Pädagogische Einrichtung mit wenig wertschätzendem Träger
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollenzusammenhalt und Engagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation sollte dringend wertschätzender sein. Entscheidungen sollten persönlich angekündigt werden. Im Gespräch finden sich oft bessere Lösungen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Rückmeldung sowie die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre und Aufgabenvielfalt sowie weitere Rahmenbedingungen positiv hervorheben. Gerade für uns als Bildungsträger sind diese Aspekte zentral, umso wichtiger ist es für uns, dass sie von unseren Mitarbeitenden auch so erlebt werden.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Hinweise zur Kommunikation der Geschäftsführung, zum Vorgesetztenverhalten sowie zum Umgang mit erfahrenen Kolleg*innen sehr ernst. Wertschätzende, transparente und persönliche Kommunikation verstehen wir als Führungsaufgabe. Wenn Entscheidungen als unpersönlich oder wenig dialogorientiert wahrgenommen werden, ist das ein klares Signal, dass wir hier besser werden müssen.
Ihr Hinweis, dass sich im persönlichen Gespräch oft tragfähigere Lösungen finden lassen, nehmen wir als klare Rückmeldung. Der Wunsch nach mehr persönlichem Austausch ist angekommen und wir arbeiten konkret daran.
Wir danken Ihnen ausdrücklich für Ihre Offenheit. Kritisches Feedback hilft uns, Veränderungen anzustoßen.