Ich persönlich kann nur dringend vom BeschA abraten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt leider nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Referatsleitung komplett austauschen, auf die charakterliche Eignung von Führungskräften achten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr trocken, typische Amtsstube mit starren Strukturen. Offenheit für neues gibt es daher nicht. Ich hatte das Gefühl, dass die meisten dort einfach die Tage bis Rente absitzen wollen.
Image
Kaum einer kennt das BeschA. Da kann sich also jeder seinen eigenen Reim darauf machen.
Work-Life-Balance
Also über zu viel Arbeit kann man sich beim BeschA sicher nicht beschweren. Ganz im Gegenteil. Ich denke, man könnte die Arbeit auch mit deutlich weniger Personal leisten, falls man die Effizienz und Dynamik der Privatwirtschaft zugrunde legen würde.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Aufgrund der starren Strukturen kaum möglich. Du bleibst in der Gehaltsgruppe und kletterst lediglich mit den Jahren die Stufen innerhalb der Gruppe hoch. Und dann ist das sehr bescheidene Ende der Fahnenstange erreicht.
Gehalt/Benefits
Da ich lange bei großen internationalen Konzernen in der Privatwirtschaft gearbeitet habe bzw. wieder arbeite, muss ich sagen, dass das Gehalt etwa 30-40% unter dem eines vergleichbaren Jobs in der Privatwirtschaft liegt. Auf der anderen Seite muss man natürlich sehen, dass die Arbeitsleistung auch deutlich geringer ist im Vergleich zur Privatwirtschaft. Ich hatte immer das Gefühl, dass dort 5 Personen den Job von 2 machen. Effizienz ist eben die einer Behörde.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt habe ich leider kaum bis gar nicht erlebt. Jeder sitzt in seinem Einzelbüro und macht sein Ding. Unterstützung? Fehlanzeige!
Vorgesetztenverhalten
Das war die schlechteste Führungsmannschaft die ich in meinem langen Berufsleben je erleben musste. Der Referatsleiter kommt ständig zu Meetings zu spät, legt die Beine auf Tisch und tippt während des Meetings auf seinem Handy herum. So etwas respektloses hatte ich bis dato nie erlebt. Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern? Absolute Fehlanzeige! Außerdem fühlt sich der Referatsleiter durch kompetentere Mitarbeiter so verunsichert, dass er versucht, sie loszuwerden. Die Führungskräfte dort würden meiner Meinung nach in der Privatwirtschaft niemals überhaupt eine Stelle bekommen, geschweige denn eine Führungsrolle übernehmen. Sozialkompetenz ist absolut nicht vorhanden und ich bin der festen Überzeugung, dass den Referatsleitern im BeschA die fachliche und charakterliche Eignung fehlt, um Menschen zu führen.
Kommunikation
Termine werden oft in aller letzter Minute verschoben. Oft kommen die Referatsleiter zu spät zu Meetings ohne das den anderen Teilnehmern Bescheid gegeben wird. Sehr unprofessionelles Verhalten sowohl der Sachbearbeitern als auch insbesondere der Referatsleitung