Berufsbildungswerk 

Neumünster

Bewertungen

Vielen Dank für diese ausführliche und sehr positive Rückmeldung sowie für die hohe Gesamtbewertung. Ich freue mich sehr über Ihre wertschätzenden Worte und darüber, dass Sie sich bei uns insgesamt so gut aufgehoben fühlen.

Besonders freut es mich, dass Sie den respektvollen Umgang miteinander – unabhängig von Funktion oder Rolle – hervorheben. Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe ist für mich ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Ebenso ist es schön zu lesen, dass Sie die vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Gleitzeitregelung sowie unsere Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und Wellpass positiv wahrnehmen.

Ihre Anmerkung zum weiteren Zusammenwachsen der Teams und zur Stärkung des Wir-Gefühls nehme ich gerne auf. Teamentwicklungstage und gemeinsame Zielarbeit sind wichtige Bausteine, um die bereichsübergreifende Zusammenarbeit weiter zu fördern. Es freut mich, dass Sie hier bereits positive Entwicklungen wahrnehmen – und wir werden diesen Weg konsequent weitergehen.

Auch Ihre differenzierte Rückmeldung zur Kommunikation schätze ich sehr. Transparenz und Informationsfluss bleiben kontinuierliche Entwicklungsfelder, an denen wir weiter arbeiten. Gleichzeitig lebt gute Kommunikation vom aktiven Mitwirken aller Beteiligten – daher danke ich Ihnen für Ihre reflektierte Einschätzung.

Dass Sie das Vorgesetztenverhalten als „einwandfrei“ erleben und die Zusammenarbeit in Ihrem Team als überwiegend positiv beschreiben, freut mich besonders. Ebenso danke ich Ihnen für das Lob an unseren haustechnischen Dienst und die unterstützenden Bereiche – solche Rückmeldungen gebe ich gerne weiter.

Vielen Dank nochmals für Ihr Vertrauen und Ihre Offenheit. Ich freue mich auf die weitere gemeinsame Entwicklung und darauf, unser Wir-Gefühl gemeinsam weiter zu stärken.

Beste Grüße
Christopher Wein
Einrichtungsleitung Berufsbildungswerk Neumünster

Hallo und vielen Dank für Ihre offene und ausführliche Bewertung!

Ich freue mich wirklich sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und unser gutes Miteinander sowie die abwechslungsreiche Arbeit so positiv erleben. Gerade das, was Sie beschreiben – Teamgeist und die Freude an der Arbeit mit Menschen – spiegelt genau das wider, wofür wir im Berufsbildungswerk Neumünster stehen.

Auch Ihre kritischeren Punkte, zum Beispiel zur Kommunikation, nehme ich ernst. Wir wissen, dass es hier Luft nach oben gibt, und arbeiten daran, Informationen noch klarer weiterzugeben und unsere Arbeitsumgebung Stück für Stück zu verbessern. Solches Feedback hilft uns dabei enorm, weil es aus der Praxis kommt.

Ihre Sternebewertungen verstehe ich so, dass Sie unsere Weiterbildungsangebote und die Work-Life-Balance als grundsätzlich positiv wahrnehmen. Wir möchten, dass alle Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln und gleichzeitig genug Raum für das eigene Leben zu behalten – auch wenn das in unserem Arbeitsfeld manchmal herausfordernd sein kann.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses ehrliche und wertschätzende Feedback genommen haben – und vor allem danke für Ihr tägliches Engagement. Ich freue mich, dass Sie Teil unseres Teams sind!

Beste Grüße
Christopher Wein
Einrichtungsleitung Berufsbildungswerk Neumünster

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke so ausführlich zu schildern. Ich weiß es sehr zu schätzen, wenn Mitarbeitende ein so differenziertes Feedback geben – mit positiven Rückmeldungen ebenso wie mit kritischen Hinweisen.

Es freut mich, dass Sie die Gleitzeitregelungen, die (freien) Gestaltungsmöglichkeiten sowie die Gehalts- und Sozialleistungen positiv hervorheben. Ebenso ist es schön zu lesen, dass Sie die Arbeit mit unseren Klient*innen als bereichernd erleben.

Gleichzeitig nehme ich Ihre Kritik sehr ernst. Insbesondere die Rückmeldung zur mittleren Führungsebene und den von Ihnen wahrgenommenen persönlichen Befindlichkeiten werde ich intern reflektieren. Eine sachliche und wertschätzende Zusammenarbeit ist für mich ein zentraler Anspruch, daher sind solche Hinweise besonders wichtig.

