BEST-Sabel 

Bildungseinrichtungen

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung, die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, sich individuell weiterzuentwickeln. Besonders hervorzuheben ist die familiäre Atmosphäre und die moderne Ausstattung.
Hier zu arbeiten bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das wirklich etwas bewegt. Ich bin stolz, ein Teil dieser großartigen Schule zu sein und kann sie als Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kaum etwas Negatives. Vielleicht könnten manche Prozesse noch etwas effizienter gestaltet werden, aber das ist Kritik auf hohem Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr gemeinsame Teambuilding-Events könnten den ohnehin starken Zusammenhalt weiter fördern.
Eventuelle Barrierefreiheit könnte die ohnehin hervorragende Ausstattung noch zukunftsorientierter gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei der BEST-Sabel Grundschule Mahlsdorf ist einfach unschlagbar.
Von der ersten Minute an spürt man das herzliche Miteinander.
Dies basiert auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Lehrkräfte und Mitarbeitende arbeiten in einer harmonischen Umgebung, in der Kreativität und Engagement gefördert werden. Konflikte werden offen und lösungsorientiert angegangen, was ein Klima des Vertrauens schafft.

Image

Die Best-Sabel Grundschule Mahlsdorf genießt in der Region einen exzellenten Ruf. Eltern, Schüler*innen und Mitarbeitende schätzen die hohen pädagogischen Standards und das Engagement der Schule. Hier zu arbeiten, bedeutet, Teil eines angesehenen Teams zu sein.

Work-Life-Balance

Best-Sabel zeigt, dass ein anspruchsvoller Beruf und eine gesunde Work-Life-Balance miteinander vereinbar sind. Die flexiblen Arbeitszeiten sowie die Rücksichtnahme auf persönliche Bedürfnisse schaffen Raum für Familie, Freizeit und Erholung.

Karriere/Weiterbildung

Die Schule investiert gezielt in die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden. Ob interne Schulungen, externe Fortbildungen oder Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung – hier werden Karriereziele aktiv gefördert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und leistungsgerecht. Die Gehälter werden zudem immer pünktlich ausgezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Schule legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement. Umweltprojekte wie Mülltrennung oder Schulgärten sind fest im Schulalltag verankert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Kollegium ist ein echtes Highlight. Ob im Unterricht oder bei schulischen Veranstaltungen – man spürt, dass alle an einem Strang ziehen. Gegenseitige Unterstützung und ein freundschaftlicher Umgang prägen das tägliche Miteinander.
Gemeinsame Teamevents stärken das Gemeinschaftsgefühl zusätzlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleginnen und Kollegen werden für ihre Erfahrung und ihr Fachwissen sehr geschätzt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil des Teams und werden aktiv in Entscheidungsprozesse und Projekte eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Die Schulleitung überzeugt durch ihre wertschätzende und motivierende Führung. Sie ist jederzeit ansprechbar und hat ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge. Sie steht hinter ihren Mitarbeitenden. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und Lob für gute Leistungen kommt nicht zu kurz.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind exzellent. Moderne Klassenräume, hochwertige Lehrmaterialien und digitale Ausstattung ermöglichen ein effizientes und angenehmes Arbeiten. Auch der Pausenbereich für das Kollegium ist einladend gestaltet und bietet Raum zur Erholung.

Kommunikation

Die Kommunikation in der Schule ist vorbildlich. Öftere Dienstberatungen, offene Feedbackgespräche und transparente Entscheidungsprozesse sorgen dafür dass jeder Mitarbeitende stets informiert ist und sich aktiv einbringen kann. Die Leitung legt großen Wert auf eine offene Tür-Politik und nimmt sich Zeit für individuelle Anliegen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend. Ob innovative Unterrichtskonzepte, die Planung von Projekttagen oder die Gestaltung von Schulveranstaltungen – hier hat jeder die Möglichkeit, seine Stärken einzubringen und kreativ zu arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein paar nette verlorene Seelen kleben an den alten Stühlen .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das einzige Bildungs Unternehmen, das aus Gold Stroh machen kann.

Verbesserungsvorschläge

Verkaufen an jemanden ders kann.

Arbeitsatmosphäre

Lange Flure, verstaubte Teppiche hinter alten Türen, Vetternwirtschaft, Machtausübung und genau so wird gearbeitet..

Image

Ein uraltes Schiff… Da hilft nichts mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es demjenigen dient, wirkt es ganz nett.

Vorgesetztenverhalten

Autoritär.

