58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Unternehmen mit einem guten Plan für die Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Best4Tires GmbH in Koblenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Generell insgesamt gut und wertschätzend aber auch ambitioniert und eher etwas für Menschen mit Anspruch
Image
Das Image ist leider nicht so wie es sein sein sollte.
Work-Life-Balance
Ausserhalb der Hauptsaison absolut ein Traum!
Gehalt/Benefits
Es gibt wie überall Hersusforderungen aber im Grossen und Ganzen gut
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an in welchem Bereich aber insgesamt gut
Kommunikation
Es wird darauf geachtet zu kommunizieren.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Teamspirit und solide Rahmenbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Best4Tires in Höhr-Grenzhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ein wertschätzendes, sich gegenseitig unterstützendes Miteinander. Positive Grundstimmung
Work-Life-Balance
Es gibt nichts daran auszusetzen. Standard? Arbeitszeiten sind flexibel und werden transparent erfasst. Zwei Tage Home-Office, wenn man möchte.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist bei Best4Tires ein besonderes Merkmal. Neue Kolleginnen und Kollegen werden schnell integriert, Unterstützung ist selbstverständlich und das Miteinander ist von Respekt und Hilfsbereitschaft geprägt.
Vorgesetztenverhalten
ähnlich wie der Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
es geht immer besser - es ist jedoch so, dass mir in dieser Hinsicht nichts fehlt
Interessante Aufgaben
Ja, der ganze Handel befindet sich insgesamt im stetigen Wandel, was für eine entsprechende Dynamik im Arbeitsalltag sorgt und auch für einen selbst Weiterentwicklung ermöglicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Best4Tires in Höhr-Grenzhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die Menschen
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Mitarbeiter! Wenn sich viele Menschen über eine Person beschweren sollte man vielleicht was überdenken
Arbeitsatmosphäre
Zwar ist die Stimmung unter den Kollegen und zwischen den Abteilungen meist sehr gut, aber dieses positive wird oft überschattet von der allgemeinen Unzufriedenheit, die im Unternehmen herrscht
Image
Sowohl Mitarbeiter als auch Kunden sind unzufrieden- das ist Fakt
Work-Life-Balance
An sich gut, man darf zwei mal die Woche Home Office machen und die Arbeitszeiten sind flexibel. Allerdings gibt es hier Unterschiede zwischen den Abteilungen. Manche haben mehr Freiheiten als andere. Kollegen mit Vertrauensarbeitszeit werden ausgenutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein Reifengroßhandel. Da interessiert sich keiner für die Umwelt.
Karriere/Weiterbildung
Trotz mehrfacher Nachfrage nie eine Weiterbildung bekommen. Dafür ist kein Budget und um jemanden zu befördern braucht es halt auch Geld.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind zum Großteil super. Es herrscht eine extrem lockere und freundschaftliche Stimmung.
Vorgesetztenverhalten
Vollste Katastrophe. Die Führungskräfte scheinen zu denken sie seien Gott zu . Es herrscht vollste Kontrolle, wenn man einen Fehler macht wird man hart kritisiert. Trotz mehrfacher Beschwerde wird nichts geändert. Mitarbeiter werden hier nicht geschätzt und nur ausgenutzt. Vorgesetzte vergreifen sich nicht selten im Ton. Die Mitarbeiter sind lediglich die Marionetten der Vorgesetzten. Richtige Entscheidungsfreiheit hat hier keiner.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist gut ausgestattet. Technisch bekommt man alles was man braucht.
Kommunikation
Kommunikation der Führungskräfte ist grauenvoll. Man wird angeschrien, angezweifelt und bekommt keine konstruktive Kritik und das alles auch vor anderen Kollegen und Abteilungen.
Einen Fehler darf man sich nicht erlauben, sonst geht die Post ab.
Gehalt/Benefits
Die meisten sind unterbezahlt. Um Gehaltserhöhungen bettelt jeder aber eine zu bekommen ist wie im Lotto gewinnen. Da die meisten den Job von 3 Leuten machen ist das nicht gerecht.
Gleichberechtigung
Ob Frauen sich im Unternehmen immer wohl fühlen? Ich glaube nicht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit ist gut, bis es zum Chaos wird. Wenn alle Aufgaben sich ständig ändern und man nichts zweimal gleich machen kann ist unwichtig, wie interessant die Aufgaben sind.
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Best4Tires GmbH in Dürrholz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel mit den Arbeitszeiten, Weihnachtsgeld, Urlaub überwiegend auch spontan möglich, Duschen für die Mitarbeiter, Geburtstagsgeld und monatlich ein kleiner Bonus via givve Card.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht ernst genommen, schlechtes Arbeitsklima wird gekonnt ignoriert, Vorschläge zur Verbesserung dürfen nur von oben kommen. Weiter runter heißt es "friss oder stirb". Mehr Arbeit, gleiche Mitarbeiter Anzahl, müssen halt schneller arbeiten. Das nenne ich Motivation.
