11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nichts für schwache Nerven und Zartbeseitete
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Cuxhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsangebot ist top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
strahlt eine gewisse Kühle aus und gibt dem Arbeitnehmer das Gefühl nichts gut genug machen zu können
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die Arbeitnehmer eingehen, für eine bessere Allgemeinstimmung sorgen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Moos nix los. Am Ende zählt-alles für den Euro. Nicht alles gute ist immer beisammen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cuxhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird inzwischen an die Geburtstage der Angestellten gedacht. Jeder Mitarbeiter bekommt einen Gutschein. In Abständen finden Betriebsausflüge statt die aus der Trinkgeldkasse finanziert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leistungen jeden einzelnen Mitarbeiters wird zu wenig honoriert. Mitarbeiter mit hoher Einsatzbereitschaft, sowie das Arbeiten an Feiertagen und Wochenenden und wenig Fehltagen sollten entsprechend ihrer Leistung finanziell motiviert werden am Jahresende. Es besteht wenig Chance auf eine Gehaltserhöhung bei diesem Arbeitgeber,-auch nach langer Betriebszugehörigkeit.Die Kommunikation bzw.Weitergabe wichtiger Informationen ist oft mangelhaft. Die Mitarbeiterzusammenstellung ebenso. Es ist nach oben hin einiges an Luft.
Verbesserungsvorschläge
Leisungen der Mitarbeiter schätzen und entsprechend motivieren. An jedem Jahresende die Chance sich finanziell zu steigern. Mitsarbeiter die sich nicht anpassen und im Team einfügen und somit für ein schlechtes Betriebsklima sorgen entsprechend Maß zu nehmen oder ggf.zu kündigen.Mitarbeitern Verantwortlichkeitsbereiche übertragen, sie fördern und dies auch honorieren.Kretik annehmen, Vorschläge und Anregungen annehmen und entsprechend honorieren. Wichtige Informationen weitergeben bzw. regelmäßige Meetings veranlassen evtl.auch Einzelgespräche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gefällt mir dort sehr gut. Wenn man möchte, kann man weiter kommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Cuxhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer freundlich, sehr gerecht,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er ist öfter nicht da, überträgt manchmal zuviel Verantwortung
Verbesserungsvorschläge
Bei einer Lohnerhöhung könnte er mehr darauf eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einer der besten Arbeitgeber die ich seit langem hatte, auch wenn noch potenzial nach oben ist.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Cuxhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das man offen und ehrlich mit einander sprechen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Direkt als schlecht haben ich nichts zu bezeichnen, ggf. als ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell sind wir da glaube auf einen guten Weg.
Arbeitsatmosphäre
Egal ob jung oder alt alle verstehen Sie eigentlich sehr gut. Sofern man auch bereit ich sich zu integrieren .
Image
Das Image wird noch oft schlechter gestellt als es ist, das liegt aber an ein paar wenigen Personen, die es schlechter machen.
Work-Life-Balance
Trotz das es Gastronomie bzw. Hotellerie ist hat man sehr viel Freizeit im Vergleich zu den anderen Stationen die ich bereits hatte. Bin ich noch gar nicht gewöhnt. Freiwünsche können via App beantragt werden und zu 90% können und werden diese erfüllt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Möglichkeiten, auch noch durch zukunfts Projekte
Gehalt/Benefits
Tarifliche Bezahlung zum Start und Möglichkeiten nach oben, wenn man sich etwas beweist.
Trotzdem schon viele Benefits die man nutzen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut aber auch noch in arbeit
Kollegenzusammenhalt
Zu 85% sehr gut, wenn man Unterstützung benötigt sind immer Kollegen zur Stelle.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Beastandungen
Vorgesetztenverhalten
Ich habe nicht mehr all zu viele Vorgesetzte über mir, daher kann ich hier nur nach mir gehen und kann mich absolut nicht beschweren.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut und für die Zukunft ist scheinbar einiges noch geplant.
Kommunikation
Könnte noch etwas besser unter einander sein, oft werden Dinge zu wenig im Team besprochen und zu schnell aufgeben.
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden.
Interessante Aufgaben
Vielseilteige Aufgaben und Möglichkeiten, sofern man will. Das mit dem wollen lässt allerdings immer mehr nach.
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Schnell was neues suchen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cuxhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Senior ist für das Haus unbezahlbar und das Herz des Hauses
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung unter Dehoga Tarif
Uneinigkeit in der Geschäftsführung bzw Abteilungsleiter
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf !(Geschäftsleitung denkt nur an Umsatz,das menschliche bleibt auf der Strecke.)
Es wird unter Tarif bezahlt.
