Beschaffungsamt des BMI als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir sind der größte zivile Beschaffer des Bundes.
Wer wir sind
Wegbereiter für die Beschaffung von morgen
Als einer der größten öffentlichen Auftraggeber kümmern wir uns um die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen für Behörden, Stiftungen und Organisationen des Bundes.
Unsere Arbeit trägt dazu bei, dass andere ihre Aufgaben planmäßig erfüllen. Dabei geben wir unser Bestes, alle Kunden unter Beachtung der vergabe- und haushaltsrechtlichen Bestimmungen zufrieden zu stellen. Der Erfolg gibt uns Recht: Seit Jahren liegt unsere Kundenzufriedenheit kontinuierlich deutlich über 90 %. Wir beschaffen schnell und wirtschaftlich – rechtzeitige Information und umfassende Einbindung unserer Kunden sind dabei entscheidend.
Beschaffung heute ist eine der spannendsten und anspruchsvollsten Aufgaben, die der öffentliche Dienst derzeit zu bieten hat. Wir sind unmittelbar daran beteiligt, wichtige Zukunftsprojekte in Deutschland zu realisieren. Nirgendwo sonst ist das Spektrum so breit gefächert wie beim größten zivilen Einkäufer des Bundes. Wir beschaffen Waren vom tonnenschweren Spezialfahrzeug oder maritimen Einsatzboot bis zu hochentwickelten Messgeräten wie Quantengravimetern.
Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!
Perspektiven für die Zukunft
Bei uns arbeiten Sie in einer Behörde mit familienfreundlicher Work-Life-Balance, flexibler Arbeitsgestaltung und einer umfangreichen sozialen Absicherung.
Hier arbeiten Menschen mit den unterschiedlichsten Kenntnissen und Fähigkeiten unter einem Dach, von Ingenieuren über Informatiker bis hin zu Verwaltungsfachleuten und Juristen.
Mit dieser Bandbreite an Qualifikationen stehen wir für ein gemeinsames Ziel: So effizient und nachhaltig wie möglich die qualitativ besten Produkte und Dienstleistungen auf dem Markt zu beschaffen.
Gestalten Sie mit, werden Sie Teil unserer Mission zur Modernisierung Deutschlands!
Nähere Informationen zum Beschaffungsamt des BMI finden Sie unter:
https://www.faszination-beschaffung.de/
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Rabatte
Was Beschaffungsamt des BMI über Benefits sagt
- Sicherer, vielseitiger, anspruchsvoller Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Möglichkeit einer späteren Verbeamtung (bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten und Homeoffice
- Familienfreundliche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeit
- Übliche Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, wie z.B. Zusatzversorgung VBL, jährliche Sonderzuwendung, vermögenswirksame Leistungen, Familienservice, Sozialwerk, Betriebsärztlicher Dienst, Wohnungsfürsorge
- Großkundenticket
- IT-Fachkräftezulage bei Tarifbeschäftigten, je nach Qualifikation und Ausgangslage
- Persönliches Onboarding-Programm
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote
- Personalentwicklungskonzept
- Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge
- Moderne Arbeitsplatzausstattung in zumeist Einzelbüros
- Gute Verkehrsanbindung mit dem Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln
- Kostenfreie Außen- und Tiefgaragenparkplätze (in begrenzter Anzahl)
- Zahlreiche Verpflegungsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
- Am Standort Bonn: Fitnessraum
- Mitarbeiterevents
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Als Arbeitgeber steht das Beschaffungsamt für eine offene, familienfreundliche Atmosphäre. Als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren Sie von flexibler Arbeitsgestaltung, einer umfangreichen sozialen Absicherung und viel Gestaltungsspielraum für Ihre persönliche Work-Life-Balance. Dazu kommen die facettenreichen und verantwortungsvollen Aufgaben, in die Sie sich voll einbringen und Projekte gestalten können.
Jedes Jahr setzen wir Einkaufsprojekte im Wert von rund 2 Milliarden Euro um. Das Spektrum der Projekte reicht dabei von hochpräzisen Quantengravimetern über Software- und Hardware-Projekte, Spezialausrüstung für Sicherheitskräfte bis hin zu tonnenschweren Fahrzeugen für den Katastrophenschutz oder maritimen Einsatzschiffen für die Bundespolizei. Daraus wird deutlich: Als größter ziviler Einkäufer des Bundes bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Aufgaben und Einsatzmöglichkeiten. Die im Beschaffungsamt angesiedelte Zentralstelle IT-Beschaffung (ZIB) z.B. ist keine typische Behördenabteilung, sondern gleicht eher einem Start-up.
Wir bieten einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz. Wir sind modern aufgestellt, flexible Arbeitsmodelle sind für uns selbstverständlich. Als sozialer Arbeitgeber unterstützen wir Sie – beispielsweise über unser Gesundheitsmanagement, unsere Sozialberatung oder mit unserem Familienservice. Wir bieten generell allen Bewerberinnen und Bewerbern die gleichen Chancen, egal ob z.B. alleinerziehend oder lebensälter. Karriere und Verantwortung für die Familie schließen sich bei uns nicht aus. Und wir schätzen Innovationskraft und Erfahrungen über alle Generationen hinweg.
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Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Beschaffung von:
- Informationstechnik
- Kommunikationstechnik
- Dienstleistungen: Schulung, Logistik, Arbeitsmedizin und -sicherheit, Liegenschaften: Reinigung, Bewachung, Außenanlagen
- Dienstleistungen: Öffentlichkeitsarbeit, Fluggastkontrollen, Dienstreisewesen, Beratung, Forschung, empirische Untersuchungen, Finanzdienstleistungen
- Wasserfahrzeuge, ballistische und polizeitaktische Ausrüstung, Robotik
- Bekleidung, Print- und Digitalmedien
- Mobile einsatztaktische Systeme, Luftfahrtwesen
- Luftsicherheits-, Analyse- und Medizintechnik, Optik, Sondereinrichtungen
- Technische Ausrüstung, Maschinen-, Stahl- und Anlagenbau, Energietechnik
Gesuchte Qualifikationen
Bei uns arbeiten Fachleute verschiedenster Disziplinen engagiert in agilen Teams. Was sie alle vereint: Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Teamgeist.
Wenn Sie das mitbringen, dann kommen Sie zu uns!
Wir suchen:
IT-Generalisten
- die ihr technisches Know-how einbringen und große IT-Beschaffungen mitgestalten.
- die den Markt aktiv verfolgen, nah am Innovationsgeschehen und den Herstellern sind und durch wichtige Aufträge Innovationen fördern.
Ingenieure und Techniker
- die technisch oftmals komplexe und wichtige Ausrüstungsgüter beschaffen - z.B. Hightech für die Polizei oder den Zivilschutz - und so zur Aufrechterhaltung der Inneren Sicherheit ebenso beitragen wie etwa zum Ausbau der digitalen Verwaltung.
Ökonomen
- die als Supply Chain Management Experten die qualitativ beste, wirtschaftliche und nachhaltige Lösung finden.
- die als Einkaufsprofis und Verhandlungsspezialisten die strategische Beschaffung zum Vorteil der Allgemeinheit gestalten.
Verwaltungsfachleute
- die sowohl mit den Prozessen und Strukturen der Bundesverwaltung vertraut als auch neugierig darauf sind, in frischer Arbeitsatmosphäre neue Weichen zu stellen.
Juristen
- die im Austausch mit Kunden, Kollegen und Anbietern gestalten wollen, wie neuartige Verträge und Verfahren aussehen.
- mit besonderen Kenntnissen in den Bereichen IT, Vergabe- und Wettbewerbsrecht.
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Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Beschaffungsamt des BMI.
Standort
Standorte Inland
Beschaffungsamt des BMI
Brühler Straße 3
53119 Bonn
E-Mail: bewerbung@bescha.bund.de
Neben dem Dienstsitz in Bonn hat das Beschaffungsamt des BMI einen Dienstort in Erfurt.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familienfreundlich, freie Arbeitseinteilung
Flexible Arbeitszeiten und nettes Kollegium. Die Aufgaben sind komplex und abwechslungsreich.
Homeofficemöglichkeit, Gehalt-Arbeits-Verhältnis
Als Mutter zweier Kinder kann ich, dank der flexiblen Arbeitszeiten und des Homeoffice meinen Aufgaben trotz der nervenaufreibenden Corona-Zeit sehr gut nachkommen. Ich kann meine Arbeitszeit flexibel auf den Tag verteilen und weiß, dass mein Arbeitgeber voll dahintersteht. Nicht zuletzt hat er das mit der Einführung des Homeoffice bzw. des mobilen Arbeitens bewiesen. Mitarbeitende müssen aufgrund dieser neuen Dienstvereinbarung nur noch mind. zweimal die Woche persönlich im BeschA anwesend sein. Das ist ein Fortschritt, dem man so nicht einmal in ...
Zur Zeit leider n i c h t s !
Was Mitarbeitende schlecht finden
Anwendung der Software, optimierungsfähige Prozesse.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Nach 40 Jahren Zugehörigkeit kein Danke oder ähnliches.
Der Betriebsarzt kommt nur in Betracht, wenn der Arbeitnehmer nicht funktioniert.
Karrieremöglichkeiten sind faktisch nicht gegeben, es sei denn man möchte Nachhaltigkeitsberater werden.
Sieh oben, wende das Gegenteil an.
Lange Abstimmungswege, aber das ist ganz behördentypisch und ein grundlegendes Problem im öffentlichen Dienst.
Verbesserungsvorschläge
Deming- Kreis nicht nach der zweiten Stufe beenden. Fachsoftware mangelhaft, auch nach Jahren ohne erkennbaren Verbesserungen.
Mir ist es bis heute rätselhaft, wie mein Vorgesetzter sich derartig viel rausnehmen kann, man sollte unbedingt die Rechte der Sachbearbeiter stärken. Jobrad auch im Sinne der Nachhaltigkeit ermöglichen.
Menschlicher werden, und die Verwaltung und ihr Handeln hinten anstellen. Hier ust die Wirtschaft und das Handeln gefragt, das kann nur mit kaufmännischem Wissen gut gelingen.
Mehr Menschlichkeit, Kollegen/innen mitdenken lassen, wieder mehr miteinander, Gesundheitsvorsorge gelebt, Verwaltungssprache in menschliche Sprache ändern, Ausschreibungsunterlahen entschärfen und reduzieren, ...
Referatsleitung komplett austauschen, auf die charakterliche Eignung von Führungskräften achten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Beschaffungsamt des BMI ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Förderung von Frauen war ein großes Thema, auch wenn beim Standort Erfurt die Stellen im höheren Dienst nahezu nur von Männern besetzt wurden.
Ich hab den Eindruck, dass immer versucht wird auf alle gleichermaßen zu achten.
Wird gelebt!
Ob Männlein oder Weiblein, das macht keinen Unterschied, wenn mach seine Arbeit ordentlich macht.
Keine Unterschiede in der Gleichstellung zu erkennen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beschaffungsamt des BMI ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Habe mich auf höhere Stellen beworben und es wurde immer gefragt, ob ich denn Führungserfahrung habe. Ich bin nach meinem Studium direkt zum BeschA gegangen und mir wurde auf meiner Position nie die Möglichkeit gegeben Führungserfahrung zu sammeln (bspw. durch die Leitung einer Projektgruppe oder einer Großbeschaffung bei eine Krankentransportwagen, Feuerwehrfahrzeug oder Boot)
Nur auf eigene Intervention und dann mit Nachdruck.
Bei mir persönlich war es schwierig Fortbildungen zu bekommen, weil die immer voll waren. Aber es gibt viele Fälle, bei denen höhere Positionen von eigenen Mitarbeitenden besetzt werden und diese sich quasi im Haus hocharbeiten.
Ja, aber nur so weit wie der Vorgesetzte es zulässt.
Karriere? Aufgrund der starren Strukturen kaum möglich. Du bleibst in der Gehaltsgruppe und kletterst lediglich mit den Jahren die Stufen innerhalb der Gruppe hoch. Und dann ist das sehr bescheidene Ende der Fahnenstange erreicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Beschaffungsamt des BMI wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Beschaffungsamt des BMI gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Beschaffungsamt des BMI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Beschaffungsamt des BMI als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.