Keine Mitarbeiterrabbate.
Verbesserungsvorschläge
Hört den Mitarbeitern mal wirklich zu und denkt nicht nur an eure Taschen. Am Ende des Tages, ist jeder von jedem abhängig, um die Taschen zu füllen. Respekt fängt oben an.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist überwiegend respektlos. Jeder versucht eigene Aufgaben abzuschieben und selten handelt jemand ohne Hintergedanken.
Image
Sowohl bei der Kundschaft, als auch unter den Mitarbeitern ist die Einstellung zu dem Unternehmen steigend negativ.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice, Urlaube werden auch meist spontan genehmigt
Gehalt/Benefits
Gehalt immer pünktlich, dafür in jeglichen Bereichen (Obrigkeiten ausgeschlossen), definitiv unterbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Technisch verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Vertraue nicht weiter als du spucken kannst. Der Großteil hält sich für unverzichtbar, hinten rum gibt es mehr Märchen über einen selbst, als von Gebrüder Grimm und ein kleiner Teil hilft dir durch den Tag.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Hasen werden nicht an ihrem Können gemessen, sondern an ihrer Abfindung.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos gegenüber Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Es wird darauf geachtet Mitarbeiter mit passender Arbeitskleidung ausgestattet werden. Büros sind klimatisiert.
Kommunikation
Flurfunk funktioniert sehr gut. Wenn auch nicht immer realitätsnah.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Hamsterrad
Karriere/Weiterbildung
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Im großen und ganzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Best4Tires GmbH in Dürrholz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gut ist, dass es kein Schichtsystem gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt
-Aufstiegsmöglichkeiten
-Umgang miteinander
-unstrukturiert
Verbesserungsvorschläge
-mehr Gehalt zahlen
-ab und zu feedback geben
-bessere kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Best4Tires in Höhr-Grenzhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut auf dem Markt positioniert und strategisch gute Entwicklung dahingehend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben genannten Gründe. Arbeitsatmosphäre, Einarbeitung, Umgang untereinander sowie Kommunikation und Karriere lassen stark zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Auswahl der Teamleiter im Vertriebsinnendienst deutlich überdenken. Hier wird seit Jahren an den gleichen Personen festgehalten trotz massiver Fluktuation.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Leistungsdruck bei schlechter Fehlerkultur. Einarbeitung war mehr als dürftig. 1 Tag bei der Kollegin über die Schulter schauen und dann wird man ins kalte Wasser geworfen. Wenn die Aufgaben dann nicht auf Anhieb korrekt erledigt wurden, wird man als zu blöd dargestellt. Es wird überwacht mit wem man wie lange spricht und wie lange es dauert einen Anruf anzunehmen. Es gibt Wochenziele, die auf tagesziele runtergebrochen werden. Täglich 15 Uhr muss eine schriftliche Stellungnahme abgegeben werden wie hier der Stand ist und wenn die Ziele nicht erreicht wurden, Angaben zu den Gründen gemacht werden.
Image
Arbeitgeber ist in der Region für die Arbeitsbedingungen bekannt.
Work-Life-Balance
Innerhalb der Saison 9 Stunden Arbeitszeit. Danach sind Überstunden noch gerne gesehen. Regelmäßige samstagsdienste sind ebenfalls Pflicht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man wo anders machen.
Gehalt/Benefits
Einstieg 2300€ brutto. Ich glaube mehr muss man dazu nicht sagen.
Vorgesetztenverhalten
Kann hier wirklich nicht viel Gutes sagen.
Kommunikation
Eher unter den Teamleiter als mit dem betreffenden Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Es ist classisches callcenter Geschäft. Außer einigen interessanten technischen Aspekten, die man aber schnell drauf hat ist es die immer wiederkehrende gleiche Tätigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ziemlich enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Best4Tires in Höhr-Grenzhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Ende haben sie jedenfalls ihr Wort gehalten. Dafür bin ich dankbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte mehr von dem Unternehmen erwartet. Meiner Meinung nach hätte es besser sein könnten, aber angesichts der rückläufigen Umsätze war die Entscheidung des Managements „last in, first out“. Ich würde die Dinge nicht so angehen. Es wird nicht der Tag sein, an dem mein Deutsch besser wird und ich mein eigenes Unternehmen habe. Wie auch immer, vielen Dank für Ihren Beitrag zu meiner Entwicklung.
Kommunikation
es gabt gar keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Niclas KaspariHR Manager
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung und Deine offenen Worte. Wir bedauern, dass Deine Erwartungen an uns nicht erfüllt wurden und Du die Entscheidung des Managements als kritisch empfindest. Gerade in herausfordernden Zeiten sind solche Schritte nie einfach – umso wichtiger ist es für uns, unterschiedliche Perspektiven zu verstehen und daraus zu lernen.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg. Vielen Dank, dass Du Teil unseres Teams warst.