Arbeitsbedingungen

Mindestanforderungen können erfüllt werden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nichts besonderes.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich mag das freundliche Miteinander im Kollegium und den Blick auf die Mitarbeiter von der Geschäftsleitung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe 2 Jahre nach negativen Dingen gesucht, aber nichts gefunden. ‍♀️

Viele Dinge, die ich als unangenehm empfand, konnte ich mit Kollg*Innen oder der Geschäftsleitung klären und lösen.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde gern von meinem Arbeitgeber sehen, dass interne Stellenbesetzung möglich ist. Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind m. E. wichtig um mehr Zufriedenheit im beruflichen Streben und Wertschätzung für seine Leistung zu erhalten.

Arbeitsatmosphäre

Ich begrüße meine Kolleg*Innen immer freundlich. So kommt es mir auch entgegen. Miese Laune ist jedem erlaubt, sofern es sich nicht als Dauerzustand nach Außen getragen wird.

Image

Das habe ich bisher unterschiedlich erlebt. Ich für meinen Teil liebe meine Arbeit und stürze mich gern in weitere Herausforderungen, die mir entgegenkommen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist auf jeden Fall in Absprache mit der Geschäftsleitung und den Kollegen und Kolleginnen machbar.

Karriere/Weiterbildung

In Puncto Schulung und Weiterbildung wird die Weiterqualifizierung gern gesehen und durch die Geschäftsleitung auch teilweise oder ganz übernommen.

Gehalt/Benefits

Wer seinen Platz im Unternehmen hat, wird ungern auf eine andere Position gesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der umfangreiche Blick auf Umwelt- und Sozialbewusstsein ist derzeit präsenter denn je.

Kollegenzusammenhalt

Das ist Abteilungsabhängig. Bei uns klappt es super

Umgang mit älteren Kollegen

In meinem Arbeitsumfeld verjüngt sich die gerade Kollegschaft. Es bleiben alle bis zur Rente und sie haben oftmals kurz vorher ein tränendes Auge.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung ist mir bis heute immer sehr freundlich entgegengekommen. Es besteht ein offenes Ohr für persönliche, umständliche Belange. Zudem wird auch im Nachgang gern nochmal die persönliche Situation nachgefragt.

Arbeitsbedingungen

Es wird darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter ihre benötigten Arbeitsmittel bekommen. Mit systemischen Neuerungen, die für alle zur Erleichterung dienen, werden auch Schulungen mitgegeben.

Kommunikation

In manchen Bereichen könnte die Kommunikation freundlicher sein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wenn du neugierig auf alles bist, dann ja .

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Strukturen in der Administration entwickeln sich positiv, die Prozesse werden kontinuierlich verbessert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Personalentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Siehe unten ("Schlecht am Arbeitgeber finde ich")

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Administration im Großen und Ganzen eine angenehme Atmosphäre.

Image

In der Administration wird die positive Entwicklung des Unternehmens gesehen, es wird auf dem Flur meist positiv über das Unternehmen geredet

Work-Life-Balance

Es gibt die Möglichkeit einen Tag in der Woche Home-Office zu machen. Wenn kurzfristig wichtige private Termine anstehen, werden einem keine Steine in den Weg gelegt und man den Tag Urlaub machen oder Mehrstunden abbauen.

Gehalt/Benefits

Gehalt entspricht nicht der Verantwortung der gestellten Aufgaben. Es gibt aber einige Sozialleistungen (BVG-Ticket, Essenzulage,....) und das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall gibt es auf der einen Seite gute Kolleg*innen, mit denen man vertrauensvoll und konstruktiv zusammenarbeiten und es gibt und es gibt die anderen Kolleg*innen...

Vorgesetztenverhalten

Hat sich deutlich verbessert. Bei Zielsetzungen und Erwartungen ist noch Luft nach oben.

Arbeitsbedingungen

Räume und Hardware sind auf gutem Niveau. In den meisten Büros sitzen nur 1-2 Kolleg*innen mit allen sich daraus ergebenden Vor- und Nachteilen.

