Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zur Zeit nichts.
Wir hoffen es ändert sich wieder.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird sich mehr um Nichtigkeiten gekümmert.
Das Hauptproblem, schlechtes Arbeitsklima, wird immer wieder verdrängt.
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich wieder um seine Arbeitnehmer kümmern, und es nicht unqualifizierten Personal überlassen.
Das persönliche Gespräch, mit seinen Arbeitnehmern, sollte wieder gefunden werden.
Wir sind sein Kapital.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Bestehorn ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr vielfältig, jedoch eigenes Mitdenken ist nicht gefragt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bestehorn ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abgrundartig.
Hat mit qualifizierter Entlohnung nichts mehr zu tun, leider.
Denn ich glaube gerade dem Handwerker im Mittelstand sollte man achten und schätzen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht gewünscht.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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