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Best4Tires
Bewertung

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Mehrfachbewertung

5 Sterne????? Die Top Verkäufer und Teamleiter verlassen schon das Unternehmen

1,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Best4Tires in Höhr-Grenzhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Druck ohne Ende. Sinnlose Aufgaben, die nicht weiterbringen

Work-Life-Balance

2 Tage Homeoffice.

Gehalt/Benefits

Provisionen sind begrenzt.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter unter sich versuchen sich gegenseitig zu unterstützen! Vorgesetzte ab Teamleitung eine Katastrophe.

Umgang mit älteren Kollegen

Welche älteren?

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte die ausrasten, und keine Struktur haben. Neue Mitarbeiter werden schlecht eingearbeitet

Kommunikation

So gut wie keine

Interessante Aufgaben

Hirn ausschalten und telefonieren


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Niclas Kaspari, HR Manager
Niclas KaspariHR Manager

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Deine offene Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Du Deine Zeit bei uns so erlebt hast. Sie hilft uns, besser zu verstehen, wo wir als Arbeitgeber noch wachsen und uns weiterentwickeln müssen.

Es liest sich insbesondere viel Frust aus der Bewertung heraus. Natürlich gibt es – wie in jedem Unternehmen – auch Routine- und Alltagsaufgaben, die erledigt werden müssen. Dennoch ist es unser Anspruch, sinnvolle Strukturen und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse, Führung und Kommunikation zu verbessern und ein Umfeld zu gestalten, in dem sich alle Mitarbeitenden eingebunden und respektiert fühlen.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Niclas Kaspari
HR-Abteilung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.