9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Warum ich nie wieder bei einem Hotel arbeiten werde!
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 bei Best Western Hotel München-Airport in Erding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation,öfters missverstanden.Oft wurde schlecht über einen hinterm Rücken geredet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr qualifizierte Leute anwerben die den Job auch ernst nehmen.Ebenso die Kommunikation von oben kommend persönlicher gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Streng und ohne viel Kommunikation
Image
Ist in Ordnung weil es ein Hotel ist
Work-Life-Balance
Passt schon
Karriere/Weiterbildung
Eher weniger gut
Gehalt/Benefits
Kommt drauf an was man im
Hotel macht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
In Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Ist gut
Arbeitsbedingungen
Ist nicht schlecht
Kommunikation
Wenig
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Eher wenige bis gar keine
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Sehr gut: 4.62 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Best Western in Erding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten richten sich nach meinen Wünschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Schichtarbeit kan sehr anstrengend werdeb
Verbesserungsvorschläge
Keine er macht seinen job super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Best Western Hotel München-Airport in Erding gearbeitet.
Image
In Erding ein ganz schlechtes Image!
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe!!!!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Best Western Hotel München-Airport in Erding gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung des Unternehmens
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Best Western Hotel München-Airport in Erding gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Best Western Hotel München-Airport in Erding gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
GUTER ARBEITGEBER
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Best Western Hotel München-Airport in Erding gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fairer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Best Western Hotel München-Airport in Erding gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber auf Augenhöhe
Ex-FührungskraftHat bis 2010 im Bereich Administration / Verwaltung bei Best Western Hotel München-Airport in Erding gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Best Western Hotel München-Airport durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Best Western Hotel München-Airport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Best Western Hotel München-Airport als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.