Es werden Kollegen entlassen,die fast zum Inventar gehören.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geduldet,aber besser sind junge Leute
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Team und Entwicklungschancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Cuxhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man mit offenen Worten und auch mit Kritik gehör findet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es durch viele neue Arbeitsstrukturen manchmal zu Spannungen kommt. Hieran wird jedoch merkbar gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal fehlt es etwas an Gelassenheit und Ruhe bei der Umsetzung neuer Strukturen und resultierenden Fehlern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre meiner Abteilung (Empfang) war immer sehr gut. In seltenen Situation fehlt Verständnis für Fehler von der Geschäftsführung. Etwas mehr Gelassenheit und persönliche Worte wären schön. Dies wird jedoch meist dann auch umgesetzt.
Image
Wie so oft nimmt man negative Meinungen lauter wahr als positives Feedback.
Jedoch verdient der Betrieb letztere mehr.
Work-Life-Balance
Wünsche nach freien Tagen für Termine sowie Urlaubswünsche wurden fast ausnahmslos gewährt. Andernfalls wurden Gründe der Ablehnung besprochen und Gegenvorschläge gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen setzt viel Wert auf fachbezogene Weiterbildung. Unterweisungen und Seminare werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Es gab nie Probleme mit regelmäßigen Gehaltszahlungen. Löhne werden übertariflich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Hotel legt sehr viel Wert auf die Umsetzung der gesetzten Ziele zum Umwelt- und Klimaschutz.
Kollegenzusammenhalt
Während meiner Zeit im Betrieb war der Zusammenhalt meiner Abteilung hervorragend.
Zwischen den Abteilungen gab es in seltenen Fällen stressbedingte Spannungen.
Vorgesetztenverhalten
Wie in jedem Unternehmen gibt es natürlich eine gewisse Erfolgserwartung an die einzelnen Mitarbeiter. Manchmal fehlt es etwas an Geduld in der Umsetzung.
Die Vorgesetzten sind jedoch für Kritik offen und Arbeiten stets an Lösungen.
Arbeitsbedingungen
In Folge der Modernisierungen der öffentlichen Bereiche werden auch konstant die Arbeitsgeräte aufgewertet.
Kommunikation
Durch den Wandel des Unternehmens in neue Strukturen hakt es noch manchmal an der Kommunikation. Dies wird sich mit der Zeit jedoch erledigen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche der Mitarbeiter wurden sehr gut verteilt. Eigene Stärken wurden berücksichtigt und ich konnte neue interessante Tätigkeiten erlernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Cuxhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ansprechbar und verständnisvoll!
Verbesserungsvorschläge
Teamverjüngung!
Arbeitsatmosphäre
Bin toll ins Team aufgenommen worden!
Work-Life-Balance
Für mich flexible Arbeitszeiten in einem vorher vereinbartem Zeitfenster
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwach in vielen Punkten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Cuxhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
....das ich die Arbeitszeiten meist absprechen konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
....das mir nach Ausscheiden sowohl unterstellt wurde, das meine vom Arzt ausgestellte Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung eine Gefälligkeit meines Hausarztes wäre, als auch die Tatsache das mein Lohn für den letzten Arbeitsmonat einbehalten und bis heute nicht ausbezahlt wurde. Angebliche Minusstunden, die plötzlich aus dem Nichts auftauchen machen einen ebenfalls misstrauisch.
Verbesserungsvorschläge
Die Angestellten nicht nur als Touristen-Abfertigung sehen, sondern sich auch um deren Belange kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Die direkten Verantwortlichen glänzen meist durch Inkompetenz. Das eigene Ipad und die eigene Wochendplanung sind meist wichtiger als die Angestellten.
Image
Hier in der Stadt hat das Hotel als Arbeitgeber einen schlechten Ruf. Das habe ich leider erst zu spät mitbekommen....
Work-Life-Balance
6 Tage Woche. Urlaub wird immer wieder nach vorne verlegt und wurde letzendlich nicht gegeben und auch nicht vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung.
Vorgesetztenverhalten
Sich verleugnen zu lassen ist leider Standard.
Arbeitsbedingungen
Pausen werden nicht eingehalten.
Kommunikation
Hilfe bei der Kindbetreuung wurde schnell organisiert, Daumen hoch. Allerdings mehr im eigenen Interesse.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich mies behandelt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufteilung oft ohne Sinn und Verstand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Cuxhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht viel was dort gut ist! Die Damen im Housekeeping (wo ich gearbeitet habe) sind da die letzten in der "Nahrungskette"!
Sehr gut gefallen hat mir das Arbeitsklima UNTER den Kollegen im Housekeeping!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzten ist NICHT gut! Ständig wechselndes Personal! Die sollten sich Gedanken machen WARUM das so ist! KEIN freundliches Wort! KEIN Lächeln! SEHR SEHR KÜHL!!!
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal daran denken das wir Menschen sind!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten wo andere Urlaub machen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Cuxhaven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Best Western Donner´s Hotel durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Best Western Donner´s Hotel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.