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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,1Gehalt/Benefits
    • 1,1Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 1,3Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,1Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Einfach und absolut nichts .!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Struktur fehlt, eigentlich ist dort wirklich alles schlecht .!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue Geschäftsleitung
Bewertung lesen
Man sollte Seine guten Mitarbeiter halten und eine Chance geben sich weiterzuentwickeln, Fachkräfte einstellen anstatt Leute die noch nie im Bereich tätig waren. Auch mal Tipps von Mitarbeitern annehmen etc.
Bewertung lesen
Auszubildende sind nicht zum Ausbeuten da, sollte man mal drüber nachdenken.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Hotel am Schlosspark Lichtenwalde ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Bis zum Betreiberwechsel war dieser unverwechselbar.
Da dies von der Geschäftsleitung anscheinend nicht gern gesehen wird, würde nach und nach mit Intrigen dafür gesorgt, dass sich das Team spaltet.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel am Schlosspark Lichtenwalde ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Miese Löhne..
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Möglichkeiten …
1
Bewertung lesen
Wird versprochen, aber nicht gehalten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel am Schlosspark Lichtenwalde wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel am Schlosspark Lichtenwalde schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel am Schlosspark Lichtenwalde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel am Schlosspark Lichtenwalde als eher traditionell.

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Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel am Schlosspark Lichtenwalde
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mit zu viel Informationen verwirren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hotel am Schlosspark Lichtenwalde
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
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