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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er Weis ganz genau wie er die Mitarbeiter ausnutzt. Sobald die anfangen zu nerven das man zu wenig Lohn bekommt für die Arbeit die man macht. Und Zack wird man ersetzt.
Homeoffice ist an bis zu drei Tagen möglich nach Absprache, allgemein sind die flexiblen Arbeitszeiten sehr angenehm. Es ist immer frisches Obst vorhanden, abwechslungsreiche Getränke. Ein offenes Ohr findet man hier bei jedem der Kollegen und auch die Hilfe bei der Aufgabenbewältigung ist groß. Die Arbeitsatmosphäre ist motivierend und respektvoll.
Die Unternehmenskultur bei Bese Media ist wirklich herausragend. Der Chef ist menschlich und fachlich top, immer offen für neue Ideen und hat ein echtes Gespür für ein gutes Miteinander. Auch im Team herrscht ein starker Zusammenhalt, man fühlt sich gehört und wertgeschätzt. Die Arbeitsatmosphäre ist motivierend und respektvoll.
Das Team, das zusammenhält und mit dem die Arbeit wirklich Freude macht. Das Potenzial zum Dazulernen, Wachsen, Entwickeln. Dass sich Einsatz wirklich lohnt. Die coolen Firmenfeiern. Die Kaffeemaschine. Die lockere, einfache Kommunikation untereinander.
Das Arbeiten macht sehr viel Freude und ist effektiv, weil die Unternehmensführung dafür sorgt, dass Mitarbeiter optimale Arbeitsbedingungen durch Hard- und Software haben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Gehalt nur 2500€ brutto und werben mit 4-7k brutto monatlich aber dafür 6-7 stellige Umsätze closen und die Mitarbeiter ausnutzen
Die Entwicklungsmöglichkeiten wirken aktuell etwas begrenzt – insbesondere für Mitarbeitende, die sich langfristig orientieren möchten. Zudem könnte das Unternehmen noch klarer kommunizieren, welche Perspektiven und Aufstiegschancen bestehen.
konkrete Aussagen zu Fragen treffen
Es gibt tatsächlich nichts, was mir spontan negativ auffällt.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre hilfreich, wenn Weiterbildungsangebote transparenter kommuniziert und aktiver gefördert würden. Außerdem könnten interne Abläufe an manchen Stellen effizienter gestaltet werden – insbesondere bei Entscheidungsprozessen, die aktuell manchmal zu lange dauern.
Besseres Einarbeiten in die neuen Aufgaben des Mitarbeiters
Ehrlich gesagt bin ich sehr zufrieden – aktuell sehe ich keinen akuten Verbesserungsbedarf. Vielleicht könnten in Zukunft noch mehr Team-Events angeboten werden, aber das ist wirklich „Jammern auf hohem Niveau“.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen könnten offener kommuniziert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Bese Media ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man kann sich auf die Kollegen jederzeit verlassen, sie haben immer ein offenes Ohr und sind in jeder Situation hilfsbereit. Zudem sind wir ein sehr junges Team.
Hier kann man sich auf jeden verlassen, jeden um Unterstützung bitten und gute Gespräche führen. Wir halten zusammen und schätzen den anderen.
Wir arbeiten als ein Team – Grüppchenbildung gibt’s nicht. In der Mittagspause wird auch mal gemeinsam der Grill angeworfen.
Junges hilfsbereites Team, in dem man Andere gerne nach ihrer Meinung und ihrem Fachwissen fragen kann.
Sehr guter Teamspirit. Man hilft sich gegenseitig, auch abteilungsübergreifend.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bese Media ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In Sachen Weiterbildung gibt es noch deutlich Luft nach oben. Es fehlen strukturierte Angebote oder klare Entwicklungspfade. Wer sich weiterentwickeln möchte, muss viel Eigeninitiative zeigen. Eine aktivere Förderung durch das Unternehmen wäre wünschenswert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bese Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Bese Media besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bese Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bese Media als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Bese Media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Bese Media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR