28 von 62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr kollegiale Zusammenarbeit über Projekte und Hierarchiestufen hinweg.
Typische Beratungszeiten, daher unter der Woche eher weniger Work-Life-Balance.
Gute Community und offener Austausch.
Sehr offene und transparente Kommunikation und gute Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Sehr gut ausgestattete Büros.
Sehr offene und transparente Kommunikation
Sehr interessante und vielfältige Projekte und Einsatzorte.
Das Geld und die Lage
Das menschenunwürdige Führungsverhalten, die Scheinheiligkeit und das Shark Tank Gebahren einiger Nachwuchsconsultants
Wenn mehrere Teammitglieder wegen eines (bewusst nicht gegendert) Teamleiters gehen, liegt es eventuell nicht an den Teammitgliedern... Hier wäre Support und Hilfsangebote wichtig und wünschenswert
Hier wird dir das Leben ausgesaugt
Jeder muss hier auf sich achten
Im Adminbereich wirst du ausgebeutet, auf den oberen Consulting-Ebenen wird es größenwahnsinnig
Berylls behauptet, sie sind klimaneutral?! I doubt it
Nach oben buckeln, nach unten treten
Alte weiße Männer halten zusammen
Machtmissbrauch durch (männliche) Führungskräfte
Eine Atmosphäre der Angst und des Konkurrenzdrucks. Nur oben wird schön zusammengehalten
In meinem Team eine Vollkatastrophe, bzw. nicht vorhanden
Als Frau hast du hier das Nachsehen und wirst klein gehalten. Nur eine einzige Frau auf Partnerebene, männliche Kollegen steigen viel schneller auf und ab den Kolleginnen vorbei. Das ist sehr unfair und auch fachlich ein Fehler. Frauen sind hier nur Assistentinnen oder in HR
Gibt es
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Typische Arbeitszeiten einer Beratung
+ spannende Projekt
+ sehr gute Einbindung von Praktikanten (bzgl. Aufgaben, Themen, etc.) wodurch man selbst in 3 Monaten extrem viel lernt
+ Wirklich Klasse Kollegen (hatte ich vorher noch nie so im Praktikum)
+ Starkes Teamgefühl
- Praktikanten evtl. noch mehr einbinden in MA-Events (lag jedoch vllt. auch am Zeitraum meines Praktikums)
- Beratungstypische Arbeitszeiten
- Mo-Fr beim Kunden vor Ort
- Super Projektteam
- viel Kompetenzabgabe an mich
- starkes Vertrauen gegeben
- Schnelles & faires Feedback bekommen
Unternehmertum, Eigenverantwortlichkeit und Teamwork
Consulting typisch
One team!
Erfahrung zählt
Hoch spannende Projekte im Bereich Sales, Pricing, Strategie, Transformation etc.
Das Onboarding, der Welcomeday. Am 1. Arbeitstag steht bereits das komplette Equipment zur Verfügung!
Sehr menschliches Unternehmen.
Tolle Büros in zentraler Lage
Hat in der Branche einen sehr guten Ruf.
Von nix, kommt nix
Sehr gute Bezahlung
Einwandfrei
Direkte, offene Kommunikation
Es könnten mehr weibliche Partner sein.
* Nähe zu den Partnern
* Transparenz
* Erfolge werden gemeinsam gefeiert
* Zusammenhalt
* Remote Work anbeiten
* Workation ermöglichen
Absolut top!
Wer sich für die Beratung entscheidet, dem muss bewusst sein, das die WLB darunter leidet. Für mich dennoch mehr gegeben als bei MBB.
Kann ich nur positives berichten! Wenn man Vollgas gibt, entwickelt man sich super schnell! Steine werden einem hier keine in den Weg gelegt.
Jeder hat bei Berylls seinen eignen Mentor der sich um die persönliche Weiterentwicklung kümmert. Absolut großer Pluspunkt!
Bei Berylls gibt es regelmäßig Team-Meetings in denen wir von der Geschäftsführung über Neuigkeiten und Änderungen informiert werden - ich kenne eine solche Transparenz aus anderen Unternehmen nicht.
Neben dem klassischen Beratungsgeschäft können wir uns intern engagieren.
Neben den Kundenprojekten ist für interne Aufgaben ein Tag oft zu kurz.
Jeder hat die Möglichkeit Remote oder Onsite zu arbeiten. Das Büro ist gut ausgestattet
Regelmäßiger Austausch zur Entwicklung auf Firmen- und Gruppenebene. Jeder kann seine Ideen/Interessen einbringen.
Sehr freundschaftlich und kollegial, was auch intensive Zeiten auf der persönlichen Eben angenehm macht. "People-Friendliness" steht immer im Vordergrund. Gegenseitiges Vertrauen und Transparenz sind selbstverständlich.
Es ist natürlich Beratung, was keinen Einsatz nach Uhrzeiten, sondern nach Ergebnissen und Deadlines erfordert. Dafür sind die Arbeitszeiten aber im Rahmen und können in Eigenverantwortung recht flexibel gesteuert werden. Urlaub kann sehr flexibel genommen werden und persönliche Bedürfnisse werden stets berücksichtigt. Home-Office vs. Büro wird sehr flexibel gehandhabt.
Durch die Teamgröße (knapp 30 bei BMM) und die regelmäßigen persönlichen Events ist es familiär und der Austausch ist dank kurzer Wege intensiv. Durch hohe Remote-Anteile in einigen Projekten sind wir nicht dauerhaft beim Kunden und arbeiten so oft im eigenen Büro zusammen.
Enges und vertrauensvolles Verhältnis mit dem Mentor mit monatlichen Gesprächen zu Feedback und Entwicklung. Gesunder Mix aus fördernd und fordernd. Das Framework für die Weiterentwicklungen ist nicht immer ganz klar, was auch der Teamgröße und der Dynamik in unseren Capabilities und Projekten geschuldet ist. Dafür ist die sehr schnelle Weiterentwicklung, persönlich, fachlich und finanziell im Halbjahresrhythmus jedoch gegeben.
Sehr offen und transparent mit klarer Feedback-Kultur durch permanente Mentor-Mentee-Beziehungen und innerhalb der Projektteams. Von Analyst bis Partner findet Kommunikation immer auf Augenhöhe statt.
Projektgetrieben; mit durch die Teamgröße zunehmend häufigeren Möglichkeiten Projektwünsche zu äußern. Mitten in den Zukunftsthemen von Automotive Sales & Marketing. Mix aus vor allem Projekten bei Kunden, internen Aufgabenbereichen (z.B. Marketing, Staffing, Offering) und Biz Dev.
Spannende Themen und ein Tooles Team, was mit echter Leidenschaft Marketing & Sales der Automobilindustrie in die Zukunft bringt.
Mega Team, es geht um gemeinsam Spaß haben und echten Business Impact bei dem Kunden zu schaffen.
Berylls ist die Top-Management Beratung der Automobilindustrie - bei Mad Media die Experten für Marketing & Sales
Top-Management Beratung - bei 9 to 5 kann man dem nicht gerecht werden. Es wird aber auf Menschen geachtet.
Bei guter Leistung kann es sehr zügig gehen
Ein echtes Team+
Cooles Office und es gibt ein MacBook, iPhone und co
Gutes Gehalt mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
So verdient kununu Geld.