Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BESURE Sicherheitsdienst die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Miteinander und Untereinander wird grds höflich und respektvoll kommuniziert
Bis auf die Kollegen, die grds keine Lust haben zu arbeiten, passt die Atmosphäre
Wir sind im Sicherheitsgewerbe, da ist es nicht immer einfach, die Work.Life-Balance zu pflegen, aber es wird versucht Kompromisse zu finden
respektvoll und einwandfrei - wenn nicht, kümmert der Chef sich drum
sehr vielfältig - allerdings auch viele Standards
Bis auf die Kollegen, die grds keine Lust haben zu arbeiten, passt die Atmosphäre