Kommunikation

Hat sich deutlich verbessert, es ist aber noch Luft nach oben, viele Informationen bekommt man nur über den Flurfunk. An der einen oder anderen Stelle wäre es ggf. besser, anfangs kurze Meetings mit allen an einer Aufgabe Beteiligten anzuberaumen.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man lobe bekommt und es macht sehr viel Spaß auf arbeit zu kommen, weil das Team einfach perfekt ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das auf die familiäre Situation nicht Rücksicht genommen wird

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die familiare Situation Rücksicht nehmen. Urlaubs. - und Weihnachtsgeld zahlen. Gehalt erhöhen

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzt Lobt Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Leider wird zu wenig auf die familiäre Situation Rücksicht genommen. Das könnte wirklich besser sein

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden finanziert

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte besser sein. Leider gibt es keine Sonderzahlungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf sehr geachtet

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist top

Umgang mit älteren Kollegen

Auf jeden Fall wird man geschätzt

Arbeitsbedingungen

Leider ist es immer noch sehr laut. Zu wenig digitalisierung zu wenig belüfter

Kommunikation

Die Kommunikation könnte noch etwas besser sein, aber im großen und ganzen ist es für mich perfekt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es muss besser aufgeteilt werden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich wurde noch nie bei einem Anliegen vertröstet oder sogar weggeschickt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt echt nix ein!

Verbesserungsvorschläge

Nicht nach lassen bei der positiven Entwicklung in den Kommunikationsstrukturen. Das sollte sich zur Tradition entwickeln!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm!

Image

Das Image bei den Studierenden ist gut. Sie schätzen vor allem den persönlichen Kontakt mit den Dozent*innen. Meckertanten und -onkels gibt es immer. Sehr viele neue Studierende kommen über Empfehlungen!

Work-Life-Balance

Individuelle Lebenssituationen werden abgefragt und finden gehör. Im Abgleich mit allen Wünschen, finden sich zumeist gute Lösungen oder Kompromisse.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt. Jede Weiterbildungsanfrage wird geprüft. Unterstützung bekommt man durch Freistellung, oder / und durch Kostenbeteiligung bis zur Kostenübernahme.

Gehalt/Benefits

Wir leben halt in Berlin - in anderen Bundeländern gibt es in diesem Bereich sicherlich mehr. Hier bei der Berufsakademie gibt es einen ausgeklügelten Stundenkatalog für Sonderaufgaben, der dies dann mit dem eignem Stundenkontigent verrechnet. Dies kenne ich von anderen Bildungsträgern so nicht - da musste ich immer alles so nebenbei, zusätzlich und ohne Verrechnung auf die Unterrichtsstunden umsetzen. Und so nebenbei war immer. Ist hier echt viel besser!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In den letzten zwei jahre wird deutlich spürbar, dass hier das Unternehmen mehr Verantwortung übernehmen möchte. Noch Luft nach oben!

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegenzusammenhalt ist im Vergleich zu meinen vorhergehenden Arbeitsstellen ein besonders hervorzuhebendes Merkmal bei BEST-Sabel!

Umgang mit älteren Kollegen

In zwei mir bekannten Fällen, wurde auf die gesundheitliche Situation von älteren Kolleg*innen sehr unterstützend eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Klar, korrekt und verbindlich und die Tür ist immer offen (auch wenn man klopfen sollte)!

Arbeitsbedingungen

Eigener Büroarbeitsplatz in kleinen Büros (2-4 Personen) mit optimaler Ausstattung ohne Zeitbeschränkung. Keine Selbstverständlichckeit im Schulbetrieb - wird von den Kolleg*innen sehr geschätzt.

Kommunikation

In verlässliche Kommunikationsstrukturen wurde investiert und soll noch weiterentwickelt werden. Klare Ansprechpartern*innen sind benannt und stehen stets zur Verfügung!

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wenn einen die Lehre interessiert, dann hat man alle Freiheiten diese auch für sich interessant gestalten zu können. Persönliche Interessen können z. B. in den Wahlpflichtangeboten eine Verwirklichung finden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- meine Freiheiten (inhaltlich, menschlich) als Kollegin, Mitarbeiterin...
- unkomplizierte Kommunikationsmöglichkeiten mit meinen Vorgesetzten
- fairer und konstruktiver Umgang mit meinen Vorschlägen, Ideen, Wünschen...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich NICHTS!

Verbesserungsvorschläge

Mit Sicherheit kann mit den vorhandenen Möglichkeiten selbstbewusster umgegangen werden. Viele im Kollegium sind hier, weil es deutlich besser ist als in anderen (Bildungs-)Unterrnehmen.

Arbeitsatmosphäre

Nach vielen Berufsjahren, auch in anderen Unternehmen, fühle ich mich super wohl.

Image

Das merke ich nicht nur am Zusammenhalt und den Einschätzungen der ehemaligen Auszubildenden...

