Ich würde diesen Arbeitgeber eher nicht weiterempehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Tätigkeitsspektrum an sich, z.B. in der Prävention, wo es darum geht, Unfälle, Berufskrankheiten und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu verhindern oder in der Reha Menschen, die verunfallt sind, dabei zu helfen, wieder auf die Beine zu kommen - das ist aus meiner Sicht schon eine lohnenswerte Arbeitsaufgabe, die Sinn macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass das Thema Gleichstellung zwar groß im Gleichstellungsplan ein Thema ist, in der Realitität aber kaum gelebt wird, und "altgediente" Mitarbeiter nicht wertgeschätzt werden und hinter den neu eingestellten zurückstehen müssen. Dass zwar von seiten des Arbeitgebers nach außen hin überall erzählt wird, wie wichtig die betriebliche Gesundheitsförderung ist, die eigenen Beschäftigten dabei aber außen vor gelassen werden. Genauso dass es eigentlich keinerlei Karrierechancen gibt.
Verbesserungsvorschläge
Förderung der Beschäftigten mit Potential; Gleichstellung tatsächlich praktizieren; betriebliches Gesundheitsmanagement; Führungskräfteschulungen anbieten