Viele Grüße
Niclas Kaspari
HR-Abteilung
Leider wird einem ins Gesicht gelacht aber am Ende landet ein Messer im Rücken!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Best4Tires in Höhr-Grenzhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur den Zusammenhalt unter uns Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Punkte wurden schon genannt. Letztendlich werden leider nur Halbe Wahrheiten erzählt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die MA eingehen und schätzen, was Tag für Tag an Leistung gebracht wird.
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre, die Kollegen sind spitze.
Work-Life-Balance
Hier werden ständig Änderungen in der Planung vorgenommen, ständig ändert sich die Arbeitszeit und das auch nur weil alle kündigen… Gleitzeit ist hier leider falsch verstanden worden.
Kollegenzusammenhalt
Aber auch nur die Kollegen die im direkten Zusammenhang mit mir arbeiten. Ansonsten sind die meisten echt super
Umgang mit älteren Kollegen
Keine unterschied
Vorgesetztenverhalten
Leider Unfähig
Arbeitsbedingungen
Zu viel arbeit auf einen Mitarbeiter zusätzlich soll man seine Ziele erreichen. Egal welcher Vertriebler, auch der beste Vertriebler würde hier seine Grenze sehen
Kommunikation
Hier gibt es keine kurzen Wege um Probleme zu lösen, hier wird nur alles nur weitergegeben und nie bearbeitet
Gleichberechtigung
Ist ok
Interessante Aufgaben
Eigentlich gilt hier nur Kopf aus und einfach machen. Motivation gab es am Anfang und jetzt stimmt nichts mehr
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Niclas KaspariHR Manager
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns auf kununu zu teilen. Auch wenn Deine Bewertung kritisch ausfällt, schätzen wir Dein Feedback – denn nur so können wir verstehen, wo es hakt und was wir verbessern müssen.
Die Wertschätzung für die tägliche Leistung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig – und wir bedauern, wenn das nicht ausreichend spürbar war. Jede*r trägt mit der täglichen Arbeit wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei.
Wir nehmen Deine Rückmeldung ernst und möchten daraus lernen. Wenn Du konkrete Vorschläge, Situationen oder Wünsche hast, freue ich mich über einen direkten Austausch. Melde Dich daher gerne bei mir per Mail an niclas.kaspari@best4tires.com.
Viele Grüße
Niclas Kaspari
HR-Abteilung
Spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Best4Tires in Höhr-Grenzhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der lockere Umgangston, Kommunikation auf Augenhöhe, Flexibilität und die abwechslungsreichen Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu viele verschiedene Themen auf einmal anfangen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe. Lockerer Umgang und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen
Work-Life-Balance
Je nach Zeitpunkt ist es mal stressiger und Aufgaben können etwas sprunghaft sein. Durch das saisonale Geschäftsmodell zieht die Arbeitsbelastung meistens etwas an, was sich dann jedoch auch wieder normalisiert.
Sehr flexible Arbeitszeiten sowie 2 frei einteilbare Homeofficetage, je nach Absprache im Team
Karriere/Weiterbildung
Es gibt im Unternehmen viele Kollegen, die im Laufe der Jahre weiter "aufgestiegen" sind. Entsprechend sind Möglichkeiten bei entsprechendem Einsatz vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterscheidung zwischen jüngeren und älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, immer ein offenes Ohr für neue Ideen
Arbeitsbedingungen
Top IT-Ausstattung inkl. Homeofficeausstattung, höhenverstellbare Tische und Klimaanlage im Büro
Kommunikation
Durch das Intranet werden viele Informationen und Ankündigungen kommuniziert. Auch erfolgt die Kommunikation durch meinen Vorgesetzten gut.
Gehalt/Benefits
Das Fixgehalt liegt meiner Meinung nach im Mittelfeld.
Leistung und Einsatz werden aber belohnt - sei es durch Bonuszahlungen oder variable Vergütungen. Die Unternehmensbenefits sind hervorragend. Für jeden ist etwas dabei, sei es nun durch neue Kooperation mit Fitnessstudios, die Best4us Karte, Geburtstagsgeld oder eine private Krankenzusatzversicherung
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges Arbeitsumfeld, keine Woche ist wie die vorherige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Niclas KaspariHR Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein positives Feedback und Deine Zeit, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei der Arbeit!
Beste Grüße
Niclas Kaspari
HR-Abteilung
Mehrfachbewertung
Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Best4Tires in Höhr-Grenzhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Besser bezahlen!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Niclas KaspariHR Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu hinterlassen. Auch wenn Deine Bewertung negativ ausfällt, schätzen wir Dein Feedback. Leider hast Du in Deiner Bewertung keine konkreten Verbesserungsvorschläge oder sonstigen Inhalte hinterlassen. Bitte kontaktiere mich daher unter niclas.kaspari@best4tires.com und schildere mir Deine Erfahrungen / Ideen.
Vielen Dank und viele Grüße
Niclas Kaspari
HR-Abteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 73 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Best4Tires durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 43% der Bewertenden würden Best4Tires als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 73 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 73 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Best4Tires als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.