Keine Diversity im Verwaltungsbereich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 bei Berufsgenossenschaftliches Universitätsklinikum Bergmannsheil gGmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der med. Bereich hat noch einen guten Image.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Klinikverwaltung hat keinen guten Image. Mehr Diversity würde der BG insgesamt nicht schaden. Gutausgebildete, junge Leute sollten eine Chance bekommen und gefördert werden, gerade in den Verwaltungsbereichen
Verbesserungsvorschläge
Auf Diversity setzen!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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