Unfähige Leitung; jeder dümpelt vor sich hin.
Arbeitsatmosphäre
Es wird wenig dafür getan eine Atmosphäre zu schaffen, hohe Fluktuation von Lehrkräften.
Work-Life-Balance
Gerade zu Corona-Zeiten sind die Lehrkräfte mit Arbeit so zugeballert worden, dass es nicht zu schaffen gewesen ist. Lehrbriefe für das Homeschooling verfassen, eine Korrektur der Schülerantworten war nicht möglich, kleinklassenbeschulung parallel und Prüfungskorrekturen.
Kollegenzusammenhalt
Man sucht sich sein Trüppchen, mit dem Rest hat man nichts zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich damit gerühmt, dass während der Corona-Zeit die Gehälter weitergezahlt worden sind. Dabei ist die Schule auch während dieser Zeit vom Senat in gewohnter Weise finanziert worden.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroarbeitsplätze. Funktional ausgestattete Klassenzimmer.
Kommunikation
Wird gescheut, wenn bekommt man per Mail eine knappe mitteilung. Fachlicher austausch zwischen den Kollegen und der Leitung fehlt komplett.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Beteiligung. Manche werden bei der Stundenplangestaltung bevorzugt, andere nicht. Manche bekommen Geldprämien, andere nicht.
Interessante Aufgaben
Man unterrichtet - mehr hat man mit den schulischen Abläufen als Lehrkraft nicht zu tun. Keine Beteiligung an der Schulgestaltung.