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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Realistische Bewertung der Firma

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit nichts.
Wir hoffen es ändert sich wieder.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich mehr um Nichtigkeiten gekümmert.
Das Hauptproblem, schlechtes Arbeitsklima, wird immer wieder verdrängt.

Verbesserungsvorschläge

Sollte sich wieder um seine Arbeitnehmer kümmern, und es nicht unqualifizierten Personal überlassen.
Das persönliche Gespräch, mit seinen Arbeitnehmern, sollte wieder gefunden werden.
Wir sind sein Kapital.

Arbeitsatmosphäre

So schlecht wie nie.
Man sollte mal Jahre zurückdenken. Firmeninhaber überlässt unqualifizierten Personal die Firmenleitung

Image

Noch vorhanden, da die älteren Kollegen durch Qualitätsarbeit immer noch glänzen.

Work-Life-Balance

Gibt es dort nicht.
Firmenführung ist mit soetwas überfordert.

Karriere/Weiterbildung

Nicht gewünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Abgrundartig.
Hat mit qualifizierter Entlohnung nichts mehr zu tun, leider.
Denn ich glaube gerade dem Handwerker im Mittelstand sollte man achten und schätzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ist das ?

Kollegenzusammenhalt

Beschränkt auf wenige, die noch verantwortlich effizient arbeiten wollen und können.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen, sind durch ihre Erfahrung die sie haben, unbequem. Durch die im Unternehmen erworbenen gesundheitlichen Problemen, möchte man sie los werden.

Vorgesetztenverhalten

Miserabel.
Gerda für die, welche sich die Leitung angenommen haben.
Mitarbeiter werden nie für geleistet Arbeit gelobt.

Arbeitsbedingungen

Wird nur oberflächlich drauf geachtet.

Kommunikation

Einseitig.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig, jedoch eigenes Mitdenken ist nicht gefragt.


Gleichberechtigung

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