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Bewertung

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Arbeitsatmosphäre top – beim Thema Weiterbildung ist noch Luft nach oben

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gummersbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima ist durchweg positiv, man arbeitet auf Augenhöhe und kann eigene Ideen einbringen. Besonders hervorzuheben sind die Flexibilität bei der Arbeitszeit und das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklungsmöglichkeiten wirken aktuell etwas begrenzt – insbesondere für Mitarbeitende, die sich langfristig orientieren möchten. Zudem könnte das Unternehmen noch klarer kommunizieren, welche Perspektiven und Aufstiegschancen bestehen.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre hilfreich, wenn Weiterbildungsangebote transparenter kommuniziert und aktiver gefördert würden. Außerdem könnten interne Abläufe an manchen Stellen effizienter gestaltet werden – insbesondere bei Entscheidungsprozessen, die aktuell manchmal zu lange dauern.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist freundlich und respektvoll. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und wertgeschätzt.

Image

Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf, sowohl bei Kund:innen als auch bei Bewerber:innen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ermöglichen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Karriere/Weiterbildung

In Sachen Weiterbildung gibt es noch deutlich Luft nach oben. Es fehlen strukturierte Angebote oder klare Entwicklungspfade. Wer sich weiterentwickeln möchte, muss viel Eigeninitiative zeigen. Eine aktivere Förderung durch das Unternehmen wäre wünschenswert.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist marktgerecht, und es gibt attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit. – hier ist jedoch noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamgeist ist außergewöhnlich – man unterstützt sich gegenseitig und zieht gemeinsam an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungswissen wird geschätzt, und ältere Kolleg:innen sind fester Bestandteil des Teams.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind ansprechbar, fair und kommunizieren auf Augenhöhe. Feedback wird konstruktiv gegeben.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze und Rückzugsmöglichkeiten schaffen eine produktive Arbeitsumgebung.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist offen und ehrlich. Regelmäßige Meetings und kurze Wege fördern einen guten Informationsfluss.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd, mit viel Raum für eigene Ideen und kreative Lösungsansätze.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.