10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Mensch steht nicht im Mittelpunkt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nepotismus
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kriterien für Entfristungen festlegen, die Arbeit am Menschen fokussieren statt sich mit Selbstdarstellung zu beschäftigen, angemessene Eingruppierung in den TVÖD vornehmen, stabilen Personalstamm aufbauen und halten
Arbeitsatmosphäre
Kettenbefristungen, extrem hohe Personalfluktuation, ungeeignete Führungskräfte, Nepotismus
Image
Unternehmen versucht sich nach außen gut darzustellen. Aus der Innenperspektive bemerkt man schnell, daß die Zielgruppe der Arbeit leider nicht im Mittelpunkt der Bemühungen des Unternehmens steht
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell
Karriere/Weiterbildung
Geringes Weiterbildungsbudget, einseitige Fortbildungsoptionen, Fortbildung wird primär dann finanziert, wenn es für das Unternehmen gut aussieht, richtet sich jedoch weniger an den Interessen und Fähigkeiten der Mitarbeiterinnen aus
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist gemessen an den Aufgaben nicht angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Durch ständigen Personalwechsel kaum gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Absprachen werden nicht eingehalten, bei Problemen wird man allein gelassen
Arbeitsbedingungen
Häufige Lärmbelästigung, teilweise Räume die sich stark aufheizen, Unterrichtsräume teilweise mit schlechter Belüftung oder ohne Fenster
Kommunikation
Intransparent, Absprachen werden vergessen oder ignoriert sofern nicht schriftlich festgehalten
Gleichberechtigung
Zukunftsperspektiven im Unternehmen sind nicht gebunden an Leistung und Qualifikation. Gute Beziehungen zu Führungskräften und Geschäftsführung helfen eher weiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es wird viel gesprochen/versprochen...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Befristete Verträge führen zu Unmut und man ist verunsichert wie es weiter geht.
Image
Durch die hohe Fluktuation schrumpft das Image. Es wird bisher aber nichts dagegen getan.
Work-Life-Balance
Spontane Termine und Gleitzeit wird einem immer möglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Viele Versprechungen ohne lösungsorientierte Ansätze.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist akzeptabel.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt wird sehr gedrückt, da man sich gegenseitig profilieren muss um einen neuen Vertrag zu bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie nicht dauerhaft den Mentor raus hängen lassen, ist der Umgang sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man weiß, dass man alles schriftlich festhalten muss und jeden Vorgang schriftlich einfordern muss, ist man am Ende nicht so enttäuschend. Es wird vieles vergessen was abgesprochen war.
Arbeitsbedingungen
Kalte Werkstatt, 30 Jahre alte Sanitäreinrichtungen. Wenn man auf eine Renovierung anspricht, soll man "die Einrichtungen im Neubau nutzen". Keine tolle Aussage einem Arbeitnehmer gegenüber.
Kommunikation
Es wird sehr viel erzählt und versprochen. Bei der Umsetzung dauert es dann oder wird vergessen. Alles schriftlich kommunizieren ist das wichtigste.
Gleichberechtigung
Diversität wird groß geschrieben, die Akzeptanz hingegen ist ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd. Man ist bei Problemen nicht alleine und die Aufgaben wechseln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wenig Entfaltungsspielraum
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stressig und manchmal nicht wertschätzender Umgang
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes Umweltbewustsein. E Firmenwagen, Fair Trade Kaffee, etc.
Karriere/Weiterbildung
Keine große Entwicklungspersoektive, Intransparent
Kollegenzusammenhalt
Viel Personalwechsel
Vorgesetztenverhalten
Fehlender Perspektivwechsel Nicht ausgeprägtes Führungsverhalten, Belassen von Problemen im Team.
Arbeitsbedingungen
Wenig Home Office möglich
Kommunikation
Informationsfluss intransparent und nicht über Hierarchien offen
Gehalt/Benefits
Aufgabengebiet steht nicht im Verhältnis zur Bezahlung, befristete Kettenverträge
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende, facettenreiche Arbeit trifft professionelle und authentische Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er arbeitet konzentriert und professionell, dabei stets respektvoll und freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts zu bemängeln.
Verbesserungsvorschläge
Im Moment habe ich keine gezielten Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gefällt mir gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, selbständiges Arbeiten, Supervision
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsicherheit wegen der Befristungen der Arbeitsverträge, mehr Transparenz wäre gut,
Arbeitsatmosphäre
Befristete Verträge gibt es viel. Auch Ungleichheit und Konflikte entstehen in den
Teams wegen der unterschiedlichen Arbeitsverträge,
Kommunikation
Verbessert sich, Reflexion und Rückmeldungen sind möglich und werden besprochen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Entwicklungsperspektiven, keine...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Entwicklungsperspektiven, keine leistungsgerechte Bezahlung (öffentl. Dienst)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Viel Schein als Sein..
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Göttingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaotisch und unempatisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einer der wenigen Player im sozialen Bereich, bei denen man gern arbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Beschäftigungsförderung Göttingen kAöR durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Beschäftigungsförderung Göttingen kAöR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Beschäftigungsförderung Göttingen kAöR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.