6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Berufsförderungswerk Oberhausen Vorstellungsgespräche
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Oberhausen
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6 Bewertungen von Bewerbern
Statt Erfahrung stellt man lieber Studierte ein. Finde den Fehler
Bewerber/inHat sich 2026 in Oberhausen als Ausbilder kaufmännische Umschulungen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter, die im kaufmännischen Bereich wirklich Ahnung haben und mit Rehateilnehmenden arbeiten können, bitte auch einstellen, statt Ausreden zu erfinden, man müsse studiert haben ohne dabei den Gesetzestext nennen zu können.
Warum wird man dann eingeladen, wenn die Entscheidung schon vorher feststand. Gerade in Oberhausen kenne ich genug Unternehmen für Praktika, die auch mit Rehateilnehmenden zusammenarbeiten. Hier hätte 1 Anruf ausgereicht. Dafür brauche ich kein Studium.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Echt negativer Nachgeschmack
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Oberhausen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zusagen nicht am nächsten Tag umwandeln...an Aussagen halten... unprofessionelles Verhalten auf Leitungsebene
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein angenehmes Ambiente
Bewerber/inHat sich 2026 in Oberhausen als Rehabilitant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich muss das Engagemen der Mitarbeiter loben. Was verbesserungswuerdig ist, waeren mehr Angebote.
Bewerbungsfragen
- Kreativität, Puenktlichkeit
- Diagnose
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparenter Bewerbungsprozess - wertschätzend, offen & sympathisch
Bewerber/inHat sich 2025 in Oberhausen als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dauer des Prozesses
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schlechter Umgang mit Bewerbern/innen
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Oberhausen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber mehr Wertschätzung entgegenbringen und nach einem Vorstellungsgespräch die angekündigte Rückmeldung geben. Außerdem wäre es schön nach einer mündlichen Zusage nicht doch noch eine vage Absage zu erhalten und dann nie wieder etwas vom potentiellen Arbeitgeber zu hören.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Da möchte ich ganz sicher nicht arbeiten. Geschäftsführer schätzt weder sein Team noch seine Kunden
Bewerber/inHat sich 2018 in Oberhausen als Leiterin Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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