Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Berylls Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Berylls gibt es regelmäßig Team-Meetings in denen wir von der Geschäftsführung über Neuigkeiten und Änderungen informiert werden - ich kenne eine solche Transparenz aus anderen Unternehmen nicht.
Wer sich für die Beratung entscheidet, dem muss bewusst sein, das die WLB darunter leidet. Für mich dennoch mehr gegeben als bei MBB.
Jeder hat bei Berylls seinen eignen Mentor der sich um die persönliche Weiterentwicklung kümmert. Absolut großer Pluspunkt!
Neben dem klassischen Beratungsgeschäft können wir uns intern engagieren.
Cross-Level könnte besser sein