10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ohne Worte, keine Konzept, keine vernünftige Führung, nur Druck und Abwälzen von Arbeiten.....geht da bloss nicht hin!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles!
Kollegenzusammenhalt
Ohne den wäre es nicht auszuhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterirdisch
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles alte raus
Arbeitsatmosphäre
Pampige Geschäftsleitung
Work-Life-Balance
Unterirdische Dienstplanung
Kollegenzusammenhalt
Schlecht da alle verunsichert sind
Vorgesetztenverhalten
♂️
Kommunikation
Memos für Verhaltensregeln
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr loyaler Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das Hotel hätte mir trotz der schwierigen Corona Situation nicht gekündigt, obwohl ich erst sehr kurz im Unternehmen war.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Hotel mit potenzial aaber....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Ein Frischer Wind in der Geschäftsführung würde dem Hotel sehr gut tun
Kollegenzusammenhalt
Das Team war Super leider aber durch die Leitung/Geschäftsführung sehr gehemmt .
Hätte allesviel mehr Potenzial bei gutem Betriebsklima .
Vorgesetztenverhalten
Verhalten der Geschäftsführung sorgt für sehr schlechtes Betriebsklima ,Memos mit verhaltensregeln sind an der Tagesordnung .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kaum Vertrauen !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeiterfassung ,Personal essen ,Vwl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Teilweise nicht sachliche verhalten ....
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleitern sollte in zukunft doch mehr vertrauen geschenkt werdenund Entscheidungen inerhalb ihrer Abteilung treffen dürften.
und das sie nicht nur den ..Status " als solchen haben .
Vorgesetztenverhalten
Die schwierige immer persönliche , nicht sachliche Kommunikation seitens der Geschäftsführung führt zu schlechtem Betriebs Klima!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Langjährige Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das soziale Interesse und die Hilfsbereitschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schwierige immer persönliche , nicht sachliche Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Supervision um Kommunikationsverhalten innerhalb der Geschäftsführung zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes 4-Sterne Hotel in Köln. Langjähriges...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes 4-Sterne Hotel in Köln. Langjähriges Team. Als Arbeitgeber in Köln jederzeit zu empfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Hotel hat definitiv potenzial, das aber nicht genutzt wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt in der Abteilung war fantastisch und die Kollegen super Nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen z.B. Urlaub und Mitarbeiterbindung.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterzufriedenheit setzten, so wäre das Thema Fluktuation nicht immer so Präsent.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fassungslos
Ex-FührungskraftHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment kann ich nichts positives nennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit ehemaligen Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Hab ich bereits intern gemacht. Dies wurde aber anders gesehen in der Führungsebene.
Image
Ja. Aber auch das ist Gastronomie. Die Leute an der Front sind in dem Haus wirklich gut!
Work-Life-Balance
... Gastronomie halt.
Karriere/Weiterbildung
Wird zuerst versprochen. Aber nur mäßige bis keine Umsetzung. Es liegt an jedem selbst. Die Führungsebene scheint zumindest kein Interesse daran zu haben und spart lieber diese Unkosten.
Gehalt/Benefits
Tatsächlich gut. VL und HogaRente.
Kollegenzusammenhalt
Unter der Belegschaft hält man wirklich gut zusammen. Nicht alle, alle der Großteil. Zumindest bekommen die Gäste und Kunden von all dem nix mit.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher ein junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Unbeschreiblich. Konflikte werde hier per Beiefschreiben geregelt. Das persönliche Gespräch ist anscheinend überbewertet.
Arbeitsbedingungen
Sind okay. Würden und vermutlich werden sie aber immer schlechter.
Gleichberechtigung
Schwanger werden ist da nicht so beliebt...
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Bedingt zu Empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Park Consul Köln durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Park Consul Köln als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.