Work-Life-Balance

Solch perfekte Möglichkeitem, meine Arbeits- und mein privat persönliches Leben ausgeglichen neben und miteinander zu genießen, hatte ich noch nie.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele, von manchen noch unentdeckte, Wege und Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu "meinen" anderen Arbeitgebern sehr gut bzw. überdurchschnittlich. "Aber" in dieser Kategorie geht vermutlich immer auch "besser".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ich es mit meinen vorherigen Arbeitgebern vergleiche, bin ich immer wieder positiv überrascht, dass es auch so gut geht wie in der Berufsakademie.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt mit Sicherheit Geneigtheiten, da auch in der Berufsakademie gilt: Wir sind alle Menschen. Ich fühle mich jedoch sicher, anerkannt, gut "aufgehoben" und frei, ich selbst zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich.
Davon können andere Unternehmen wirklich viel lernen.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich...

Arbeitsbedingungen

Und es wird immer besser....

Kommunikation

Dieser Bereich trät auch immer sehr deutlich meine Anteile. Aber die Möglichkeiten in der Berufsakademie sind vorbildlich. Sie zu nutzen, ist "meine Entscheidung".

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sonst wäre wohl keine*r von uns dort...

Gut am Arbeitgeber finde ich

das die arbeit sinn macht und anderen menschen hilft .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das schlechte gehalt macht meine arbeit schlecht .

Verbesserungsvorschläge

das gehalt erhöhen . viel mehr geld zahlen .

Arbeitsatmosphäre

gut

Image

gut

Work-Life-Balance

wenig freizeit

Karriere/Weiterbildung

gut

Gehalt/Benefits

schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

gut

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

gut

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

gut

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine Tätigkeit im Bildungsbereich ist immer spannend. BEST-Sabel bietet sichere Jobs mit interessanten Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich meinen Arbeitgeber schlecht finden würde, dann würde ich mir einen anderen Arbeitsplatz suchen. Das sollten andere Arbeitnehmer auch so halten.

Verbesserungsvorschläge

Bei längeren Krankheiten im Team sollte schneller für personellen Ersatz gesorgt werden.

Arbeitsatmosphäre

Für die Arbeitsatmosphäre ist jede/r auch selbst verantwortlich. Wie überall gilt: "Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es hinaus."

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Auf dem Berliner Bildungsmarkt ist BEST-Sabel eine bekannte Adresse. Viele Bewerber/innen kommen über persönliche Empfehlung hierher. Das betrifft sowohl Lernende als auch Lehrende.

Work-Life-Balance

Eine Beschäftigung im Bildungsbereich ist sicher generell anspruchsvoll und kann auch nervlich belastend sein. Gerade in der Lehre gibt es Zeiten mit hoher Belastung. Andererseits gibt es auch viele Wochen Ferien.

Karriere/Weiterbildung

Wenn die Weiterbildung wichtig für die Arbeit im Unternehmen ist, erfolgt eine Freistellung und ggf. eine Kostenbeteiligung oder sogar -übernahme.

Gehalt/Benefits

mittleres Gehalt im Privatschulsektor, immer püntkliche Gehaltszahlung, Prämienzahlungen entsprechend der Arbeitsleistungen
für die Lehrkräfte auch Anrechnung von Praktikumsbesuchen und Prüfungskorrekturen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stipendien für Schüler/innen und Studierende
Umweltbewusstsein sollte verstärkt gezeigt werden, Mülltrennung ist ein Anfang

Kollegenzusammenhalt

Die freundliche Umgang miteinander wird vielen neuen Kolleginnen und Kollegen hervorgehoben.

Umgang mit älteren Kollegen

Für ältere Kolleginnen und Kollegen gibt es keine Sonderbedingungen. Auf gesundheitliche Einschränkungen wird jedoch generell geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Der Führungsstil der Leitungskräfte passt sich an veränderte Anforderungen an, Wertschätzung wird deutlicher sichtbar. Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Probleme und Anliegen.

Arbeitsbedingungen

Gehalt im mittleren Bereich, gute Ausstattung der Schule, viele Fachräume, zentrale Lage, Unternehmen bietet vermehrt attraktive zentrale Veranstaltungen (Feste, Weiterbildungstag für alle) an

Kommunikation

Hier ist in einigen Bereichen sicherlich noch mehr Abstimmung und Transparenz möglich.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es hängt natürlich auch immer von einem selbst ab, deutlich zu machen, dass man sich andere oder anspruchsvollere Aufgaben wünscht. Vorschläge zur Gestaltung von Abläufen oder Prozessen sind erwünscht.