Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Essenszulage
- Kantine
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten.
Arbeitszeiten richten sich nach meinen Wünschen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation,öfters missverstanden.Oft wurde schlecht über einen hinterm Rücken geredet.
Die Schichtarbeit kan sehr anstrengend werdeb
Verbesserungsvorschläge
Mehr qualifizierte Leute anwerben die den Job auch ernst nehmen.Ebenso die Kommunikation von oben kommend persönlicher gestalten.
Keine er macht seinen job super
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Best Western Hotel München-Airport ist Interessante Aufgaben mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eher wenige bis gar keine
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eher weniger gut
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Best Western Hotel München-Airport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Best Western Hotel München-Airport schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Best Western Hotel München-Airport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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