Bestattungshaus 

Heidelberg 

e.K., 

Inhaber 

Rudolf 

Beer

Unternehmenskultur

Gutes Teamwork innerhalb der Abteilungen und zwischen den Abteilungen

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist top

Stress lässt sich manchmal wegen der Unberechenbarkeiten im Bestattungsgewerbe leider nicht immer vermeiden. Es ist auch teilweise schwer, geeignetes Personal zur Entlastung des vorhandenen Personals zu finden, weil nicht jeder, der es von sich meint, ist geeignet in der Bestattungsbranche zu arbeitem

Fairer und transparenter Umgang; Die Geschäftsleitung versucht, die Urlaubs- und Freiwünsche nach dem Wunsch der Mitarbeiter zur Zufriedenheit aller zu ermöglichen

Jeder Trauerfall ist anders und daher ist jeder Tag ein Start ins Ungewisse, und das macht die Tätigkeit interessant

Nette Kollegen, leider viel unangebrachter Druck von der Führung