59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie - BG RCI Bewertungen
Berufsgenossenschaft
Rohstoffe
und
chemische
Industrie
-
BG
RCI
Heidelberg und weitere
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59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BG RCI in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist nicht weit vom Wohnort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Möglichkeit aufzusteigen, bei bestimmten Gehaltsklassen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld, mehr Anerkennung der Angestellten,
Arbeitsatmosphäre
nicht immer die Beste
Work-Life-Balance
ist ganz ok
Karriere/Weiterbildung
kaum einen Chance, bei Ausbildung die nicht anerkannt wird
Gehalt/Benefits
reicht gerade so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird versucht
Kollegenzusammenhalt
naja könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
manchmal respektlos
Vorgesetztenverhalten
geht gar nicht
Arbeitsbedingungen
könnten besser sein
Kommunikation
Fremdwort
Gleichberechtigung
was ist das
Interessante Aufgaben
kenne ich nicht
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Abteilung Personal und OrganisationPersonalmarketing und Recruiting
Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung.
Wir bedauern, dass Sie verschiedene Bereiche Ihres Arbeitsalltags und insbesondere Ihre beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten kritisch wahrnehmen. Ihre Hinweise nehmen wir sehr ernst. Gerne würden wir die Hintergründe Ihrer Einschätzung besser verstehen.
Für einen vertraulichen Austausch können Sie uns gerne unter personalgewinnung@bgrci.de kontaktieren.
Mehrfachbewertung
Krisensicherer Arbeitgeber mit einigen Benefiz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BG RCI in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
In unserem Team sehr gut
Kommunikation
Innerhalb des Teams top, von oben eher rar
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
KommunikationStabsbereich Kommunikation
Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Sie insbesondere den Teamzusammenhalt und das verlässliche Arbeitsumfeld positiv hervorheben. Ihre Anmerkung zur Kommunikation ist für uns sehr wertvoll, denn sie hilft uns dabei, den Austausch über alle Ebenen hinweg kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg! 😊
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei BG RCI in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer sich hier vertrauensvoll an zuständige Stellen wendet, erlebt vor allem eines: Nicken. Ein toxisches Arbeitsklima sowie Mobbing sind dort bekannt, werden aber lt. Angaben systematisch ignoriert.
Führungskräfte entziehen sich ihrer Verantwortung, geben vor, sich zu kümmern, und lassen die Betroffenen anschließend allein. In höheren Positionen fehlt offenbar der Wille – oder der Mut –, Probleme ernsthaft anzugehen. Stattdessen werden Konflikte ausgesessen, bis Mitarbeitende aufgeben oder durch dieses Verhalten faktisch hinausgedrängt werden.
Arbeitsatmosphäre
toxisch, wer nicht mobbt wird gemobbt
Karriere/Weiterbildung
nur wer nie Kritik äußert und nicht auffällt, kommt evtl. weiter
Kollegenzusammenhalt
Habe noch kein Büro gesehen wo so viel über Kollegen gelästert wird wie hier.
Kommunikation
wer? ;)
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
KommunikationStabsbereich Kommunikation
Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ erlebt haben. Lästern, Verspotten oder Mobbing hatten und haben bei uns keinen Platz und widersprechen ausdrücklich unserem Selbstverständnis. Entsprechend nehmen wir Ihre Aussagen sehr ernst.
Ein respektvolles Miteinander und ein verantwortungsbewusstes Führungsverhalten sind für uns zentrale Werte. Ihr Feedback ist für uns wichtig, um mögliche Missstände zu erkennen und – wo notwendig – gezielt Maßnahmen zu ergreifen.
Wenn Sie bereit sind, Ihre Erfahrungen zu konkretisieren, laden wir Sie herzlich ein, direkt mit uns in den Austausch zu gehen. Nur so können wir nachvollziehen, was konkret vorgefallen ist und daraus lernen, insbesondere auch, da seit Ihrer Zeit bei der BG RCI (2024) bereits einige Zeit vergangen ist.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, rein gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht das eingehalten, was im Arbeitsvertrag vereinbarz wurde
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeitenden wirklich fördern, nicht nur fordern
Arbeitsatmosphäre
Man ist nur Mittel zum Zweck
Work-Life-Balance
unterirdisch, es wird unausgesprochen zu viel verlangt
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert! Nach Aussen wird es anders dargestellt
Gehalt/Benefits
Musste regelmäßig Arbeiten weit über meinen Befugnissen und meiner aktuellen Bezahlung bei übernehmen!
Kollegenzusammenhalt
Nur, wenn es anderen Vorteile bringt
Vorgesetztenverhalten
Überhaupt nicht sozial!
Arbeitsbedingungen
Extrem unterirdisch
Kommunikation
Nur wenn es Andere weiterbringt
Gleichberechtigung
Das Einzige, was wirklich gelebt wird
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
KommunikationStabsbereich Kommunikation
Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung.
Es ist sehr bedauerlich zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns als durchweg negativ empfanden. Dass Sie sich weder wertgeschätzt noch unterstützt gefühlt haben, entspricht in keiner Weise dem Anspruch, den wir an unsere Führungskultur und das respektvolle Miteinander im Team stellen. Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind für uns ein zentrales Thema – unter anderem fördern wir dies mit umfangreichen Fortbildungsangeboten und neu etablierten Programmen zur Entwicklung von Führungskräften.
Ihr Hinweis auf „extrem unterirdische“ Arbeitsbedingungen trifft uns besonders. Solche Erfahrungen stehen in klarem Widerspruch zu unseren Grundsätzen und werden von uns sehr ernst genommen. Leider können wir in diesem Rahmen keine individuellen Fälle aufklären, laden aber alle (ehemaligen) Mitarbeitenden ein, sich bei Bedarf auch noch im Nachgang vertraulich an unsere Personalabteilung zu wenden.
Wir nehmen Ihre Kritik ernst und sehen sie als Impuls, weiter an uns zu arbeiten. Danke für die offenen Worte und Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BG RCI in Langenhagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt das die meisten gerne zur Arbeit kommen
Work-Life-Balance
4 Tage Homeoffice, was möchte man mehr
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft wird Groß geschrieben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
KommunikationStabsbereich Kommunikation
Herzlichen Dank für das tolle Feedback! 😊
Kein gutes Betriebsklima und keine gute Mitarbeiterführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BG RCI in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Hilfestellung bei Problemen wie Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr einbeziehen und Wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
KommunikationStabsbereich Kommunikation
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback!
Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander liegt uns sehr am Herzen. Umso mehr bedauern wir, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Mobbing hat bei uns keinen Platz, und wir nehmen Ihr Anliegen sehr ernst. Ihr Feedback und Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir als Anreiz, weiter an diesen Themen zu arbeiten.
Wir ermutigen alle Mitarbeitenden, ihre Anliegen frühzeitig anzusprechen – sei es bei der direkten Führungskraft oder bei unserer Personalabteilung. Nur im offenen Austausch können wir gemeinsam Lösungen finden und Verbesserungen anstoßen. Sollten Sie noch konkrete Anregungen oder Gesprächsbedarf haben, stehen wir jederzeit für einen Dialog zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Guter Arbeitgeber mit Schwächen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle neue Kantine
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, das Team kollegial und unterstützend. Der Umgang miteinander ist respektvoll, und Zusammenarbeit wird großgeschrieben
Work-Life-Balance
Sehr großzügige Home-Office-Regelung. Ich weiß nicht, ob sie vielleicht sogar ZU großzügig ist. Manche "Mitarbeitende" scheinen abgetaucht zu sein, sodass sich die Arbeit über die Zeit auf immer weniger Menschen verteilt.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, sehr zentrale Lage, kostenfreie Parkplätze. Wiederum könnte in der Tiefgarage etwas mehr auf Sauberkeit geachtet werden. Aber das ist Jammern auf hohem Niveau. Anderswo kostet solch ein Stellplatz deutlich über 100 € pro Monat.
Kommunikation
Anliegen finden in der Regel Gehör.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich war es immer fair. Allerdings wurde für 2025 eine verpflichtende 3-tägige Veranstaltung mitten in die Ferienzeit gelegt – ohne Rücksicht auf Beschäftigte mit Kindern. Das benachteiligt Eltern und widerspricht dem eigenen Anspruch auf Gleichberechtigung und Familienfreundlichkeit. Hier braucht es mehr Sensibilität, um diese strukturelle Diskriminierung zu vermeiden.
Sowas dürfte nicht passieren.
Statt Verständnis zu zeigen, wurde mir nahegelegt, meine Kinder während dieser Zeit einfach bei meinem Ex-Mann unterzubringen oder meinen Urlaub vorzuverlegen – beides keine realistischen Lösungen. Von einem Arbeitgeber, der sich Familienfreundlichkeit auf die Fahnen schreibt, würde ich erwarten, dass verpflichtende mehrtägige Dienstreisen in ferienfreie Zeiten (in über 7 betreffenden Wochen pro Jahr durchaus machbar) gelegt werden.
Für mich persönlich markiert diese Entscheidung einen Tiefpunkt in meinem bisherigen Arbeitsverhältnis bei der BG RCI.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
KommunikationStabsbereich Kommunikation
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.
Es ist uns wichtig, dass Beruf und Familie gut miteinander vereinbart werden können. Leider ist es nicht immer möglich, die Belange aller unter einen Hut zu bringen, denn gerade die Planung von Großveranstaltungen ist komplex und wird von vielen externen Faktoren beeinflusst (u. a. je nach Bundesland verschiedene Ferienzeiten, Verfügbarkeiten, Kooperationspartner). Wir bedauern sehr, dass es in diesem Fall für Sie zu einer schwierigen Situation geführt hat und hoffen, dass Sie dennoch – ggf. mithilfe der Unterstützungsmöglichkeiten der BG RCI – eine gute Lösung gefunden haben. Wenden Sie sich bei diesbezüglichen Rückfragen jederzeit an Ihre zuständige Personal-Sachbearbeitung.
Gleichzeitig freut es uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Zusammenarbeit im Team sowie unsere Arbeitsbedingungen grundsätzlich positiv wahrnehmen. Wir hoffen, Sie auch in Zukunft als geschätzte Kollegin oder geschätzten Kollegen in unserem Team zu wissen. Weiterhin alles Gute! 😊
Mehrere Fusionen, die viel Durcheinander mit sich gebracht haben. Viel Home Office.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BG RCI in Köln gearbeitet.
Gleichberechtigung
Ich selber bin noch sehr jung, leider aber unter chronischen Schmerzen und habe mich standortbezogen anfangs nicht sehr gleichberechtigt zu anderen älteren Kollegen gefuhlt, die ebenfalls eine chronische Erkrankung hatten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
KommunikationStabsbereich Kommunikation
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback!
Gleichberechtigung ist uns ein zentrales Anliegen. Als Berufsgenossenschaft legen wir großen Wert auf ein faires und inklusives Arbeitsumfeld – unabhängig von Alter, Erfahrung oder gesundheitlichen Herausforderungen. Umso mehr bedauern wir, dass Sie sich in dieser Hinsicht gerade zu Beginn Ihrer Tätigkeit nicht vollständig wertgeschätzt gefühlt haben bzw. dass es auch heute noch Bereiche gibt, die nicht Ihren Vorstellungen entsprechen.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeberin weiterzuentwickeln. Ihr Feedback hilft uns dabei, mögliche Verbesserungen zu erkennen und umzusetzen. Wenn Sie konkrete Vorschläge haben, stehen Ihnen Ihre Führungskraft oder die zuständige Personal-Sachbearbeitung jederzeit zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute! 😊
Eigentlich ganz guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BG RCI in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung, Gesprächsbereitschaft, Möglichkeiten zur Weiterbildung, Homeoffice, Jobticket, Bemühung um angenehme, sichere Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Große Gehaltsunterschiede, von bis zu 4 Tarifgruppen bei gleichwertiger Arbeit, werden mit fadenscheinigen Argumenten begründet, keine Weitergabe der durch Homeoffice ersparten Gelder für Strom, Wasser etc. an die Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Die leider bestehenden "Klassenunterschiede" zwischen den Tarifgruppenangehörigen verkleinern, Benefits nicht nur für ohnehin gut Verdienende, mehr mit der Zeit gehen und verstaubte Strukturen (alte-weiße-Männer-Weltanschauung) abschaffen
Arbeitsatmosphäre
meine Abteilung betreffend
Work-Life-Balance
meine Abteilung betreffend
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird stark gefördert
Gehalt/Benefits
Bezahlung teilweise nicht so toll aber superpünktliche Zahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jobticket und Homeoffice entlasten den Verkehr, somit weniger Umweltbelastung, vorwiegend papierfreies Büro
Kollegenzusammenhalt
meine Abteilung betreffend
Vorgesetztenverhalten
meinen direkten Vorgesetzten betreffend
Arbeitsbedingungen
+ schöne, saubere Büros, wertschätzender Umgangston, gut strukturiert, schöne Kantine mit Arbeitsplätzen, eigene Parkplätze im Parkhaus, gute Verkehrsanbindung, im Sommer wird Mineralwasser gestellt, Campus für Weiterbildung (virtuell und in Präsenz möglich)
- Klimaanlage steht nur wenigen zur Verfügung, kein warmes Essen in der Kantine, sehr schlechter IT-Dienstleister, mit 39-Stunden-Woche aus der Zeit gefallen
Gleichberechtigung
trotz Gleichstellungsbeauftragten
Interessante Aufgaben
meine Abteilung betreffend
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
KommunikationStabsbereich Kommunikation
Vielen Dank für Ihre positive und ausführliche Bewertung!
Die von Ihnen erwähnten Gehaltsunterschiede können verschiedene Ursachen haben, etwa Unterschiede in der konkreten Tätigkeitsbeschreibung, der Berufserfahrung, den spezifischen Anforderungen der jeweiligen Position oder tariflichen Regelungen. Wenden Sie sich gern an Ihre Ansprechperson aus der Personalabteilung, um mehr über die Entscheidungsgrundlagen zu erfahren. Denn uns ist es wichtig, die Prozesse transparent zu gestalten und Missverständnisse zu beseitigen. Nochmals vielen Dank für Ihr offenes Feedback!
Standortleiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BG RCI in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Sicherheit, Aufgabenvielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Optimierung der Problemfindung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
KommunikationStabsbereich Kommunikation
Herzlichen Dank für das tolle Feedback!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie - BG RCI durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 72% der Bewertenden würden Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie - BG RCI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie - BG RCI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.