Aktuell arbeiten wir an einem Fortbildungskonzept, das neben allgemeinen Angeboten auch individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten berücksichtigt. Ein transparenter Prozess zur Auswahl von Fortbildungen und zur Priorisierung von individuellen Wünschen der Mitarbeitenden ist dabei ein wesentlicher Bestandteil. Zudem bearbeiten wir seit Jahresbeginn das Thema Kommunikation und Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Hierfür haben bereits verschiedene Maßnahmen begonnen, weitere folgen, um die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden sowie zwischen den Hierarchieebenen und Fachbereichen gezielt zu verbessern.

Mir ist wichtig zu betonen, dass Personalthemen grundsätzlich nicht im Mitarbeitendenkreis kommuniziert werden. Individuelle Absprachen, Sanktionen oder Rückmeldungen aus Gesprächen zwischen Leitungskräften und Mitarbeitenden bleiben vertraulich. Dadurch kann der Eindruck entstehen, dass Fehlverhalten oder die von Ihnen angesprochenen Blockaden für Veränderungen hingenommen werden – auch wenn im Hintergrund bereits entsprechende Maßnahmen getroffen wurden.

Das Feedback auf Kununu unterstützt mich sehr dabei, die richtigen Schwerpunkte zu setzen. Gleichzeitig freue ich mich, wenn sich Mitarbeitende auch aktiv an unseren internen Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung beteiligen. Sowohl die direkten Führungskräfte als auch ich selbst habe jederzeit ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und Ideen aus der Mitarbeiterschaft.

Nochmals vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Ich hoffe, dass Sie die positiven Entwicklungen in Zukunft zunehmend wahrnehmen können und sich an den Verbesserungsprozessen beteiligen.

Beste Grüße
Christopher Wein
Einrichtungsleitung Berufsbildungswerk Neumünster

Vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung – wir freuen uns sehr über Ihre Rückmeldung und das positive Gesamtbild!

Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als zunehmend besser erleben und den Kollegenzusammenhalt sowie die Work-Life-Balance so hoch einschätzen. Dass sich unsere Mitarbeitenden gegenseitig unterstützen und ein menschlich wie fachlich gutes Miteinander pflegen, ist ein großer Wert unserer täglichen Arbeit.

Auch Ihre Anerkennung für unser tariflich geregeltes Gehalt, das Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie die chancengleiche Gestaltung der Arbeitsbedingungen freut uns sehr. Dass Sie sich durch die Zielsetzung unserer Einrichtung mitgetragen und wertgeschätzt fühlen, bestärkt uns in unserer Ausrichtung.

Ihre Hinweise zu Entwicklungspotenzialen – insbesondere im Bereich Karriere/Weiterbildung sowie der trägerweiten Kommunikation – nehmen wir ernst und betrachten sie als konstruktiven Impuls. Hier wollen wir uns weiter verbessern, um unsere Mitarbeitenden noch gezielter fördern und informieren zu können.

Nochmals vielen Dank für Ihre offenen Worte und Ihre differenzierte Rückmeldung. Ihre Anregungen verstehen wir als wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Einrichtung. Insbesondere in den Bereichen Weiterbildung und bereichsübergreifende Kommunikation möchten wir weiter ansetzen, um die Rahmenbedingungen für alle Mitarbeitenden stetig zu verbessern. Es ist schön zu wissen, dass Sie Teil unseres Teams sind und mit Ihrem Engagement zur Erfüllung unseres wichtigen Auftrags beitragen.

Beste Grüße
Christopher Wein

Wir danken Ihnen herzlich für Ihre ausführliche und überaus wertschätzende Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Sie die Zielsetzung unseres Berufsbildungswerks – jungen Menschen durch gezielte Unterstützung eine berufliche Perspektive zu eröffnen – als sinnvoll und bereichernd empfinden.

Ihre Einschätzungen zur verbesserten Arbeitsatmosphäre, dem offenen Führungsstil und dem stärkeren Kollegenzusammenhalt bestätigen uns in unserem Bestreben, ein vertrauensvolles und entwicklungsförderndes Arbeitsumfeld zu schaffen. Besonders erfreulich ist, dass Sie die positive Entwicklung der bereichsübergreifenden Kommunikation sowie die spürbare Weiterentwicklung im Bereich Work-Life-Balance wahrnehmen.

Ihre konstruktiven Hinweise – etwa zur weiteren Förderung des bereichsübergreifenden Verständnisses oder zur technischen Infrastruktur – nehmen wir dankbar auf.

Es ist schön zu lesen, mit wie viel Engagement und Überzeugung Sie sich für unsere Teilnehmenden und Auszubildenden einsetzen. Vielen Dank, dass Sie mit Ihrer Haltung und Arbeit aktiv zum positiven Miteinander beitragen. Wir freuen uns sehr, Sie im Team zu wissen!

Beste Grüße
Christopher Wein
Einrichtungsleiter Berufsbildungswerk Neumünster