Ihr Unternehmen?

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Berylls 
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AlixPartners
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Finger weg!! Vor allem als Frau, mit chronischen Krankheiten, Migrationshintergrund oder Queer

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Berylls Group GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld und die Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das menschenunwürdige Führungsverhalten, die Scheinheiligkeit und das Shark Tank Gebahren einiger Nachwuchsconsultants

Verbesserungsvorschläge

Wenn mehrere Teammitglieder wegen eines (bewusst nicht gegendert) Teamleiters gehen, liegt es eventuell nicht an den Teammitgliedern... Hier wäre Support und Hilfsangebote wichtig und wünschenswert

Arbeitsatmosphäre

Hier wird dir das Leben ausgesaugt

Kommunikation

In meinem Team eine Vollkatastrophe, bzw. nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Nach oben buckeln, nach unten treten

Work-Life-Balance

Jeder muss hier auf sich achten

Vorgesetztenverhalten

Machtmissbrauch durch (männliche) Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Gibt es

Gleichberechtigung

Als Frau hast du hier das Nachsehen und wirst klein gehalten. Nur eine einzige Frau auf Partnerebene, männliche Kollegen steigen viel schneller auf und ab den Kolleginnen vorbei. Das ist sehr unfair und auch fachlich ein Fehler. Frauen sind hier nur Assistentinnen oder in HR

Umgang mit älteren Kollegen

Alte weiße Männer halten zusammen

Arbeitsbedingungen

Eine Atmosphäre der Angst und des Konkurrenzdrucks. Nur oben wird schön zusammengehalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Berylls behauptet, sie sind klimaneutral?! I doubt it

Gehalt/Benefits

Im Adminbereich wirst du ausgebeutet, auf den oberen Consulting-Ebenen wird es größenwahnsinnig


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und bedauern, dass du Erfahrungen gemacht hast, die unseren Ansprüchen nicht gerecht werden. Gerne stehen wir für einen persönlichen und vertraulichen Austausch zur Verfügung, um die angesprochenen Punkte besser zu verstehen und uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Viele Grüße
Das HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.