Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Best Western die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Probleme und Lösungsvorschläge werden offen kommuniziert und diskutiert.
Dienste konnten jederzeit problemlos untereinander getauscht werden, auch spontan.
Die Arbeit in unterschiedlichen Schichten ist nicht immer leicht, aber mit einer guten Organisation schafft man eine gute Balance.
Die Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr für jedes Anliegen.
Der Kontakt mit vielen unterschiedlichen Menschen macht die Arbeit sehr interessant und abwechslungsreich.
Alle sind sehr hilfsbereit und nett, unabhängig von der Position im Unternehmen.