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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BESTpro Personalkonzepte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BESTpro Personalkonzepte
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BESTpro Personalkonzepte
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Niermann, Geschäftsführer
NiermannGeschäftsführer

Miteinander auf Augenhöhe gemeinsame Ziele erreichen. Wir pflegen ein partnerschaftliches Verhältnis zu allen unseren Mitarbeitern. Nur wenn wir zusammen respektvoll miteinander umgehen und einander wertschätzen, können wir dem, was wir anstreben, näher kommen. Es stellen sich jedem von uns tagtägl ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    74%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    61%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Intern eine super Atmosphäre, dies überträgt sich auch auf die externe MA. Die meisten Kunden sind super.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in der Branche üblich. Bei Terminen oder Ähnliches, kann man aber durchaus kurzfristig frei nehmen oder später kommen/früher gehen.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann nur für die Internen Mitarbeiter sprechen, hier war der Zusammenhalt überragend.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Man kann viel mit entscheiden und wird in die Prozesse eingebunden. Kommunikation auf Augenhöhe.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer stets zu erreichen, Probleme werden immer gelöst, meistens im Sinne der Externen Mitarbeiter.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr interessante Aufgaben, nach meinen Jobwechsel merke ich, wie viel ich dort wirklich gelernt habe. Es wird einem viel Verantwortung übergeben und dadurch wird der Arbeitstag nie langweilig.