Ich hatte einen guten Start als Lehrkraft an der Schule und fühle mich wohl.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv finde ich, dass der Träger Wert auf Zusatzangebote legt, wie z. B. Sportangebote, Jobrad oder Zuschüsse zum ÖPNV. Auch das Angebot an internen Weiterbildungen zeigt, dass in die Entwicklung der Mitarbeitenden investiert wird. Diese Extras werden von vielen im Team geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Angebote wirken in der Praxis manchmal wie „nice to have“ statt echte Unterstützung. Klare Informationen oder Transparenz, wer was wie nutzen kann, würden helfen, den Zugang zu Benefits oder Weiterbildungsmöglichkeiten für alle gleich zugänglich zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Die bestehenden Angebote wie Gesundheitsförderung, Weiterbildung und Benefits sind ein guter Anfang, könnten jedoch transparenter kommuniziert und leichter zugänglich gemacht werden. Es wäre hilfreich, wenn Mitarbeitende regelmäßig über neue Angebote informiert würden – z. B. in unserem Intranet oder Infoveranstaltungen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung


