Lass es lieber dich hier zu bewerben !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit leider n i c h t s !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sieh oben, wende das Gegenteil an.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit, Kollegen/innen mitdenken lassen, wieder mehr miteinander, Gesundheitsvorsorge gelebt, Verwaltungssprache in menschliche Sprache ändern, Ausschreibungsunterlahen entschärfen und reduzieren, ...
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr kollegenkalt geworden, jeder arbeitet für sich allein, Teamarbeit und mitdenken ist nicht gewünscht, häufiger Führungswechsel, sprich die Direktoren wechseln schnell. Werden vom BMI in Berlin sang und klanglos versetzt oder in Pension geschickt. Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gesetzt.
Kommunikation
Ist in den letzten 7-10 Jahren immer mehr unerwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Man kennt seine Kollegen nicht mehr
Work-Life-Balance
Weil man sich unter den Kollegen nicht mehr kennt, kann man sich als Einzelkämpfer nur noch mit dem nicht funktionierende PC und der Arbeitaplattform rum ärgern.
Vorgesetztenverhalten
Alles karrierebetonte Aufsteiger, ohne arbeitsmäßiges Fachwissen. Wer ihnen in den Weg kommt wird unter Druck gesetzt und moralisch fertig gemacht, bis er vorher kündigt oder krank um Entlassung bittet.
Interessante Aufgaben
Jeder erarbeitet nur noch das, wozu er per PC Beschaffungsprogramm beauftragt wird. Zu 98% Ausschreibungen mit viel Verwaltungs- und Rechtstexten. Kleine und mittlere Firmen und Hersteller können sich eine Teilnahme, wegen fehlen eines erfahrenen Juristen, nicht mehr leisten (Kostengründe). Rückfragen und Kommunikation und Absprachen mit dem Bedarfsträger sind nicht gewünscht. Auch wenn's falsch beschafft wird.
Gleichberechtigung
Ohne Abitur uns Studium hat man keine Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz schlecht. Wer nicht mehr funktioniert wird so lange unter Druck gesetzt, bis er krank wird, oder von selber geht.
Angebote für qualitative Schulungen sind Mangelware.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude in Bonn ist neu und menschlich hoch gestaltet. Sprich einzel oder 2er Büros, deren Türen mal offen waren um kommunizieren zu können. Was auch gelebt wurde. Dazu ist auch eine Kommunikationszone eingerichtet worden. Heute sind die Türen zu, die KommZone verwaist, und jeder arbeitet mit seines PC allein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird beides hoch gedacht, geplant, gesprochen, aber nicht gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht ! Wer sich gut verkaufen kann, die Juristensprache denkt und spricht, als ITGeneration lebt, und mit dem Beschaffungsprogramm, sprich halbherzig gebauter IT, zurecht kommt, darf auf weiterkommen hoffen. Wenn der Vorgesetzter ihn/sie dabei unterstützt !
Image
Immer toll, der beste Arbeitgeber, tolles Team (wo keins ist), .....
Karriere/Weiterbildung
Ja, aber nur so weit wie der Vorgesetzte es zulässt.