungewollt das würde mit ebenfalls nicht angerechnet
Ausbildungsvergütung
Weihnachtsgehalt? Ich erhalte nichts dergleichen und über das Ausbildungsgehalt müssen wir schon garnicht hier reden das ist ein WITZ!
Die Ausbilder
Sind ständig weg und haben kaum Zeit für uns Azubis
Spaßfaktor
Es ist alles so streng zu streng um genau zu sein ist unsere Ausbildung die so streng ist
Aufgaben/Tätigkeiten
Wen man Aufgaben hat die nicht grad leicht sind ist kein Ansprechpartner da oder man hat keine Aufgaben mehr und man sitzt nur blöd rum
Variation
Ich werde das Gefühl nicht los das ich nicht mal Ansatzweise alles beigebracht bekomme was ich ende meine Ausbildung benötige
Respekt
Unter den Azubis herrscht zwischendrin kein Respekt das ist nicht grad toll
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Es ist okay
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Duale Ausbildungs System.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die einen alles machen und die anderen fast Garnichts.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt muss besser werden!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Onboarding BBW
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gleichberechtigung
Führungsebene zu 90% Männer
Interessante Aufgaben
Hängt von der Person ab, wie man es gestalten kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird berufsbildungswerk mosbach durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden berufsbildungswerk mosbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich berufsbildungswerk mosbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.