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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 96 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 152 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Nicht nur für ihre Versicherten und Mitgliedsbetriebe engagiert sich die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) vollumfänglich – auch die Gesundheit und Zufriedenheit ihrer eigenen Beschäftigten haben oberste Priorität. Als Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung steht für die BGHM dabei ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

96 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    51%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Freiheit, immer kooperativ

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut vorhanden

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Junge

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair und verlässlich

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Regel sehr offen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bin manchmal überrascht, wie modern und vielseitig

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