5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Miese Leitung
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Lichtenwalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen in der Gastronomie
Kommunikation
Ganz miese Geschäftsleitung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geschäftsleitung ohne Sinn und Verstand
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Lichtenwalde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man ist der Meinung die Arbeitsatmosphäre kann man käuflich oben halten
Image
Könnte gut sein, wenn man nicht nur auf Profit aus wäre und die falschen Personen zur Leitung einsetzt
Work-Life-Balance
Nicht bekannt. Hauptsache der Umsatz stimmt, egal wie lange der Mitarbeiter arbeiten muss. Vorallem weil fehlendes Personal nicht ersetzt wird, um Geld zu sparen.
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen, aber nicht gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Bis zum Betreiberwechsel war dieser unverwechselbar.
Da dies von der Geschäftsleitung anscheinend nicht gern gesehen wird, würde nach und nach mit Intrigen dafür gesorgt, dass sich das Team spaltet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Mitarbeiter zählt hier nicht viel.
Vorgesetztenverhalten
Hier wurden eindeutig die falschen Personen zur Leitung des Hauses eingesetzt.
Teilweise kein Fachwissen, keine Empathie, keine Ehrlichkeit, keine Struktur und man arbeitet nach seinem eigenen Ermessen.
Kommunikation
Teilweise nicht vorhanden bzw kommuniziert man zuerst an die falschen Positionen und entfacht oft somit ein Lauffeuer bevor es die Führungsposition weiß.
Gleichberechtigung
Da hier nur Geld eine Rolle spielt, ist Gleichberechtigung nicht an der Tagesordnung.
Hier wird nicht nach Leistung oder Position entlohnt.
Interessante Aufgaben
Man hat so viel Aufgaben, dass man einfach keinen Überblick mehr hat
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Schlechtester Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Lichtenwalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach und absolut nichts .!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Struktur fehlt, eigentlich ist dort wirklich alles schlecht .!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Seine guten Mitarbeiter halten und eine Chance geben sich weiterzuentwickeln, Fachkräfte einstellen anstatt Leute die noch nie im Bereich tätig waren. Auch mal Tipps von Mitarbeitern annehmen etc.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal
Image
Jeder redet schlecht über das Hotel, viele kündigen von selbst
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten …
Gehalt/Benefits
Miese Löhne..
Kollegenzusammenhalt
Man hilft…
Umgang mit älteren Kollegen
Das Hotel schätzt keinen Mitarbeiter, nur der Profit ist wichtig für die Chefs ….
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sollten sich einen neuen Job suchen. Völlig im falschen Business unterwegs!!!
Kommunikation
Keine Ansprechpartner im Hotel
Gleichberechtigung
Null, jeder verdient anderes, einige bekommen Urlaubs,- Weihnachtsgeld andere nicht.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Bitte fangt nicht hier an.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau in Lichtenwalde abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Auszubildende sind nicht zum Ausbeuten da, sollte man mal drüber nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lichtenwalde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel am Schlosspark Lichtenwalde durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hotel am Schlosspark Lichtenwalde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel am Schlosspark Lichtenwalde als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.